1. Hiểu thế nào về dịch vụ bảo vệ?

Dịch vụ bảo vệ là một ngành công nghiệp quan trọng, được tạo ra với mục tiêu chính là đáp ứng nhu cầu bảo vệ an ninh và an toàn của khách hàng. Công ty hoặc cá nhân chuyên cung cấp dịch vụ này đều đào tạo chuyên sâu và có kiến thức bài bản về bảo vệ, nhằm đảm bảo sự chuyên nghiệp và hiệu quả.

Dịch vụ bảo vệ không chỉ tạo ra một môi trường an toàn cho khách hàng mà còn giúp duy trì trật tự trong các khu vực quan trọng như tòa nhà, khu công nghiệp, sự kiện và nhiều nơi khác. Những nhân viên bảo vệ được chọn lọc kỹ lưỡng và đào tạo chuyên nghiệp để có khả năng xử lý các tình huống khẩn cấp một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Bảo vệ tài sản của khách hàng là một trong những nhiệm vụ quan trọng của dịch vụ bảo vệ. Từ việc tuần tra, giám sát đến kiểm soát truy cập, các nhân viên bảo vệ đảm bảo rằng tài sản và tài nguyên quan trọng của khách hàng được bảo vệ và giữ an toàn.

Ngoài ra, dịch vụ bảo vệ còn đóng vai trò quan trọng trong việc giảm thiểu rủi ro và nguy cơ an ninh. Các nhân viên bảo vệ được trang bị kỹ năng phân tích, đánh giá và phòng ngừa các mối đe dọa tiềm ẩn. Điều này giúp đảm bảo rằng khách hàng có thể hoạt động một cách an toàn và bảo vệ sự quan trọng của họ một cách tốt nhất.

Tóm lại, dịch vụ bảo vệ là một ngành nghề chuyên nghiệp và quan trọng, mang lại sự an toàn và bảo vệ tài sản cho khách hàng. Với đội ngũ nhân viên được đào tạo tốt và kiến thức chuyên sâu về bảo vệ, dịch vụ này đảm bảo an ninh trật tự và tạo ra một môi trường an toàn cho các hoạt động kinh doanh và sự kiện quan trọng.

 

2. Tổ chức, cá nhân có được kinh doanh dịch vụ bảo vệ không?

Theo quy định tại Điều 11 Nghị định 96/2016/NĐ-CP thì các điều kiện mà cơ sở kinh doanh dịch vụ bảo vệ cần đáp ứng, bao gồm:

- Là doanh nghiệp: Cơ sở kinh doanh dịch vụ bảo vệ phải được đăng ký là một doanh nghiệp theo quy định pháp luật.

- Người chịu trách nhiệm về an ninh, trật tự: Người chịu trách nhiệm về an ninh, trật tự của cơ sở kinh doanh dịch vụ bảo vệ phải có bằng tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên. Đồng thời, họ không được là người đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự trong 24 tháng liền kề trước đó, trừ khi có quy định khác tại Điều 22 của Nghị định.

- Liên doanh với cơ sở kinh doanh nước ngoài: Cơ sở kinh doanh dịch vụ bảo vệ của Việt Nam chỉ được liên doanh với cơ sở kinh doanh dịch vụ bảo vệ nước ngoài trong trường hợp cần đầu tư máy móc, phương tiện kỹ thuật phục vụ công tác bảo vệ. Liên doanh chỉ được thực hiện khi cơ sở kinh doanh nước ngoài góp vốn mua máy móc, phương tiện kỹ thuật phục vụ công tác bảo vệ.

- Các điều kiện cụ thể khi cơ sở kinh doanh nước ngoài muốn đầu tư góp vốn vào cơ sở kinh doanh dịch vụ bảo vệ của Việt Nam. Các điều kiện bao gồm:

+ Kinh nghiệm hoạt động: Cơ sở kinh doanh nước ngoài cần đã hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ liên tục ít nhất 5 năm trước khi đầu tư góp vốn.

+ Người đại diện cho vốn góp: Người đại diện cho phần vốn góp từ cơ sở kinh doanh nước ngoài không được có hành vi vi phạm liên quan đến hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ, và không bị cơ quan pháp luật của nước ngoài nơi họ hoạt động kinh doanh xử lý từ cảnh cáo trở lên.

+ Sử dụng vốn góp: Phần vốn góp từ cơ sở kinh doanh nước ngoài chỉ được sử dụng để mua máy móc, thiết bị kỹ thuật phục vụ công tác bảo vệ. Số tiền vốn góp đầu tư của cơ sở kinh doanh nước ngoài phải ít nhất là 1.000.000 USD (một triệu đô la Mỹ). Quá trình định giá máy móc, thiết bị kỹ thuật sẽ do cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền từ cấp tỉnh trở lên thực hiện, và chi phí định giá sẽ do cơ sở kinh doanh dịch vụ bảo vệ chi trả.

Theo quy định trên có thể khẳng định rằng, tổ chức, cá nhân muốn kinh doanh dịch vụ bảo vệ phải là một doanh nghiệp có đăng ký kinh doanh và đáp ứng đủ các điều kiện như đã phân tích ở trên.

 

3. Điều kiện để được đào tạo nhân viên dịch vụ bảo vệ

Theo quy định tại Điều 12 Nghị định 96/2016/NĐ-CP thì điều kiện để được đào tạo nhân viên dịch vụ bảo vệ bao gồm: 

- Các cơ sở được đào tạo nhân viên dịch vụ bảo vệ gồm:

+ Cơ sở kinh doanh dịch vụ bảo vệ: Chỉ các cơ sở kinh doanh dịch vụ bảo vệ được quy định tại khoản 3 Điều này mới có thể đào tạo nhân viên dịch vụ bảo vệ. Điều này ám chỉ rằng các doanh nghiệp trong lĩnh vực bảo vệ có thể tổ chức các khóa đào tạo nội bộ cho nhân viên của chính mình.

+ Trung tâm dạy nghề của các trường Công an nhân dân: Các trường Công an nhân dân có trung tâm dạy nghề có thể đào tạo nhân viên dịch vụ bảo vệ. Đây là các cơ sở giáo dục chuyên nghiệp được quyền cấp chứng chỉ và đào tạo theo quy định của Công an nhân dân.

+ Trung tâm huấn luyện và bồi dưỡng nghiệp vụ thuộc Công an từ cấp tỉnh trở lên: Các trung tâm huấn luyện và bồi dưỡng nghiệp vụ thuộc Công an từ cấp tỉnh trở lên cũng có thể đào tạo nhân viên dịch vụ bảo vệ. Đây là các đơn vị có chức năng đào tạo và nâng cao nghiệp vụ cho các lực lượng Công an.

+ Cơ sở kinh doanh dịch vụ bảo vệ quy định tại khoản 3 Điều này nếu có nhu cầu đào tạo nhân viên dịch vụ bảo vệ cho cơ sở kinh doanh dịch vụ bảo vệ khác, thì phải tuân thủ quy định của pháp luật về giáo dục nghề nghiệp. Điều này đề cập đến việc các doanh nghiệp bảo vệ có thể đào tạo nhân viên cho các cơ sở khác bên ngoài doanh nghiệp của mình, và cần tuân thủ các quy định liên quan đến giáo dục nghề nghiệp.

- Yêu cầu về tài liệu và nội dung giáo trình của cơ sở đào tạo nhân viên dịch vụ bảo vệ, theo các điều kiện sau:

+ Cơ sở đào tạo quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải cung cấp tài liệu chứng minh về chức năng đào tạo nhân viên dịch vụ bảo vệ cho cơ quan Công an có thẩm quyền quy định tại Điều 24 Nghị định này. Tài liệu chứng minh này phải được cơ quan có thẩm quyền cấp kèm theo giáo trình và chương trình đào tạo nhân viên dịch vụ bảo vệ.

+ Nội dung giáo trình phải tuân thủ quy định tại điểm đ khoản 3 Điều này. Điều này ám chỉ rằng nội dung giáo trình đào tạo nhân viên dịch vụ bảo vệ phải tuân thủ các quy định chi tiết tại điểm đ của Điều này.

- Các điều kiện mà cơ sở kinh doanh dịch vụ bảo vệ phải đáp ứng khi tự đào tạo nhân viên bảo vệ cho cơ sở của mình, bao gồm:

+ Cơ sở phải có phòng học và địa điểm tập luyện cho nhân viên dịch vụ bảo vệ.

+ Cơ sở phải có ít nhất 3 năm hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ bảo vệ. Ngoài ra, cơ sở cần có ban quản lý và đào tạo nhân viên dịch vụ bảo vệ.

+ Số lượng nhân viên dịch vụ bảo vệ tối thiểu phải từ 300 nhân viên trở lên.

+ Cơ sở phải có giáo viên hoặc hợp đồng thuê giáo viên giảng dạy. Giáo viên giảng dạy phải có trình độ chuyên môn phù hợp và bằng tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên (trừ môn võ thuật).

+ Cơ sở phải có giáo trình và chương trình đào tạo nhân viên dịch vụ bảo vệ. Giáo trình đào tạo phải bao gồm các nội dung cơ bản về chính trị, pháp luật, nghiệp vụ bảo vệ, kỹ năng giao tiếp và ứng xử, công tác phòng cháy và chữa cháy, công tác sơ cấp cứu người bị nạn, quản lý và sử dụng công cụ hỗ trợ, một số động tác võ thuật phục vụ tự vệ và khống chế đối tượng, cùng một số nội dung khác theo yêu cầu thực tiễn của mục tiêu cần bảo vệ. Thời gian đào tạo nhân viên dịch vụ bảo vệ ít nhất là 30 ngày.

- Quy trình đào tạo nhân viên dịch vụ bảo vệ và quy định về thẩm duyệt giáo trình, chương trình đào tạo, và cấp Chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ. Cụ thể:

+ Các cơ sở đào tạo nhân viên dịch vụ bảo vệ chỉ được tiến hành sau khi Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội thuộc Bộ Công an thẩm duyệt giáo trình và chương trình đào tạo. Điều này đảm bảo rằng quy trình đào tạo được đáp ứng các tiêu chuẩn và yêu cầu của cơ quan chức năng.

+ Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, cơ sở đào tạo phải lập văn bản đề nghị cơ quan Công an có thẩm quyền để sát hạch và đánh giá kết quả. Qua quá trình sát hạch, những nhân viên dịch vụ bảo vệ đạt yêu cầu sẽ được cấp Chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ.

+ Mẫu số 04 của Chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này. Điều này đảm bảo sự chuẩn mực và thống nhất trong việc cấp Chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ cho nhân viên dịch vụ bảo vệ.

Trên đây là toàn bộ nội dung thông tin mà Luật Minh Khuê cung cấp tới quý khách hàng. Ngoài ra quý khách hàng có thể tham khảo thêm bài viết về chủ đề công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ có cần đăng ký hoạt động cho thuê lại lao động không của Luật Minh Khuê. Còn điều gì vướng mắc, quy khách vui lòng liên hệ 1900.6162 hoặc gửi email tới: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ. Trân trọng./.