Luat Minh Khue

thời gian nghỉ phép năm

thời gian nghỉ phép năm - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về thời gian nghỉ phép năm

Cách tính thời gian nghỉ phép năm theo quy định pháp luật ?

Cách tính thời gian nghỉ phép năm theo quy định pháp luật ?
Chào Luật sư, Bộ luật lao động có quy định về nghỉ phép hàng năm của người lao động, theo tôi hiểu là thời gian nghỉ phép đấy chỉ tính khi người lao động làm việc cho 01 người sử dụng lao động được đủ 12 tháng thì sẽ tính 12 ngày phép năm và đủ 05 năm cho cùng 01 người sử dụng lao động đấy thì được cộng dồn thêm 01 ngày phép.

Doanh nghiệp có quyền từ chối nghỉ phép năm của người lao động ?

Doanh nghiệp có quyền từ chối nghỉ phép năm của người lao động ?
Xin phép luật sư cho tôi hỏi, Người sử dụng lao động có quyền từ chối đơn xin nghỉ phép năm (hưởng lương) của người lao động hay không trong trường hợp người lao động có các yếu tố như sau : Người lao động vẫn còn đủ số ngày nghỉ phép năm; Người lao động đã làm cho doanh nghiệp hơn một năm; Doanh nghiệp không có quy địch lịch nghỉ phép năm;

Chế độ nghỉ phép năm của công chức ?

Chế độ nghỉ phép năm của công chức ?
Thưa luật sư: Về việc thanh toán tiền nghỉ phép năm cho cán bộ công chức, cơ quan tôi chỉ thanh toán chế độ nghỉ phép cho cán bộ từ Phó Trưởng phòng trở lên theo chế độ nghỉ phép (nếu không tự sắp xếp nghỉ phép trong năm). Còn đối với chuyên viên và nhân viên thì tự sắp xếp nghỉ phép theo chế độ quyđịnh, nếu không tự sắp xếp nghỉ phép thì không được thanh toán chế độ nghỉ phép theo quy định. Vậy cho hỏi Luật sư cơ quan giải quyết như vậy đúng quy định không?. Tôi xin cảm ơn !

Tư vấn về việc nghỉ hàng tuần, nghỉ phép năm của người lao động ?

Tư vấn về việc nghỉ hàng tuần, nghỉ phép năm của người lao động ?
Thưa luật sư: xin tư vấn giúp tôi vấn đề về việc nghỉ phép năm nghỉ, nghỉ bù và nghỉ việc riêng tại nơi tôi làm việc. Tôi làm việc tại nhà sách, thời gian làm việc từ 7h30 cho đến 2h45 và từ 2h30 tới 9h45 hàng ngày, kể cả thứ bảy và chủ nhật. Phép được nghỉ là 12 ngày phép cho 1 năm. Vậy trong 12 tháng làm việc đó tôi có còn được nghỉ bù gì không ? vì ngày lễ tôi vẫn phải làm việc bình thường, theo tôi biết là doanh nghiệp phải cho nhân viên mình được nghỉ bù hoặc sắp xếp cho nghỉ ca hàng tuần phải không ?. Tôi xin cảm ơn !

Có thể thỏa thuận nghỉ phép năm vào cùng thời gian nghỉ tết không ?

Có thể thỏa thuận nghỉ phép năm vào cùng thời gian nghỉ tết không ?
Thưa luật sư: Tôi công tác ở bộ phận lưu trữ hồ sơ bệnh án của bệnh viện được 7 năm. Do quê ở xa nên năm nào tôi cũng xin nghỉ phép vào dịp tết. Năm nay tôi xin nghỉ phép từ ngày 01/02/2016 đến ngày 19/02/2016 (10 ngày) nhưng không được cơ quan đồng ý với lý do không giải quyết phép vào dịp tết, nghỉ dài ngày không có người thay thế, năm nào cũng nghỉ. Luật sư cho tôi hỏi cơ quan tôi trả lời như vậy có đúng không? theo quy định nào ?. Tôi xin cảm ơn !

Thắc mắc về số ngày nghỉ phép năm hàng tháng ?

 Thắc mắc về số ngày nghỉ phép năm hàng tháng ?
Chào luật sư Minh Khuê! Em muốn hỏi là theo hợp đồng lao động em phải thử việc từ tháng 6/2015 tới hết tháng 8/2015. Hết thời gian thử việc thì từ tháng 9 trở đi mỗi tháng em được một ngày phép năm đúng không ạ ? Chân thành cảm ơn luật sư.

Hợp đồng mùa vụ có được nghỉ phép năm ?

Hợp đồng mùa vụ có được nghỉ phép năm ?
Xin chào Luật Minh Khuê, tôi có câu hỏi sau xin được giải đáp: Tôi làm việc từ 7/2014 đến nay. Hợp đồng thời vụ ký từ 7/2014 và lần 2 là từ 10/2014, loại hợp đồng theo mùa vụ. Xin cho tôi hỏi hợp đồng thời vụ có được nghỉ phép năm không, nếu có thì được bao nhiêu ngày?

Thời gian nghỉ sinh có được tính vào thời gian nghỉ phép năm đối với người lao động không?

Thời gian nghỉ sinh có được tính vào thời gian nghỉ phép năm đối với người lao động không?
Thưa luật sư, Tôi có một nội dung này muốn nhờ Luật sư tư vấn giùm: Người lao động đã làm ở Công ty được 03 năm. Trường hợp người lao động nghỉ sinh con từ tháng 01-06/2013 thì trong những tháng đó có được tình ngày nghỉ phép năm nữa hay không? Điều khoản nào trong luật Lao động có thể hiện điều này vậy?