1. Tiền dạy thêm giờ của Giáo viên là gì?

Tiền dạy thêm giờ của Giáo viên là khoản tiền là giáo viên nhận được khi giảng dạy các giờ học ngoài giờ chính thức được coi là giờ giảng dạy thêm. Việc dạy thêm ngoài giờ có thể được thực hiện trong trường học ngoài trường tùy thuộc vào chính sách của từng trường và cấp học cụ thể. Các giờ giải thêm giờ có thể được chia làm hai loại:

- Giờ giảng dạy thêm trong các giờ học chính thức: đây là giờ dạy thêm được xếp vào trong khung giờ học chính thức của trường khi giáo viên đảm nhận dạy thêm giờ trong khung giờ học chính thức Họ sẽ được trả thêm một khoản tiền tương ứng với số giờ dạy

- Giờ dạy thêm ngoài giờ học chính thức: đây là giờ dạy thêm giờ được xếp vào loại không phải giờ học chính thức của trường. Khi giáo viên đảm nhận dạy thêm giờ ngoài khung giờ học chính thức họ sẽ được trả một khoản tiền cao hơn so với giờ giảng dạy thêm trong giờ học chính thức. Tuy nhiên về thanh toán tiền dạy thêm giờ của giáo viên phụ thuộc vào quy định của từng trường cũng như thỏa thuận giữa giáo viên và nhà trường.

2. Định mức giờ dạy trên một năm đối với giáo viên tiểu học

Định mức giờ dạy đối với giáo viên Tiểu học trên một năm được quy định cụ thể tại Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC như sau:

- Đối với giáo viên chủ nhiệm lớp: định mức giờ dạy trong một năm học là 560 giờ bao gồm 480 giờ dạy trong giờ học chính thức và 80h tại ngoài giờ học chính thức, trường hợp giáo viên chủ nhiệm lớp kiêm giảng dạy thì số giờ dạy thực tế Không được vượt quá 624 giờ trong một năm học

- Đối với giáo viên giảng dạy: định mức giờ dạy cho một năm học là 640 giờ trong đó số giờ dạy trong giờ học chính thức là 480 giờ số giờ dạy ngoài giờ học chính thức tối đa là 160 giờ. Nếu giáo viên giảng dạy thêm chức vụ khác thì số giờ dạy thực tế không được vượt quá 704 giờ trong một năm học.

>> Tham khảo: Hướng dẫn cách tính tiền lương làm thêm giờ theo đúng quy định?

3. Nguyên tắc tính tiền lương dạy thêm giờ cho giáo viên

Theo quy định của pháp luật Việt Nam được quy định tại Luật giáo dục và Nghị định 04/2018 thì Tiền lương dạy thêm giờ cho giáo viên được tính theo các nguyên tắc sau đây:

- Tính giá trị giờ dạy thêm giờ: giá trị giờ dạy thêm giờ được tính theo quy định của từng cấp học từng loại hình giáo dục và từng môn học. Thường thì giá trị rồi dạy thêm giờ cao hơn so với giá trị tờ gạch trong giờ học chính thức

- Tính số giờ dạy thêm giờ số rồi lại thêm giờ của giáo viên phụ thuộc vào yêu cầu của trường và sự thỏa thuận giữa giáo viên và Nhà trường thông. Thường số giờ dạy thêm không quá 1/3 tổng số giờ dạy trong tháng

- Tính lương dạy thêm giờ lương dạy thêm giờ được tính bằng cách nhân giá trị giờ dạy thêm giờ với số giờ dạy thêm giờ của giáo viên

- Đóng thuế và các khoản bảo hiểm xã hội. Lương dạy thêm giờ của giáo viên được tính và tổng thu nhập để tính thuế thu nhập cá nhân và đóng góp khoản bảo hiểm xã hội

- Tiền lương của một tháng làm căn cứ trả tiền lương giải thêm giờ bao gồm mức lương theo ngày, bậc hiện thưởng, các khoản phụ cấp lương, hệ số chênh lệch nếu có

- Tiền lương dạy thêm giờ cho giáo viên tiểu học được tính theo mức lương cơ bản của giáo viên trong tù cấp bậc được xác định theo quy định của pháp luật

- Các khoản phụ cấp khác ngoài tiền lương cơ bản giáo viên tiểu học còn được hưởng khắc phục cấp khác như phụ cấp dạy thêm giờ, phụ cấp trách nhiệm chuyên môn, phụ cấp nâng bậc lương

- Tính theo đúng quy định về giờ làm việc giáo viên tiểu học chỉ được tính tiền lương dạy thêm giờ khi vượt quá giờ làm việc chính thức tối đa là 4 giờ trên một ngày, 20 giờ trên tuần, 80 giờ trên một tháng và không được vượt quá giờ làm thêm tối đa trong tháng là 30 giờ.

- Các trường hợp được tính tiền lương dạy thêm giờ đặc biệt đối với giáo viên tiểu học phụ cấp các lớp bán trú, lớp tăng cường, lớp học bồi dưỡng học sinh giỏi, giáo viên phụ trách các hoạt động ngoại khóa, các hoạt động chăm sóc và giáo dục trẻ em, các hoạt động tư vấn và hỗ trợ học sinh trong việc học tập và rèn luyện, tiền lương dạy thêm giờ sẽ được tính theo quy định của pháp luật.

4. Công thức tính tiền lương dạy thêm giờ của giáo viên tiểu học

Cách tính tiền lương tại thêm giờ của giáo viên tiểu học căn cứ thông tư liên tịch 07/2013 của Bộ Nội vụ Bộ tài chính và Bộ Giáo dục Đào tạo

Tiền lương dạy thêm giờ được tính theo công thức:

Tiền lương dạy thê giờ/năm học = số giờ dạy thêm/năm học x Tiền lương 1 giờ dạy thêm

Trong đó: Định mức giờ dạy/năm được tính theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC.

Tiền lương 1 giờ dạy thêm = tiền lương 1 giờ dạy x 150%
Tiền lương 1 giờ dạy = tổng tiền lương của 12 tháng trong năm học x Số tuần dành cho giảng dạy
Tiền lương 1 giờ dạy thêm/năm học = Số giờ dạy thực tế / năm học + Số giờ dạy quy đổi/năm học + Số giờ dạy tính thêm/ năm học + Số giờ dạy được giảm theo chế đố/năm học - Định mức giờ dạy/năm
Định mức giờ dạy/năm = (Định mức tiết dạy(tiêu chuẩn giờ giảng)/tuần) x số tuần dành cho giảng dạy và các hoạt động giáo dục/năm học)

>> Tham khảo: Quy định về giới hạn thời gian làm thêm giờ của người lao động?

5. Cách tính tiền lương dạy thêm giờ cho giáo viên tiểu học

Bước 1: Tính giá trị giờ dạy thêm giờ

Giá trị dạy thêm giờ của giáo viên tiểu học được quy định tại thông tư số 35/ 2017 của Bộ Giáo dục Đào tạo hiện tại là 25.000đ một giờ

Bước 2: tính số giờ dạy thêm giờ

Số giờ dạy thêm giờ của giáo viên tiểu học phụ thuộc vào yêu cầu của trường và tự thuật dựa giáo viên và Nhà trường. Thông thường số giờ dạy thêm giờ không vượt quá 1/3 tổng số giờ dạy trong tháng

Bước 3: Tính lương dạy thêm giờ:

Lương dạy thêm giờ của giáo viên tiểu học được tính bằng cách nhân giá trị giờ dạy thêm giờ đối với số giờ dạy thêm của giáo viên. Ví dụ nếu giáo viên dạy thêm từ trong 10 giờ thì tiền lương dạy thêm giờ của Giáo viên sẽ là 25.000đ/h x 10 giờ là 250.000đ

6. Những lưu ý khi tính tiền lương giải thêm giờ cho giáo viên tiểu học

Khi tính tiền lương dạy thêm giờ cho giáo viên tiểu học cần lưu ý các điểm sau đây

- Tuân thủ quy định của pháp luật các trường học và giáo viên cần tuân thủ đúng quy định của pháp luật về tính tiền lương dạy thêm giờ

- Xác định giờ dạy thực tế giáo viên cần xác định chính xác số giờ dạy thực tế trong tháng hoặc trong học kỳ để tính toán tiền lương dạy thêm giờ

- Tính lương cho đúng quy định tiền lương dạy thêm giờ cho giáo viên tiểu học phải được tính theo quy định của pháp luật bao gồm cả tiền lương cơ bản và khoản phụ cấp khác

- Lưu giữ chứng từ giáo viên cần lưu giữ chứng từ liên quan đến việc dạy thêm giờ như lịch giờ vậy biên bản ký nhận tiền lương hợp đồng dạy thêm giờ để có thể kiểm tra và giải quyết các vấn đề phát sinh sau này

- Tránh vi phạm quy định về lao động các trường học và giáo viên cần tránh vi phạm quy định về lao động bao gồm quy định về giờ làm việc nghỉ phép thời gian làm việc tối đa trong ngày trong tuần và trong tháng

- Cập nhật thông tin về quy định mới nhất các trường học và giáo viên cần cập nhật thông tin về quy định mới nhất của Pháp Luật liên quan đến kiếm tiền lương dạy thêm giờ để tránh các sai sót trong quá trình tính toán tiền lương.

- Khi trả lương cần thực hiện trả theo đúng quy định của pháp luật và đóng thuê đầy đủ.

>> Xem thêm: Cách tính tiền lương chế độ thừa giờ cho giáo viên trung học phổ thông?

Trên đây là một số giải đáp của luật Minh Khuê về tính tiền lương dạy thêm cho giáo viên tiểu học. Mong rằng bài viết trên là tài liệu tham khảo hữu ích dành cho bạn. Bạn đọc có bất kỳ thắc mắc nào vui lòng liên hệ tổng đài 19006162 để được giải đáp chi tiết. Cảm ơn bạn đã quan tâm theo dõi.