Luat Minh Khue

điều chuyển công tác

điều chuyển công tác - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về điều chuyển công tác

Tư vấn về việc điều chuyển viên chức?

Tư vấn về việc điều chuyển viên chức?
Xin chào chào luật sư, Tôi là giảng viên thuộc biên chế bộ giao thông vân tải. Vừa qua ban giảm hiệu có quyết định cho tôi lên làm ở phòng ban nhưng không hỏi ý kiến tôi và xem như việc đã rồi. Tôi hiện nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, và là nghiên cứu sinh. Tôi có đơn khiếu nại vì làm như thế là sai điều 154 khoản 2 của luật lao động là phải tham khảo ý kiến của người lao động nữ. Nhưng trưởng phòng tổ chức lại bảo tôi là viên chức

Đơn phương chấm dứt hợp đồng thì có được coi là vi phạm hợp đồng hay không ?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng thì có được coi là vi phạm hợp đồng hay không ?
Kính gửi công ty Luật Minh Khuê, em muốn được giải đáp câu hỏi như sau: Hiện tại em đang là giáo viên tại trường quốc tế A ở TP.HCM. Em được nhận vào thử việc tại trường ngày 28/9/2015, sau 2 tháng thử việc em được kí hợp đồng có thời hạn 6 tháng ( hợp đồng bắt đầu từ tháng 11/2015 và sẽ kết thúc vào ngày 5/2016) với thỏa thuận là sẽ dạy lớp 10,11, tuần dạy 8 tiết nhưng vẫn ở trường theo giờ hành chính để làm các việc khác, lương 6.600.000.

Điều chuyển công tác không có sự đồng ý của người lao động ?

Điều chuyển công tác không có sự đồng ý của người lao động ?
Thưa Luật sư! Hiện tôi đang làm nhân viên thị trường cho đơn vị nhà nước đã được 6 năm tại địa phương. Nhưng đến đầu tháng 9/2015 đơn vị tự chuyển công tác tôi qua khu vực xa khác nhưng không có trao đổi công việc trước với người lao động. Vì một số lý do và hoàn cảnh gia đình tôi không thể nhận công tác mới và xin được ở lại để tiếp tục công việc nhưng đến nay đơn vị vẫn nhất quyết chuyển tôi đi công tác xa.

Tư vấn hưởng trợ cấp thôi việc khi chuyển công tác ?

Tư vấn hưởng trợ cấp thôi việc khi chuyển công tác ?
Kính chào luật sư: Tôi có câu hỏi mong được luật sư tư vấn như sau: Tháng 12/1998 tôi ký hợp đồng là chuyên viên chính thức và đóng bảo hiểm tại công ty A; Tháng 12/2006 tôi được biệt phái sang làm công ty con B ( côn ty A là đại diện góp vốn); Tháng 9/2013 tôi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty A và hưởng trợ cấp thôi việc từ tháng 10/1998 đến 12/2008 với mức như sau: (10,5 năm x0,5) x 4.177.000 đồng = 21.614.250 đồng;

Quy định của luật lao động về điều chuyển công tác ?

Quy định của luật lao động về điều chuyển công tác ?
Kính gửi luật sư tư vấn, Xin quý công ty tư vấn giúp tôi trường hợp như sau: Tôi đang công tác tại 1 trung tâm thương mại đã hơn 2 năm và gần đây vì lý do áp lực công việc nhiều nên nhiều nhân viên nghỉ nên trống vị trí rất nhiều.

Tư vấn thủ tục chuyển nơi công tác ?

Tư vấn thủ tục chuyển nơi công tác ?
Kính chào Luật Minh Khuê, Tôi có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Hiện nay tôi mới có quyết định công nhận viên chức ở bệnh viện công lập ở thành phố Hồ Chí Minh và trên quyết định của tôi có ghi là hợp đồng có thời hạn 36 tháng (đên năm 2017) do gia đình em ở ngoài Bắc.

Điều chuyển công tác ép nhân viên nghỉ việc có phạm luật?

Điều chuyển công tác ép nhân viên nghỉ việc có phạm luật?
Kính gửi luật sư tư vấn, Xin quý công ty tư vấn giúp tôi trường hợp như sau: Tôi công tác tại Ngân hàng TMCP Phương Đông được 11 năm (từ 10/2001) đến nay vẫn còn làm việc, tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn từ 2003, cuối tháng 12 vừa qua trong khi tôi đang đi công tác của cơ quan tại Hà Nội thì đích thân Giám đốc nhân sự gọi điện thoại báo với tôi là do 2 phòng sáp nhập