Luật sư tư vấn về chủ đề "trách nhiệm của công ty"

Xin chào luật sư! Tôi có việc này về Doanh nghiệp mong luật sư tư vấn: Tôi có thành lập công ty TNHH năm 2007, hoạt động trong lĩnh vực Xây dựng, tuy nhiên hoạt động rất khó khăn.

Chi phí vận tải hàng hóa đang chiếm khoảng 60% tổng chi phí logistics tại Việt Nam. Trong các loại hình vận tải hàng hóa hiện nay thì vận tải đường bộ chiếm tỷ trọng 77%, tương đương trên 40% tổng chi phí logistics tại Việt Nam. Với phương thức vận tải bằng đường biển và đường không, các doanh nghiệp cung ứng dịch vụ đã có thể mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp liên quan đến việc cung ứng dịch vụ của mình. Tuy nhiên, các doanh nghiệp vận tải hàng hóa bằng đường bộ chưa mua được bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp tương ứng.

Tiết lộ các nội dung đặt lệnh giao dịch của khách hàng hoặc thông tin bí mật khác có được khi thực hiện giao dịch cho khách hàng mà không phải để công bố thông tin hoặc theo yêu cầu thanh tra, kiểm tra theo quy định của pháp luật;

Xin chào luật sư, mong luật sư tư vấn giúp em vấn đề sau: Công ty em năm ngoái có thuê 1 công ty luật sư để làm dịch vụ thay đổi người đại diện pháp luật. Giao dịch với giám đốc cũ công ty đó, bên em đã chuyển khoản gần 30 triệu cho công ty đó. HĐKT thì bên em không có bản nào do khi đó anh giám đốc luật nói là về ký tên đóng dấu và trả lại nhưng không làm như vậy. Dịch vụ trên cũng chưa thực hiện được nên công ty em muốn đòi lại số tiền đã thanh toán trước đó .

Vì công ty là "con ma”, cho nên bạn có thể vẽ nó như một hình nhân bằng các dấu chấm - hình giống như các tấm bia dùng ở trường tập bắn - và ở ngực có đeo bản điều lệ. Ta mang hình ảnh công ty như thế khi nói về trách nhiệm của nó.

Thưa luật sư, xin hỏi: em viết đơn thôi việc vào 5/2/2018 đến ngày 22/3/2018 là em hết hạn làm việc tại công ty và em đã nộp lại sổ bhxh để công ty bổ sung hồ sơ. Nhưng đến hôm nay em vẫn chưa được trả sổ bhxh lại mặc dù em đã hỏi nhiều lần và nhân viên văn phòng của công ty trả lời là phải đợi thêm 1 tháng nữa. Như vậy có đúng quy định không và nếu em muốn được trả sổ bhxh ngay thì làm thế nào ạ ? Mong tổng đài tư vấn sớm giúp em, em cảm ơn ạ.

Chào luật sư, tôi có làm thư ký giám đốc ở một công ty xây dựng được 14 tháng thì sau đó tôi viết đơn xin nghỉ việc, nhưng công ty vẫn còn nợ tôi 4 tháng tiền lương tương ứng với 90 triệu đồng, lúc đầu thì công ty có ký với tôi hợp đồng thử việc là 2 tháng

Bàn về trách nhiệm của công ty, ta có thể đề cập ba lĩnh vực chính: (i) trách nhiệm của công ty đối với những người khác; (ii) đối với các cổ đông của nó; và (iii) trách nhiệm của người quản lý và điều hành đối với công ty. Hãy tưởng tượng Công ty là một con ma, bạn hãy vẽ một hình nhân bằng các dấu chấm, hình giống như các tấm bia dùng ở trường tập bắn, và ở ngực có đeo bản điều lệ. Ta mang hình ảnh công ty như thế khi nói về trách nhiệm của nó.

1. Tuỳ thuộc vào loại hình pháp lý của công ty con, công ty mẹ thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình với tư cách là thành viên, chủ sở hữu hoặc cổ đông trong quan hệ với công ty con theo quy định tương ứng của Luật này và pháp luật có liên quan.

Xin chào công ty luật Minh Khuê tôi có một vấn đề mong được công ty giải quyết giúp tôi như sau:

Cho em hỏi. Em nghỉ việc ngày 30/11/2017 nhưng tới ngày 27/3/2018 công ty mới thông báo có sổ bảo hiểm. Như vậy là quá thời gian để được nhận bảo hiểm thất nghiệp. Như vậy thì công ty có chịu trách nhiệm trả số tiền bảo hiểm thất nghiệp cho em không? Em xin cám ơn! Người gửi : NNHG

Trả lời:Luật Doanh nghiệp 2005 quy định rõ các quyền và trách nhiệm của công ty mẹ đối với công ty con tại Điều 147 như sau:

Thưa luật sư, xin hỏi: Tôi đã làm cho doanh nghiệp và tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm. Hiện tại tôi đang muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty lại không trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Công ty cho tôi hỏi tôi phải làm những gì theo quy định của pháp luật và công ty có bị chịu trách nhiệm gì không? Tôi xin cảm ơn!

Thưa luật sư, Công ty tôi đóng chậm bảo hiểm, nên khi người lao động chấm dứt hợp đồng làm việc đã không lấy được sổ bảo hiểm xã hội đúng thời gian đăng ký hưởng chế độ thất nghiệp. Vậy theo luật công ty tôi có phải bồi thường cho người lao động không ?