Kính chào Luật Minh Khuê, Tôi có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Tôi là giáo viên trung học phổ thông, mã ngạch 15.113, hưởng phụ cấp thâm niên nghề 12%. Tháng 3/2013, tôi được điều động về công tác tại Thanh tra Sở Giáo dục và Đào tạo. Xin được hỏi: Khi tôi đủ tiêu chuẩn để hưởng phụ cấp thâm niên nghề Thanh tra, tôi có được cộng dồn 12% phụ cấp thâm niên nhà giáo vào phụ cấp nghề thanh tra không?
Xin chào công ty Luật Minh Khuê, tôi đang có thắc mắc muốn nhờ luật sư tư vấn giúp như sau: Căn cứ QĐ số 42/2001/QĐ-TTg ngày 26/3/2001 xã Mỹ Đức, Phù Mỹ, Bình Định thuộc xã ĐBKK, đến ngày 11/7/2006 có QĐ số 163/2006/QĐ-TTg công nhận xã hoàn thành chương trình 135 ( thoát khỏi xã ĐBKK). Đến ngày 01/4/2013 xã Mỹ Đức được công nhận lại xã ĐBKK theo QĐ số 539/QĐ-TTg.
Thưa luật sư, tôi có vấn đề muốn hỏi về bảo hiểm xã hội. Trước đây tôi công tác tại 1 công ty có đóng bảo hiểm xã hội, trước khi thôi việc ở công ty này tôi đã được chốt sổ bảo hiểm. Khoảng thời gian chuyển việc khoảng 6 tháng tôi không tham gia BHXH. Khi chuyển sang công ty hiện tại tôi có đóng tiếp BHXH nhưng không nối vào quyển sổ cũ.
Luật sư cho tôi hỏi: tôi đang hưởng trợ cấp thát nghiệp được 3 tháng, thời gian được hưởng tổng cộng là 5 tháng. Nay tôi có nộp hồ sơ làm việc tại một công ty khác, dự định sẽ ký hợp đồng lao động. Vậy theo dự tính tôi còn 2 tháng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp, nếu như vậy thì tôi có được đề nghị cộng dồn để hưởng một lần trước khi có việc làm không?
Thưa luật sư: Tôi làm việc ở Công ty X rồi chấm dứt hợp đồng lao động ở công ty này khi được 6 tháng, hai tháng sau tôi nhận việc ở công ty mới Y. Sau 7 tháng làm việc tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng. Hỏi/: Tôi chưa nhận bất kỳ trợ cấp thất nghiệp nào. Gio tôi nhận được không và thủ tục ra sao?
Dạ thưa Luật sư, em làm việc tại 1 công ty từ tháng 8/2013 đến nay và hợp đồng của em là loại 1 năm. Phép năm 2014 của em là 12 ngày. Trong năm 2014 em chưa nghỉ 1 ngày phép năm nào mặc dù em có xin nghĩ 2 lần nhưng công ty không giải quyết.
Thưa luật sư, xin luật sư cho tôi hỏi: Tôi là giáo viên , tôi chuẩn bị lập gia đình. Vậy thời gian nghỉ cưới theo quy định của Luật lao động là 3 ngày nhưng thời gian tôi cưới trùng với ngày lễ 30/4 và 1/5. Như vậy thời gian nghỉ cưới có được cộng vào thời gian nghỉ lệ hay không ?
