Luật sư tư vấn về chủ đề "tái cơ cấu"

Chào anh/chị. Cho mình hỏi, mình làm việc cho công ty từ 8/2012, công ty có đóng bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Hiện nay, công ty tái cơ cấu do áp dụng công nghệ vì vậy cho mình nghỉ việc. Vậy công ty có phải bồi thường cho mình không và nếu bồi thường sẽ là bao nhiêu tháng lương. Mình cảm ơn nhiều.

Hiện tại tôi đang làm việc tại Cty VINATA, sang năm 2016 Công ty chuyển sang chế độ trả lương mới của Nhà nước, Công ty tôi thành lập ban tái cơ cấu Công ty. Tôi làm việc tại Công ty từ năm 2007 là lao động định biên ký Hợp đồng dài hạn.

Mong anh, chị có thể giúp e giải đáp một số thắc mắc sau: Em làm cho cty đa ký 2 HĐ làm việc HĐ 1 từ ngày 03/12/2013-02/12/2014 HĐ 2 từ ngày 03/12/2014-02/12/2015

Cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nước sẽ gặp rất nhiều vướng mắc, trở ngại pháp lý cần vượt qua - Luật Minh Khuê là một trong những doanh nghiệp đã tham gia trực tiếp vào quá trình hỗ trợ pháp lý cho các doanh nghiệp trong quá trình cổ phần hóa sẽ cung cấp dịch vụ về vấn đề này:

Mua bán & Sáp nhập doanh nghiệp là một trong những hình thức kinh doanh đang phát triển mạnh ở nước ta trong thời gian gần đây. Việc mua bán sáp nhập doanh nghiệp phải trải qua quy trình pháp lý như thế nào ? Luật Minh Khuê tư vấn và cung cấp dịch vụ luật sư M&A cho doanh nghiệp:

Theo sự tiến triển của doanh nghiệp, các phương thức quản trị doanh nghiệp cũng dần dần thay đổi ngày càng mang tính khoa học hơn. Nhưng vấn đề là phải vận dụng mỗi phương thức cho phù hợp hoàn cảnh.

(Chinhphu.vn)- Vinashin sẽ tập trung vào ngành nghề sản xuất kinh doanh chính là đóng tàu và công nghiệp phụ trợ, những doanh nghiệp và dự án dở dang tại các ngành nghề không gắn với ngành nghề chính thì được chuyển giao cho các doanh nghiệp khác phù hợp và có điều kiện hơn để quản lý, đầu tư, khai thác có hiệu quả.