Khi được người sử dụng lao động cho tạm ứng tiền lương thì người lao động có phải trả lãi với khoản tiền đó hay không ?

Căn cứ vào khoản 1 Điều 101 Bộ luật Lao động năm 2019 thì người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.

Như vậy, so với Bộ luật Lao động năm 2012 (Điều 100), thì Bộ luật Lao động năm 2019 đã bổ sung quy định không bị tính lãi với khoản tiền lương mà người lao động tạm ứng.

Việc quy định như trên nhằm hỗ trợ cho người lao động lúc khó khăn, từ đó người lao động sẽ có thêm phần gắn kết lâu dài với người sử dụng lao động.