Luật sư Luật sư Lê Minh Trường

Luật sư Lê Minh Trường

Luật sư

  • Lĩnh vực: Dân sự, Hình sự, Hôn nhân, Đất đai, Doanh nghiệp, Sở hữu trí tuệ
  • Trình độ: Đại học
  • Tư vấn: 0986116605

Luật sư Lê Minh Trường là Giám đốc/Luật sư điều hành Công ty Luật TNHH Minh Khuê, trực tiếp phụ trách hoạt động tư vấn pháp luật, tham gia tố tụng và điều hành doanh nghiệp. Các lĩnh vực hành nghề chính gồm tư vấn pháp luật, tranh tụng tại Tòa án, sở hữu trí tuệ, doanh nghiệp, đầu tư, bất động sản và truyền thông.

1. Quá trình đào tạo và hành nghề

Luật sư Lê Minh Trường có quá trình đào tạo và hành nghề từ năm 2007, gồm:

  • 2003 - 2007: Cử nhân Luật Quốc tế, Đại học Luật Hà Nội.
  • 2007 - 2008: Hoàn thành Khóa đào tạo nghề luật sư tại Học viện Tư pháp.
  • 2008: Hoàn thành chương trình đào tạo về Pháp luật và Nghiệp vụ Sở hữu trí tuệ tại Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn.
  • 2008 - 2010: Tập sự hành nghề luật sư tại Văn phòng luật sư Văn & Minh, tỉnh Nam Định.
  • 2008 - 2012: Tập sự và đăng ký sinh hoạt tại Đoàn luật sư tỉnh Nam Định.
  • Từ năm 2013: Đăng ký hoạt động hành nghề tại Đoàn luật sư thành phố Hà Nội.

2. Kinh nghiệm thực tiễn & lĩnh vực hành nghề

Quá trình công tác của Luật sư Lê Minh Trường tập trung vào tư vấn pháp luật, quản trị doanh nghiệp và hoạt động hành nghề luật sư:

Thời gian Vị trí và đơn vị công tác
06/2007 - 09/2009 Chuyên viên tư vấn pháp luật tại Bộ phận Dự án (Phòng ODA2), INVESTCONSULT GROUP
09/2009 - 03/2013 Giám đốc điều hành Công ty TNHH Tư vấn SUNLAW
Từ 03/2013 Giám đốc/Trưởng văn phòng, Công ty Luật TNHH Minh Khuê

Trong quá trình hành nghề, Luật sư Lê Minh Trường tham gia tư vấn và giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ, đầu tư, bất động sản, tranh tụng và các lĩnh vực pháp luật khác.

Luật sư Lê Minh Trường thực hiện các hoạt động hành nghề, gồm:

  • Tham gia tố tụng.
  • Tư vấn pháp luật.
  • Đại diện ngoài tố tụng.
  • Cung cấp các dịch vụ pháp lý khác.

Luật sư: Lê Minh Trường

Hình ảnh: Luật sư Lê Minh Trường

3. Chứng chỉ hành nghề và tư cách thành viên

Luật sư Lê Minh Trường là luật sư thuộc Đoàn luật sư thành phố Hà Nội, với:

  • Luật sư thuộc Đoàn luật sư Hà Nội (Số chứng chỉ hành nghề luật sư: 9227/TP/LS-CCHN)
  • Thẻ hành nghề luật sư số 7778/LS do liên đoàn luật sư cấp;
  • Thành viên liên đoàn luật sư Việt Nam;
  • Thành viên đoàn luật sư Hà Nội;
  • Thành viên Hội luật gia Hà Nội
  • Thành viên Hội Sở hữu trí tuệ Việt Nam
  • Thành viên Câu lạc bộ Doanh Nghiệp Việt Nam.

4. Liên hệ Luật sư Lê Minh Trường

Đối với nhu cầu tư vấn pháp luật, giải quyết tranh chấp hoặc sử dụng dịch vụ pháp lý, khách hàng có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư Lê Minh Trường:

5. Hoạt động tư vấn và truyền thông pháp luật

Luật sư Lê Minh Trường từng tham gia các chương trình và nội dung truyền thông pháp luật trên truyền hình, với các chủ đề như:

  • Tư vấn về ly hôn và quyền nuôi con trên VTV3.
  • Tư vấn về quyền sở hữu trí tuệ trên VTV6.
  • Phân tích vấn đề pháp lý liên quan đến đấu thầu chương trình sữa học đường.
  • Trao đổi về cách phân biệt hàng giả, hàng nhái trên VTV3.
  • Phân tích vấn đề sử dụng ca khúc không xin phép và hướng xử lý pháp lý.
  • Và nhiều nội dung khác...

Tham khảo một số video tư vấn pháp luật của Luật sư Lê Minh Trường:

Youtube video

Tư vấn ly hôn và quyền nuôi con trên VTV3

Youtube video

Tư vấn về quyền sở hữu trí tuệ trên VTV6

Youtube video

Đấu thầu chương trình sữa học đường

Youtube video

Phân biệt hàng giả, hàng nhái trên VTV3

Youtube video

Phân tích về việc sử dụng ca khúc không xin phép

Youtube video
Bài viết của tác giả (51.462)
Lọc theo:

Điều kiện để công ty chứng khoán bảo lãnh phát hành chứng khoán?

18-01-2024
Để thực hiện bảo lãnh phát hành chứng khoán ra công chúng, công ty chứng khoán cần đáp ứng một số điều kiện theo quy định tại Điều 17 của Luật Chứng khoán 2019. Những điều kiện này đặt ra để đảm bảo tính minh bạch, an toàn và ổn định của thị trường chứng khoán, cũng như để bảo vệ quyền lợi của các nhà đầu tư. Dưới đây là chi tiết về các điều kiện cần đáp ứng:

Xử lý vi phạm quy định tố tụng hình sự, thi hành án hình sự

18-01-2024
Xử lý vi phạm quy định tố tụng hình sự, thi hành án hình sự được quy định như thế nào? Để có thêm thông tin chi tiết về xử lý vi phạm quy định về tố tụng hình sự, thi hành án hình sự thì các bạn có theo dõi nội dung bài viết sau đây của chúng tôi để có thêm thông tin chi tiết

Tổ chức lại công ty chứng khoán phải có sự chấp thuận của cơ quan nào?

18-01-2024
Việc tái cơ cấu một công ty chứng khoán là một quy trình phức tạp mà yêu cầu sự tham gia và chấp thuận của các cơ quan quản lý tài chính và chứng khoán. Trong trường hợp này, việc xin phép và chấp thuận được giao cho một cơ quan quan trọng, đó là Ủy ban Chứng khoán Nhà nước. Điều này được quy định rõ ràng tại khoản 1 Điều 93 Luật Chứng khoán 2019.

Sự cần thiết khi kết hợp quản lý nhà nước theo ngành và theo lãnh thổ

18-01-2024
Trong hoạt động quản lý hành chính nhà nước, việc kết hợp quản lý theo ngành và theo lãnh thổ là vô cùng cần thiết và mang lại nhiều lợi ích. Sự phối hợp này bao gồm quản lý theo chiều dọc của các bộ ngành và quản lý theo chiều ngang của chính quyền địa phương, dựa trên sự phân công trách nhiệm và phân cấp giữa các ngành và cấp quản lý.

Vụ án có tình tiết phức tạp, thời hạn gia hạn tạm giam tối đa là bao lâu?

18-01-2024
"Tình tiết phức tạp" là một cụm từ mà chúng ta thường nghe trong lĩnh vực pháp luật và vụ án. Nó mô tả một tình huống, một sự kiện hoặc một vấn đề phức tạp và rối ren, đòi hỏi sự tập trung và nắm vững của người giải quyết. Vụ án có tình tiết phức tạp, thời hạn gia hạn tạm giam tối đa là bao lâu?

Thẩm quyền ra lệnh bắt bị can, bị cáo để tạm giam thuộc về ai?

18-01-2024
Bị can hay Bị cáo là tên gọi một người khi ở vào các giai đoạn tiến hành tố tụng khác nhau. Được gọi là bị can khi cơ quan điều tra ra quyết định khởi tố bị can, được gọi là bị cáo khi tòa án ra quyết định đưa vụ án ra xét xử. Thẩm quyền ra lệnh bắt bị can, bị cáo để tạm giam thuộc về ai?

Có dựa vào quy tắc ứng xử để đánh giá viên chức hay không?

18-01-2024
Mục đích của đánh giá viên chức là để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức. Vậy có căn cứ vào quy tắc ứng xử để đánh giá viên chức hay không?
Tư vấn pháp luật 1-1 qua Zalo
Call hotline Liên hệ điện thoại Chat zalo Liên hệ theo Zalo