Ký hợp đồng xác định thời hạn bao lâu thì được vào biên chế?

Khách hàng: "...tôi được ký hợp đồng với UBND huyện Từ năm 2012 được 3 năm và đều đóng bảo hiểm. Mỗi năm ký 1 lần. Phải chờ khi nào mới được hợp đồng không xác định thời hạn? Hợp đồng bao nhiêu năm là được xét vào biên chế nhà nước ? Sao tiền tôi không được tăng 8% như những người có biên chế?"

Có được ký nhiều lần hợp đồng xác định thời hạn hay không? Mức phạt nếu vi phạm?

Ngày qua Công ty Luật Minh Khuê nhận được rất nhiều phản hồi từ khách hàng yêu cầu giải đáp thắc mắc người sử dụng lao động được ký bao nhiêu hợp đồng lao động xác định thời hạn. Trong phạm vi bài viết này, chúng tôi xin được giải đáp thắc mắc câu hỏi Doanh nghiệp được ký mấy lần hợp đồng lao động xác định thời hạn?

Phải ký hợp đồng không xác định thời hạn sau hai lần ký hợp đồng xác định thời hạn?

Thưa luật sư, Trước tiên tôi xin gửi lời cảm ơn đến Công ty luật Minh Khuê đã dành thời gian trả lời câu hỏi của tôi. Câu hỏi của tôi như sau: Cty tôi có 01 nhân viên ký Hợp đồng khoán việc với thời hạn 01 năm, sau đó đã thanh lý HĐ này và được xét ký Hợp đồng chính thức với thời hạn 06 tháng (tới ngày 15/06/2013 hết hạn HĐ) tuy nhiên trong tháng 04/2013 vừa qua nhân viên đó bị vi phạm kỷ luật Cty và Cty đã họp kỷ luật đồng thời ra Thông báo v/v xử phạt bằng cách không tiếp tục ký HĐLĐ mà chỉ

Ký nhiều hợp đồng xác định thời hạn có vi phạm pháp luật lao động không ?

Thưa luật sư, em có một vấn đề mong luật sư giải đáp ạ. Em đang làm nhân viên kế toán thời vụ cho công ty TNHH TSVN với 100% vốn đầu tư Thái Lan. Em đã kí hợp đồng mùa vụ với TSVN lần 1 từ tháng 9/2014 đến tháng 4/2015.