Luật sư tư vấn về chủ đề "làm việc theo ca"

làm việc theo ca | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề làm việc theo ca.

Thắc mắc về thời gian người lao động không được làm việc ?

Thắc mắc về thời gian người lao động không được làm việc ?
Thưa luật sư công ty X chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động. Trong những ngày người lao động không được làm việc tại công ty X, tôi làm việc tại công ty Y sáu tháng. Vậy tôi có bị trừ 6 tháng làm ở công ty Y không ? cám ơn luật sư.

Làm việc theo ca khi làm thêm giờ có được hưởng tiền lương làm thêm giờ không?

Làm việc theo ca khi làm thêm giờ có được hưởng tiền lương làm thêm giờ không?
Thưa luật sư! Hiện tại tôi đang vướng mắc, cho rõ lắm về các quy định của Luật Lao động. Vui lòng hỗ trợ giải đáp để tôi có thể hiểu rõ thêm:1/ Theo quy định trên thì Luật Lao động thì có quy định ràng buộc thời gian làm việc nghỉ ngơi trong giờ làm việc đối với NLĐ không hay chỉ ràng buộc NSDLĐ?. Trường hợp 02 NLĐ thõa thuận đổi ca trực có kèm theo đơn xin hoán đổi. Thì có được duyệt cho phép đổi không? Nếu không duyệt thì căn cứ vào đâu?

Điều kiện xuất khẩu lao động?

Điều kiện xuất khẩu lao động?
Thưa luật sư! Em xin em phép được hỏi luật sư một số câu hỏi nhờ luật sư tư vấn giúp. Em sinh năm 1987 đã tốt nghiệp Đại học Văn Lang ngành xây dựng dân dụng năm 2010. Bây giờ em muốn xuất khẩu lao động sang úc visa 457 nghề làm bánh. Em đã có chứng chỉ 3 của Úc cấp tại Nhất Hương và ielst 6.0. nhưng em làm việc cho 1 công ty xây dựng được đóng bảo hiểm liên tục từ 2010 đến nay. Giờ em muốn hỏi chứng minh kinh nghiệm làm việc là chứng minh những gì? bao gồm những giấy tờ gì để phía Úc chấp nhận. em chỉ vướng bên kinh nghiệm thôi. Nếu làm thợ bánh mì cho những tiệm bánh vừa thì liệu phía úc có chấp nhận không? Rất mong nhận được câu trả lời sớm từ luật sư. Em xin cảm ơn!

Cách thức thanh toán lương cho nhân viên?

Cách thức thanh toán lương cho nhân viên?
Thưa luật sư! Bên em là công ty bảo vệ bình an trên địa bàn tỉnh bắc ninh. Em có câu hỏi mong Luật sư tư vấn giúp em: 1/ Hình thức làm việc: công ty đang duy trì chế độ làm việc cho nhân viên theo hình thức 2 ca 3 kíp. 2 ca bao gồm cả ngày và cả đêm (mỗi ca 12 tiếng, 07h-19h và 19h - 07h). Nhân viên sẽ làm 4 ngày liên tiếp Ca Ngày, sau đó nghỉ 2 ngày và chuyển vào Ca Đêm (1 tháng sẽ làm 20 ngày và nghỉ 10 ngày) Kíp T2 T3 T4 T5 T6 T7 CN ​- Các nhân viên làm 12 tiếng ban đêm sẽ ở lại tăng ca thêm 1.5 tiếng (giờ cao điểm).

Người Việt Nam lao động ở nước ngoài ?

Người Việt Nam lao động ở nước ngoài ?
Thưa luật sư! Xin cho em được phép hỏi một vấn đề như sau: Hiện tại em đang sống ở thành phố Cần Thơ và đang làm nhân viên lập trình cho một công ty ở singapore. Từ khi được nhận chính thức đến nay đã 5 tháng nhưng em vẫn chưa được ký hợp đồng.

Cách tính lương làm thêm giờ cho người lao động?

Cách tính lương làm thêm giờ cho người lao động?
Thưa luật sư! Trên hợp đồng lao động của công ty chỉ có mức lương chính hoặc tiền công : - phụ cấp không có - Chuyên cần không có - Thâm niên không có. Hỗ trợ đời sống không có nhưng trên bảng lương phát cho người lao động gồm có: - Lương chính - chuyên cần - Thâm niên - Hỗ trợ đời sống.

Đi làm ngày Tết âm lịch được tính lương như thế nào?

Đi làm ngày Tết âm lịch được tính lương như thế nào?
Thưa luật sư! Công ty tôi là công ty nước ngoài nên vào tết âm lịch có quy định như sau: Lịch nghỉ tết là từ ngày 6->11 dương lịch ( 6 ngày). Nhưng do đặc thù công việc chỉ cho nhân viên nghỉ 3 ngày và đi làm 3 ngày. Tuy nhiên nhân viên chỉ được hưởng 300% lương vào 3 ngày 7, 8, 9 dương lịch ( mùng 1, 2,3 âm lịch). Còn nếu làm việc vào 3 ngày còn lại là ngày 6, 10, 11 ( nhằm 29, mùng 4, 5 âm lịch) thì chỉ hưởng lương bình thường. Như vậy có đúng không ạ? Tôi xin chân thành

Tiền lương làm thêm giờ vào ca đêm tính như nào ?

Tiền lương làm thêm giờ vào ca đêm tính như nào ?
Thưa luật sư. Công ty em chia nhân công làm ca ngày và ca đêm. Theo quy định thì ca đêm được tính từ 22 h đến 6h sáng hôm sau. Vậy nếu trường hợp nhân viên A làm ca đêm làm từ 22 giờ đến 10h hôm sau thì lương được tính như thế nào? Ca làm ban ngày bắt đầu từ 8h sáng vậy từ khoảng thời gian từ 6h đến 8h tính cho nhân viên A được tính theo lương làm thêm của nhân viên ca đêm hay tính theo lương làm thêm ban ngày?

Đang làm việc có được miễn khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự?

Đang làm việc có được miễn khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự?
Chào luật sư ! Em có một chút thắc mắc về vấn đề giấy miễn nghĩ vụ quân sự, em là sinh viên của trường đại học tại Tp HCM nhưng do chương trình dạy em không theo kịp nên em đã ngừng việc học mà chuyển sang đi làm, nhưng hiện giờ em nhận được thông tin từ gia đình là phải về để khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự, em có thể dùng giấy xác nhận đang làm việc để miễn khám sức khỏe được không ạ?

Chi trả lương như thế nào để không vi phạm luật ?

Chi trả lương như thế nào để không vi phạm luật ?
Chào luật sư! Công ty em có bộ phận làm việc theo 3 ca 2 kíp, làm 4 ngày nghỉ 2 ngày không kể ngày nghỉ thì theo luật lao động được tính như thế nào tính lương như thế nào để phù hợp nhất không vi phạm luật lao động. Hiện tại công ty đang tính tổng số ngày làm x 12/208 giờ, còn lại số dư tính làm thêm giờ. Vậy tính như thế đúng hay sai? Không có lương làm đêm. Em xin cám ơn!

Quy định về giờ làm việc cho người lao động ?

Quy định về giờ làm việc cho người lao động ?
Kính chào Luật sư, Xin Luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề sau. Tôi đang làm việc cho công ty nước ngoài. Giờ làm việc được chi thành 2 loại: - Làm việc theo ngày với bộ phận làm theo ca (8 tiếng/ngày, bao gồm 30' nghỉ giữ ca)

Cơ chế cho sinh viên thực tập tại công ty Minh Khuê ?

Cơ chế cho sinh viên thực tập tại công ty Minh Khuê ?
Luật sư ơi cho em hỏi chút. công ty mình có cần tuyển thực tập viên không ạ? Hiện tại em là sinh viên năm tư tại khoa Kinh tế - Luật Đại học Thương Mại. Do còn thiếu kinh nghiệm và kĩ năng làm việc nên rất mong có thể xin làm thực tập viên ở công ty mình ? Em cám ơn ạ!

Lương làm thêm giờ như thế nào là đúng luật ?

Lương làm thêm giờ như thế nào là đúng luật ?
Thưa Luật sư, tôi hiện đang làm chế bản tại một công ty in offset, kể từ tháng 10-2015 công ty quyết định cắt tiền tăng ca đêm của tôi mà chỉ chấp nhận phụ cấp 1 triệu đồng mỗi tháng (chưa bằng một nửa so với tiền tăng ca thông thường của tôi những tháng trước). Vậy xin hỏi Luật Sư việc làm này có vi phạm luật lao động không ? Xin chân thành cảm ơn Luật sư.

Tư vấn về thời gian nghỉ khi chuyển ca làm việc ?

Tư vấn về thời gian nghỉ khi chuyển ca làm việc ?
Xin chào Luật sư. Tôi hiện đang làm việc tại Công ty câp nước. Xin nhờ Quý Luật sư tư vấn về thời gian nghỉ ngơi của người lao động làm việc theo ca. Cụ thể như sau: Công ty tôi bố trí sản xuất 3 ca, 4 kíp. Vào ngày thứ 6 hàng tuàn tiến hành đảo ca và có 2 ca chỉ được nghỉ 8 giờ trước khi chuyển ca khác (các ngày khác đều được nghỉ 12 giờ).

Tuyển sinh viên luật làm việc theo ca tại Luật Minh Khuê

Tuyển sinh viên luật làm việc theo ca tại Luật Minh Khuê
Công ty luật Minh Khuê tuyển sinh viên luật làm việc theo ca tại thành phố Hà Nội thuộc các trường đào tạo chuyên ngành pháp lý như: Đại học Luật Hà Nội, Khoa luật - Đại học Quốc gia và các trường có đào tạo chuyên ngành luật khác. Cụ thể:

Những quy định pháp luật về hợp đồng vay mà các bên trong giao dịch vay dân sự cần chú ý

Khi thực hiện hợp đồng vay các bên cần chú ý những vấn đề sau để tránh được những hành vi vi phạm quy định của pháp luật dân sự, pháp luật hình sự đồng thời hạn chế được những rủi ro trên thực tế. Sau ...

Thủ tục khiếu nại quyết định hành chính lĩnh vực đất đai

Hiện nay tranh chấp đất đai đang là một trong những tranh chấp mang tính nổi trội, một trong số đó là có tranh chấp giữa người dân với cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc thu hồi quyền sử dụng đất. ...