Luật sư tư vấn về chủ đề "Đi làm lại"

Đi làm lại | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề Đi làm lại.

Tư vấn về việc đi làm lại sau khi nghỉ chế độ thai sản ?

Tư vấn về việc đi làm lại sau khi nghỉ chế độ thai sản ?
Mong được quý luật sư giúp đỡ. Đơn vị tôi là đơn vị trường học, ngày 1/5/2016 tôi nghỉ chế độ thai sản. Hiện tại trường muốn hợp đồng giao khoán công việc với 01 người làm kế toán tại 01 đơn vị trên địa bàn huyện. Vậy xin hỏi Luật sư đơn vị tôi có hợp đồng giao khoán với người làm kế toán ở đơn vị đó được không? Mức trả thù lao cho người làm công tác khoán là bao nhiêu? Khi hợp đồng giao khoán công việc đơn vị tôi có phải xin ý kiến của cơ quan cấp trên hay không? Sau 4 tháng tôi muốn làm lại công tác kế toán thì có được không? và cần phải có hồ sơ giấy tờ gì?

Tư vấn về chế độ đi làm lại sau khi nghỉ việc?

Tư vấn về chế độ đi làm lại sau khi nghỉ việc?
Chào luật sư: Tôi là giáo viên THCS. Tôi đăng ký nghỉ thai sản từ 01/08/2015. Thời gian nghỉ hưởng chế độ là 06 tháng. Nay đơn vị có kế hoạch cử đi sát hạch năng lực chuyên môn ngày 31/01/2016. Thiết nghĩ ngày 31/01/2016 tôi vẫn chưa hết thời gian nghỉ hưởng chế độ, hơn nữa hiện tại bản thân đang nghỉ ở quê nên đi lại có nhiều bất tiện. Mà theo công văn của phòng GD ĐT thì các đối tượng đang nghỉ hưởng chế độ sẽ tham gia sát hạch vào thời điểm khác.

Đi làm lại sau sinh có được nghỉ dưỡng sức?

Đi làm lại sau sinh có được nghỉ dưỡng sức?
Kính gởi vp luật sư minh khuê. tôi có vấn đề này xin được tư vấn. tôi sinh lần đầu và sinh đôi, sinh mổ. do sức khoẻ nên tôi nghỉ trước sinh 1,5 tháng. vẫn hưởng lương cơ quan. đến ngày 15/7 tôi sinh e bé. và tính đến ngày 15/1 là đủ 6 tháng nghỉ hậu sản. tôi pải đi làm lại, nhưng tôi muốn nghỉ thêm 10 ngày theo luật nghỉ dưỡng sau sinh