Thang lương là một hệ thống xây dựng từ ngạch lương, bậc lương, nhóm lương được quy định sẵn làm căn cứ để công ty trả lương và xét nâng lương định kỳ cho người lao động.
Bảng lương là một văn bản do doanh nghiệp hoặc nhà nước ban hành để quy định các mức lương cụ thể cho các loại công việc, nghề nghiệp, chức vụ khác nhau.
Chuyên mục: "Thang bảng lương" phân tích tất cả các quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội về thang lương, bảng lương.
Bảng lương viên chức loại A0, A1, A2, A3 cập nhật mới nhất 2024 như thế nào? Trong nội dung bài viết dưới đây, Luật Minh Khuê xin chia sẻ những quy định liên quan đến vấn đề này, mời quý bạn đọc cùng tham khảo.
Xây dựng thang bảng lương trong công ty là yêu cầu bắt buộc, vậy việc xây dựng thang bảng lương thực hiện như thế nào? Thủ tục đăng ký thang bảng lương với cơ quan chức năng thực hiện thế nào? Đây là một vấn đề pháp lý mới được nhiều doanh nghiệp quan tâm, luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Sĩ quan quân đội cấp úy được hiểu như thế nào? Họ có quyền hạn và trách nhiệm như thế nào? Mức lương của họ là bao nhiêu? Đây là những câu hỏi mà Luật Minh Khuê nhận về nhiều nhất dạo gần đây. Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu với bài viết sau đây.
Thang lương là tương quan tỉ lệ tiền lương giữa những người lao động trong một ngành, trong một nhóm ngành kinh tế kĩ thuật hoặc trong một đơn vị sử dụng lao động; trên cơ sở trình độ, kinh nghiệm làm việc và công việc thực tế mà người lao động đảm nhiệm.
Kể từ ngày 01/1/2021, doanh nghiệp không còn phải đăng ký thang, bảng lương với cơ quan nhà nước. Đây là một trong những chính sách mới tại Bộ luật Lao động 2019. Nội dung này giúp các doanh nghiệp giảm bớt được thủ tục hành chính. Nội dung cụ thể về doanh nghiệp không còn phải đăng ký thang, bảng lương sẽ có trong bài viết của Luật Minh Khuê dưới đây.
Bảng lương viên chức điều dưỡng cập nhật mới nhất 2024 như thế nào? Trong nội dung bài viết dưới đây, Luật Minh Khuê xin chia sẻ những quy định liên quan đến vấn đề này, mời quý bạn đọc cùng tham khảo.
Mức lương của kỹ sư hạng 3 chuyên ngành khoa học và công nghệ 2024 là bao nhiêu? Trong nội dung bài viết dưới đây, Luật Minh Khuê xin chia sẻ những quy định liên quan đến vấn đề này, mời quý bạn đọc cùng tham khảo.
Thạc sĩ bác sĩ là gì? Mức lương của bác sĩ hiện nay như thế nào? Trong nội dung bài viết dưới đây, Luật Minh Khuê xin chia sẻ những quy định liên quan đến vấn đề này, mời quý bạn đọc cùng tham khảo.
Bảng lương là văn bản do Nhà nước ban hành và quy định các mức lương cụ thể cho các loại công việc, nghề nghiệp, chức vụ khác nhau, tương quan ty lệ tyền lương giữa các lao động trong cùng ngành nghề theo trình độ, kinh nghiệm làm việc hoặc theo công việc thực tế mà người lao động đảm nhiệm.
Hiện nay theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW Bộ Quốc phòng đang phối hợp cùng các Bộ, ngành của Nhà nước để nghiên cứu, cải cách chế độ tiền lương cũng như chế độ phụ cấp cho lực lượng quân đội. Cho đến hiện nay, năm 2023, bảng lương và phụ cấp quân đội sẽ có những thay đổi như sau:
Rất nhiều doanh nghiệp trong quá trình mới thành lập bỏ quên mất thủ tục đăng ký nội quy lao động và xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương theo quy định của pháp luật lao động dẫn đến bị xử phạt vi phạm hành chính. Luật sư tư vấn và giải đáp những vấn đề pháp lý liên quan:
Bảng lương, bậc lương công chức hành chính năm 2024 hiện nay được quy định cụ thể như thế nào? Ngay sau đây, hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu về vấn đề này ở nội dung bài viết dưới đây. Mời quý khách hàng cùng theo dõi nội dung bài viết để có thêm thông tin cần thiết. Cụ thể như sau:
Việc cải cách tiền lương theo vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có vai trò quan trọng. Vậy quy định về toàn bộ 05 bảng lương mới theo vị trí việc làm như thế nào?
Người sử dụng lao động có quyền thay đổi thang bảng lương nhưng theo quy định của Nghị định 145/2020/NĐ-CP, họ phải công khai thông tin về các thay đổi đó đối với người lao động. Quy định này nhằm đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quản lý lao động, cũng như tạo điều kiện cho người lao động hiểu rõ về các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của mình.
Đăng ký thang lương, bảng lương của doanh nghiệp với Phòng lao động thương binh và xã để có cơ sở cho việc thỏa thuận tiền lương trong ký kết hợp đồng lao động. Mẫu đơn đăng ký thang bảng lương mới nhất được Luật Minh Khuê hướng dẫn trong bài viết dưới đây.
Doanh nghiệp có nghĩa vụ xây dựng thang bảng lương trong nội bộ dựa trên tình hình kinh doanh thực tế và nộp (đăng ký) với có quan nhà nước có thẩm quyền. Nếu không thực hiện sẽ đối diện với nguy cơ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật hiện nay:
Lương tối thiểu vùng có sự thay đổi thì doanh nghiệp có cần phải điều chỉnh, đăng ký thay đổi thang bảng lương ở cơ quan nhà nước có thẩm quyền hay không? Pháp luật quy định như thế nào?
Công ty Luật Minh Khuê sẽ cung cấp cho quý khách hàng nội dung về mức lương Bộ trưởng Bộ Tài chính là bao nhiêu theo quy định mới nhất. Mời quý khách hàng theo dõi nội dung bài viết dưới đây:
