Luật sư tư vấn về chủ đề "tái cơ cấu"

Nhu cầu tái cơ cấu trở nên cấp bách khi hiện trạng của các tổ chức đang gặp nhiều vấn đề trong cơ cấu, hoạt động khiến tổ chức hoạt động không hiệu quả; thậm chí trì trệ, đứng trước nguy cơ tan rã, phá sản.

Thương hiệu là một loại tài sản quan trọng trong cơ cấu tài sản của tổ chức tín dụng. Tuy nhiên, các cơ sở pháp lý thừa nhận sự tồn tại của tài sản này hiện nay vẫn chưa rõ ràng, gây khó khăn cho việc xác định đúng, đủ giá trị thương hiệu của tổ chức tín dụng.

Mong anh, chị có thể giúp e giải đáp một số thắc mắc sau: Em làm cho cty đa ký 2 HĐ làm việc HĐ 1 từ ngày 03/12/2013-02/12/2014 HĐ 2 từ ngày 03/12/2014-02/12/2015

Thưa luật sư, xin hỏi: Tôi làm việc cho công ty vietjet air từ tháng 2/2017, ký hợp đồng chính thức từ tháng 5, đến nay do cơ cấu lại vị trí quản lý, nên vị trí của tôi không cần thiết và công ty quyết định chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn. Công ty yêu cầu tôi bàn giao công việc để chấm dứt hợp đồng nhưng không có bất kỳ bồi thường nào ngoài quy đinh 49 Bộ Luật Lao động

Chào anh/chị. Cho mình hỏi, mình làm việc cho công ty từ 8/2012, công ty có đóng bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Hiện nay, công ty tái cơ cấu do áp dụng công nghệ vì vậy cho mình nghỉ việc. Vậy công ty có phải bồi thường cho mình không và nếu bồi thường sẽ là bao nhiêu tháng lương. Mình cảm ơn nhiều.

(Chinhphu.vn)- Vinashin sẽ tập trung vào ngành nghề sản xuất kinh doanh chính là đóng tàu và công nghiệp phụ trợ, những doanh nghiệp và dự án dở dang tại các ngành nghề không gắn với ngành nghề chính thì được chuyển giao cho các doanh nghiệp khác phù hợp và có điều kiện hơn để quản lý, đầu tư, khai thác có hiệu quả.