Tăng mức khoán quỹ phụ cấp người hoạt động không chuyên trách ở mỗi ĐVHC cấp xã

1. Mức lương đối với cán bộ, công chức cấp xã

Theo Điều 16 trong Nghị định 33/2023/NĐ-CP, có quy định về việc xếp lương cho cán bộ và công chức cấp xã như sau:

- Các cán bộ và công chức cấp xã, sau khi tốt nghiệp các trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn và nghiệp vụ, được xếp lương theo quy định dành riêng cho công chức hành chính có cùng trình độ đào tạo. Điều này áp dụng bảng lương chuyên môn và nghiệp vụ cho cán bộ và công chức trong các cơ quan nhà nước, như được quy định bởi Chính phủ trong Nghị định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Quá trình xin cấp văn bằng tốt nghiệp trình độ đào tạo phải tuân theo các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng với các cơ quan và tổ chức có thẩm quyền cấp bằng

- Trong quá trình làm việc, nếu cán bộ và công chức cấp xã có sự thay đổi về trình độ đào tạo phù hợp với chức vụ và chức danh mà họ đang đảm nhiệm, họ có quyền đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện xem xét và xếp lương theo trình độ đào tạo mới, bắt đầu từ ngày được cấp bằng tốt nghiệp. Qua việc thích ứng với trình độ đào tạo mới, cán bộ và công chức sẽ có cơ hội cải thiện mức lương phù hợp với sự nâng cao chuyên môn và nghiệp vụ, đồng thời đóng góp tích cực hơn vào sự phát triển của cộng đồng cũng như đất nước. Điều này không chỉ làm tăng động lực cho họ trong công việc mà còn thể hiện cam kết của nhà nước trong việc khuyến khích và đánh giá cao nỗ lực học tập và chuyên môn hóa của người lao động.

Quá trình xin xét và xếp lương theo trình độ đào tạo mới sẽ được thực hiện cẩn thận và công bằng, đảm bảo quyền lợi và khả năng phát triển bình đẳng cho cán bộ và công chức. Điều này không chỉ tạo động lực cho họ trong công việc mà còn góp phần thúc đẩy sự phát triển chung của đất nước thông qua việc tăng cường năng lực chuyên môn và nghiệp vụ

- Theo quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, trong trường hợp người được bầu làm cán bộ cấp xã và sau đó tiếp nhận vào làm công chức cấp xã, nếu trong quá trình công tác đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần, thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc này sẽ được tính để xác định cơ sở xếp lương (trừ thời gian tập sự và thử việc).

Nếu thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục, thì các khoảng thời gian này sẽ được tính cộng dồn lại. Điều này giúp công bằng đối với cán bộ và công chức, đồng thời khuyến khích họ duy trì đóng bảo hiểm xã hội trong suốt quá trình công tác. Quy định này không chỉ đảm bảo quyền lợi của người lao động mà còn thể hiện sự quan tâm và chăm sóc của nhà nước đối với việc đảm bảo an sinh xã hội cho cán bộ và công chức trong quá trình công tác. Nhờ việc tính đúng thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ có cơ hội nhận được lương và các chế độ phúc lợi tốt hơn, đồng thời tạo động lực cho họ duy trì và nâng cao chất lượng công tác trong thời gian dài

2. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã theo quy định hiện hành

Theo quy định tại Điều 19 Nghị định 33/2023/NĐ-CP thì cán bộ cấp xã, theo quy định được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, tính trên cơ sở mức lương cơ sở, với các tỷ lệ sau đây:

- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo cho Bí thư Đảng ủy: cán bộ cấp xã đảm nhận chức vụ Bí thư Đảng ủy sẽ được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, được tính dựa trên tỷ lệ 0,30 so với mức lương cơ sở. Điều này thể hiện sự công nhận và đánh giá cao vị trí quan trọng của Bí thư Đảng ủy trong việc lãnh đạo, điều hành công việc và phát triển cộng đồng cấp xã.

- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo cho Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân: Các cán bộ cấp xã đảm nhận các chức vụ là Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân, sẽ được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, được tính dựa trên tỷ lệ 0,25 so với mức lương cơ sở. Điều này đồng nghĩa với việc công nhận vai trò quan trọng và đóng góp to lớn của họ trong việc thúc đẩy phát triển và quản lý công tác của địa phương.

- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo cho Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân: Những cán bộ cấp xã giữ chức vụ là Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân, sẽ được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, tính theo tỷ lệ 0,20 so với mức lương cơ sở. Điều này ghi nhận và đánh giá sự đóng góp quan trọng của họ trong việc tổ chức và thực hiện các hoạt động của địa phương.

- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo cho Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh: Phụ cấp chức vụ lãnh đạo được áp dụng đối với các cán bộ cấp xã giữ các chức vụ là Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh, và được tính dựa trên tỷ lệ 0,15 so với mức lương cơ sở. Việc này thể hiện sự công nhận đối với tầm quan trọng và ảnh hưởng của các chức vụ này trong việc đoàn kết và hỗ trợ phát triển cộng đồng địa phương

Những khoản phụ cấp này nhằm thúc đẩy khả năng lãnh đạo và đảm nhận trách nhiệm của các cán bộ cấp xã, tạo động lực cho họ trong việc giữ vững và nâng cao chất lượng công việc, đồng thời đánh giá cao vai trò quan trọng của họ trong việc thúc đẩy sự phát triển và xây dựng cộng đồng địa phương. Điều này cũng thể hiện sự đồng lòng và ủng hộ của Nhà nước và cộng đồng đối với công lao và đóng góp của các lãnh đạo cấp xã.

3. Tiêu chuẩn chung đối với cán bộ, công chức cấp xã

Theo quy định tại Điều 7 trong Nghị định 33/2023/NĐ-CP về tiêu chuẩn chung đối với cán bộ và công chức cấp xã cụ thể như sau: Tiêu chuẩn chung cho cán bộ và công chức cấp xã là một trong những vấn đề quan trọng và nó được xác định dựa trên các quy định hiện hành của pháp luật về cán bộ, công chức cùng với các điều lệ tổ chức và quy định của Đảng cũng như các tổ chức chính trị và xã hội ở trung ương. 

Ngời ra, đối với công chức đảm nhận vị trí chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự cấp xã, bên cạnh tiêu chuẩn chung đã được nêu, họ cần có khả năng phối hợp mạnh mẽ với các đơn vị quân đội nhân dân, công an nhân dân và các lực lượng khác trên địa bàn. Điều này gúp họ tham gia tích cực vào xây dựng nền quốc phòng toàn dân, thực hiện nhiệm vụ phòng thủ dân sự và giữ gìn an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội. Bên cạnh đs, công chức này còn có trách nhiệm bảo vệ Đảng, chính quyền và tài sản của Nhà nước, đồng thời bảo vệ tính mạng và tài sản của Nhân dân.

Những tiêu chuẩn này giúp đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm và đáng tn cậy của cán bộ và công chứ cấp xã trong việc thực hiện nhiệm vụ và đóng góp vào sự ổn định và phát triển của cộng đồng xã hội. Các quy định này cũng đồng thời thể hiện tầm quan trọng và trách nhiệm đặc biệt của công chức chỉ huy trưởng ban chỉ huy quân sự cấp xã trong việc bảo vệ và đảm bảo an ninh, chính trị và an toàn quốc gia. 

Hơn nữa, để đảm ảo tính đáng tin cậy và trách nhiệm cao của chỉ huy trưởng ban chỉ huy quân sự cấp xã, cần thiết phải xây dựng cơ chế kiểm tra, đánh giá và giám sát hiệu quả hoạt động của họ. Việc này giúp đảm bảo rằng các công chức đáp ứng được yêu cầu và chuẩn mực trong việc thực hiện nhiệm vụ và trách nhiệm của mình.

Ngoài ra, có thể tham khảo: Quy định mới về sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã hiện nay. Còn vướng mắc, vui lòng liên hệ 1900.6162 hoặc gửi email tới: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ. Trân trọng./.