bình đẳng giới

Bài viết duoiws đây của Luật Minh Khuê chúng tôi đã biên soạn và cung cấp cho bạn đọc thêm kiến thức về trách nhiệm thực hiện quản lý nhà nước về bình đẳng giới, như: Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Trách nhiệm của các Bộ, cơ quan ngang Bộ...

Quy định pháp luật hiện hành về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động. Mức phạt các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến lao động như thế nào? Luật Minh Khuê xin giải đáp vấn đề này trong bài viết dưới đây.

Khái quát các quy định pháp luật về bình đẳng giới. Quy định pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực khoa học và công nghệ như thế nào? Mức phạt các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến khoa học, công nghệ theo quy định hiện nay

Nhằm đảm bảo nguyên tắc bình đẳng giới khi tham gia quan hệ lao động, đồng thời đưa các quy định pháp luật lao động tại Việt Nam phù hợp với quy định của luật quốc tế nói chung và các điều ước mà Việt Nam là thành viên. Bộ luật lao động năm 2019 đã có những thay đổi cụ thể:

Bình đẳng giới vẫn đang là vấn đề rất nóng bỏng hiện nay ở nhiều quốc gia. Cũng vì thế, Đại hội đồng Liên hợp quốc đã phê chuẩn Công ước quốc tế về Xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (gọi tắt là CEDAW) vào tháng 12-1979. Tính đến tháng 3-2005 đã có 180 quốc gia trên thế giới phê chuẩn hoặc ký kết Công ước, chiếm hơn 90% thành viên Liên hợp quốc.

Báo cáo phát triển con người năm 2007 – 2008 của Liên hợp quốc cho thấy, Việt Nam có chỉ số phát triển con người (HDI) là 0,733, xếp ở vị trí 105 trong tổng số 177 quốc gia và vùng lãnh thổ (tăng 4 bậc so với năm 2006/2007). Với chỉ số phát triển giới (GDI) là 0,732 – bằng 99,9% giá trị của HDI, thì rõ ràng việc thực hiện các mục tiêu về bình đẳng giới đã được Đảng, Nhà nước và nhân dân Việt Nam rất quan tâm và đạt nhiều thành tích rất đáng chú ý.

Thời gian qua, truyền thông đại chúng (TTĐC) có nhiều đóng góp quan trọng trong việc tuyên truyền, cổ vũ, định hướng cộng đồng thực hiện đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước về vấn đề bình đẳng giới;

Hành vi cản trở không cho người khác tham gia hoạt động giáo dục sức khỏe sinh sản vì định kiến giới là hành vi vi phạm pháp luật. Quy định về xử phạt hành vi cản trở tham gia hoạt động y tế vì định kiến giới sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Minh Khuê dưới đây.

Hành vi khách quan của tội phạm này được quy định là: Hành vi cản trở việc khiếu nại, to cáo, việc xét và giải quyết khiếu nại, tổ cáo hoặc việc xử lý người bị khiếu nại, tố cáo bằng thủ đoạn dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc thủ đoạn khác: Đây là hành vi làm cho việc khiếu nại, tố cáo ...

Suy nghĩ không tích cực về khả năng cống hiến của nữ giới cũng là một thực tế đang diễn ra. Đa số các đại biểu cơ quan quyền lực là nam, đa số các chức danh quản lý trong cơ quan nhà nước không thuộc về nữ. Nữ giới gắn liền với công việc gia đình, nền kinh tế phi tiền tệ và chức năng tái sản suất.

Kính gửi Quốc Hội: Luật Bình đẳng giới có hiệu lực thi hành được hơn 2 năm, thời gian chưa nhiều để triển khai thực hiện những quy định của Luật, mặt khác, nhận thức về vấn đề bình đẳng giới còn nhiều hạn chế song việc thực hiện các quy định pháp luật về bình đẳng giới được triển khai bước đầu khá đồng bộ ở hầu hết các ngành, các cấp, tạo ra được tiền đề tích cực cho các năm tiếp theo.

Quy định pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Mức phạt các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến giáo dục, đào tạo như thế nào? Luật Minh Khuê xin giải đáp vấn đề này trong bài viết dưới đây.

Nghị định 125/2021/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/01/2022, quy định cụ thể về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới. Bài viết sau đây Luật Minh Khuê tổng hợp đầy đủ các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới theo quy định tại Nghị định này.

Quy định pháp luật về bình đẳng giới trong gia đình hiện nay. Mức phạt Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến gia đình như thế nào? Luật Minh Khuê sẽ giải đáp trong bài viết dưới đây