Lao động là gì? Lao động có vai trò , đặc điểm và ý nghĩa là như thế nào? Để giải đáp các thắc mắc này hãy theo dõi bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê.
Nguồn lực con người là một trong những yếu tố quyết định đến sự thành bại của một doanh nghiệp/ tổ chức. Một tổ chức/ doanh nghiệp muốn phát triển đi lên cần phải biết cách sử dụng triệt để, hiệu quả nguồn lực con người. Một trong điều cần làm để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực chính là tạo động lực làm việc cho người lao động (nhân viên). hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây Luật Minh Khuê chia sẻ các bạn về vấn đề này nhé!
Hiện nay do nhu cầu công việc mà nhiều công ty nước ngoài có nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam để làm việc. Vậy lao động Việt Nam có thể trực tiếp ký hợp đồng với công ty nước ngoài không? Trình tự, thủ tục cần thực hiện là gì?
Mới đây, nhiều Thông tư liên quan đến chính sách về lao động, tiền lương chính thức có hiệu lực. Bài viết sau đây là tổng hợp những chính sách, quy định pháp luật mới nhất về lao động, tai nạn lao động, hưu trí...
Tiến trình toàn cầu hóa kinh tế đang là một xu thế tất yếu không thể đảo ngược. Bên cạnh những thời cơ mới do toàn cầu hóa kinh tế đem lại, đến nay vẫn còn quá nhiều lo lắng về các tác động tiêu cực của nó, nhất là trong phạm vi việc làm đối với người lao động và vấn đề điều chỉnh chính sách lao động hiện nay ở nước ta. Nhiều kết quả nghiên cứu đều cho rằng, dù mặt tích cực do quá trình toàn cầu hóa kinh tế đem lại là rất lớn, nhưng những mặt tiêu cực, thách thức cũng không nhỏ.
Bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê sẽ cung cấp cho quý bạn đọc thông tin về Công chức văn hóa xã hội báo cáo tình hình biến động đối tượng chính sách lao động
