Xin chào luật sư minh khuê, tôi có câu hỏi sau xin được giải đáp: tháng 9/ 2005 tôi hợp đồng theo phòng giáo dục tại một trường học hưởng 85% lương. Đến tháng 9/2006 tôi mới được tham gia bảo hiểm bắt buộc và tôi tham gia bảo hiểm liên tục. Đến tháng 2/ 2016 tôi được tuyển dụng vào biên chế chính thức.
Xin luật sư cho tôi hỏi về chế độ nghỉ phép của người lao động. trường hợp người lao động làm việc liên tục tại một công ty từ tháng 10 năm 2010 đến tháng 12 năm 2015 là có thâm niên làm việc được 5 năm 3 tháng vậy xin hỏi trong trường hợp này thì theo luật sẽ tính 13 ngày phép vào năm 2015 hay sang năm 2016 mới tính thêm 1 ngày phép. Tôi xin cảm ơn.
Thưa luật sư! Hiên tôi đươc quyết định bổ nhiệm làm trưởng công an xã từ tháng 01/10/2010 . Làm hợp đồng 2 năm đến năm tháng 6/2012 tôi thi vào công chức chính thức đến năm 2015 tôi được hưởng phụ cấp thâm niên theo quy định Tuy nhiên đến tháng 10 năm 2016 tôi nhận được thông tin của phòng nội vụ là tôi bị cắt hưởng phụ cấp thâm niên vì thời gian hợp đồng không được tính thâm niên. Như vậy có đúng không mong cơ quan luật tư vấn cho tôi ?
Thưa luật sư, Tôi tham gia giảng dạy từ tháng 9 năm 1995 đến tháng 3 năm 1999( thời gian tập sự 2 năm). Ngày 19 tháng 3 năm 1999 tôi nhập ngũ đến tháng 02 năm 2001 xuất ngũ và được bố trí tiếp tục giảng dạy từ ngày 26 tháng 02 năm 2001 cho đến nay. Vậy thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự có được tính vào để hưởng thâm niên nhà giáo hay không ? Rất mong được luật sư tư vấn. (Tôn Long Hồng Vinh)
Thưa luật sư,
Tôi muốn hỏi: Tôi vào ngành năm 2001, ngạch chuyên viên (cử nhân luật hệ chính quy) có đầy đủ các chứng chỉ theo quy định. Tháng 01/2006 tôi được bổ nhiệm Chấp hành viên. Như vậy thời gian tính thâm niên của tôi bắt đầu từ khi nào? Theo quy định của ngành thì ngạch thư kí có tương đương với ngạch chuyên viên đủ chuẩn không? Gửi bởi: TRAN PHUOC DUC
