Lương công chức là số tiền trả từ nguồn ngân sách nhà nước cho cán bộ công chức ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã. Chuyên mục: "Lương công chức" phân tích tất cả các quy định pháp luật liên quan đến chế độ tiền lương của công chức các cấp.
Từ ngày 01/7/2024 khi thực hiện đủ các nội dung cải cách tiền lương khu vực công theo Nghị quyết số 27, mức tăng tổng quỹ lương (không bao gồm tiền thưởng) của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang là 30%. Vậy, mức tăng lương cho công chức giữ chức vụ lãnh đạo từ 1/7/2024 bao nhiêu %?
Từ ngày 01/3/2026, việc xếp lương đối với công chức mới tuyển dụng được thực hiện theo quy định mới, ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương khởi điểm, bậc lương và hệ số lương của người trúng tuyển vào cơ quan nhà nước. Bài viết hướng dẫn chi tiết cách xếp lương công chức mới tuyển dụng từ 1/3/2026, bao gồm nguyên tắc xếp lương, cách xác định bậc lương theo ngạch công chức, trường hợp có kinh nghiệm công tác trước đó, cũng như ví dụ minh họa cụ thể giúp bạn dễ hiểu và áp dụng. Nếu bạn đang chuẩn bị thi tuyển hoặc vừa trúng tuyển công chức, đây là thông tin quan trọng cần nắm rõ để biết chính xác mức lương được hưởng khi bắt đầu công tác.
Từ ngày 01/03/2026, công chức và viên chức mới trúng tuyển sẽ được áp dụng cách xếp lương mới theo quy định cập nhật, liên quan đến bậc lương khởi điểm, hệ số lương và chế độ tính thời gian nâng bậc. Bài viết cung cấp hướng dẫn chi tiết cách xếp lương đối với công chức, viên chức mới trúng tuyển năm 2026, giúp người đọc hiểu rõ mức lương khởi điểm, nguyên tắc xếp bậc và những điểm cần lưu ý khi nhận quyết định tuyển dụng. Cập nhật đầy đủ quy định mới nhất để tránh nhầm lẫn khi áp dụng trong thực tế.
