Các doanh nghiệp thường có chính sách xúc tiến doanh số bán hàng và năng suất lao động của người lao động bằng việc thưởng theo doanh số bán hàng. Vậy việc trả lương theo doanh số có được tính vào chi phí hợp lý được trừ không và hạch toán thế nào, mời quý khách hàng xem bài viết:
Xin chào luật sư! Em có vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn như sau: Em đã làm việc tại công ty từ tháng 3/2012. Đến tháng 3/2015, do bị phía công ty đối tác lợi dụng sự tin tưởng nên đã chiếm đoạt của công ty em số tiền 170 triệu, em là người trực tiếp làm việc với phía đối tác. Vì nhân viên của công ty đối tác đã bỏ trốn nên hiện tại vụ việc vẫn đang được công an điều tra chưa có kết quả
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu tờ khai thuế giá trị gia tăng tạm nộp trên doanh số đối với kinh doanh ngoại tỉnh ban hành kèm theo Thông tư số 156 /TT-BTC ngày 6/11/2013 của Bộ Tài chính
Kính chào luật sư! Tôi có một số vấn đề thắc mắc muốn nhờ luật sư tư vấn giúp tôi như sau: Công ty A làm đại lý bán hàng cho tập đoàn nước ngoài. Để khuyến khích nhân viên bán hàng đạt chỉ tiêu doanh số được giao, công ty dự kiến phối hợp với tập đoàn chi thưởng cho các nhân viên vượt doanh số.
Thưa luật sư,
Gửi Luật sư, hiện Công ty tôi muốn có thêm nội dung ràng buộc trách nhiệm thực hiện doanh thu, doanh số được Công ty giao theo định kỳ quý của từng năm vào HĐLĐ để thực hiện, khi không đạt kế hoạch được giao mà quá thời hạn từ 1-2 tháng công tác thì bị buộc chấm dứt HĐLĐ mà không vi phạm với luật lao động không ?
Xem nội dung chi tiết văn bản Công văn 4443 TCT/CS doanh số bán lẻ trực tiếp cho đối tượng tiêu dùng kèm file tải về (download)