Thang lương là một hệ thống xây dựng từ ngạch lương, bậc lương, nhóm lương được quy định sẵn làm căn cứ để công ty trả lương và xét nâng lương định kỳ cho người lao động.
Bảng lương là một văn bản do doanh nghiệp hoặc nhà nước ban hành để quy định các mức lương cụ thể cho các loại công việc, nghề nghiệp, chức vụ khác nhau.
Chuyên mục: "Thang bảng lương" phân tích tất cả các quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội về thang lương, bảng lương.
Việc cải cách tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 01/7/2024 đã có những bước tiến mới nhưng yêu cầu đảm bảo công bằng, thống nhất. Để làm được như vậy cần có những nguyên tắc cụ thể. Vậy nguyên tắc xây dựng bảng lương mới từ 1/7/2024 của cán bộ công chức như nào?
Bài viết cập nhật bảng xếp lương năm 2026 dành cho bác sĩ, dược sĩ và nhân viên y tế theo Nghị quyết 261 mới nhất. Nội dung trình bày chi tiết hệ số lương, mức lương theo vị trí việc làm, cách tính thu nhập và các thay đổi đáng chú ý trong chính sách tiền lương ngành y. Thông tin hữu ích giúp cán bộ y tế nắm rõ quyền lợi, đồng thời hỗ trợ đơn vị quản lý áp dụng đúng quy định.
