Với mục tiêu đồng hành cùng khách hàng trong mọi lĩnh vực pháp lý, đặc biệt là hỗ trợ và cung cấp các dịch vụ pháp lý cho các doanh nghiệp, công ty, đơn vị sử dụng lao động trong các chế độ và các quy định của pháp luật liên quan, công ty luật Minh Khuê luôn sẵn sàng tư vấn và giải đáp mọi vướng mắc khi khách hàng có yêu cầu tư vấn.

Luật sư tư vấn pháp luật về nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng năm cho người lao động

Luật sư tư vấn pháp luật lao động trực tuyến, gọi: 1900.6162

1. Lợi ích của việc tư vấn pháp luật về nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng năm

Cùng với nền phát triển xã hội, kinh tế hiện nay, mọi công dân, đương nhiên có bao gồm người sử dụng lao động và người lao động luôn có xu hướng tự tìm hiểu các quy định của pháp luật hiện hành để có cơ sở bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho mình. Theo đó, khách hàng có thể lựa chọn rất nhiều phương án để kết nối với luật sư và được hỗ trợ pháp lý về chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng năm cho người lao động, dù với phương thức nào đi chăng nữa, quý khách hàng vẫn luôn nhận được các lợi ích quan trọng sau:

- Hiểu đúng, chính xác và thực hiện đầy đủ các quyền, nghĩa vụ có liên quan đến các chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng năm;

- Nắm rõ được quy trình, thủ tục, điều kiện thực hiện các chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng năm đảm bảo quyền lợi cho người lao động, hạn chế các hành vi sai phạm của người sử dụng lao động;

- Hoàn thiện được đầy đủ hồ sơ, giấy tờ và tài liệu chứng minh người lao động đủ điều kiện được hưởng chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết và nghỉ hằng năm;

- Là cơ sở, căn cứ để giải quyết các tranh chấp phát sinh, bảo đảm các quyền và lợi ích hợp pháp cho các bên khi giải quyết tranh chấp;

- Tiết kiệm được thời gian, chi phí nếu chẳng may xảy ra tranh chấp;

- Được hướng dẫn, giải thích và giải đáp các vướng mắc pháp lý một cách chi tiết, cụ thể.

>> Tham khảo: Tư vấn pháp luật trực tuyến về thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ, nghỉ phép

2. Luật sư tư vấn pháp luật về nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng năm

- Luật sư tư vấn xác định các trường hợp người lao động được nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định của pháp luật lao động;

- Tư vấn cách tính số ngày người lao động được nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng năm;

- Luật sư hỗ trợ giải đáp các phương án xử lý liên quan đến việc cho người lao động nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng năm sao cho phù hợp với hoạt động kinh doanh, sản xuất của người sử dụng lao động, có thể nghỉ lễ hoặc nghỉ tết trước, sau ngày nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định;

- Tư vấn cách tính thâm niên để tính ngày nghỉ hằng năm cho người lao động, cách tính số ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp người lao động và người sử dụng lao động có thỏa thuận về việc cộng gộp 03 năm một lần để nghỉ hằng năm;

- Luật sư tư vấn cách tính tiền lương, mức hưởng các chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng năm;

- Tư vấn về công thức tính mức lương khi người lao động đi làm việc vào các ngày nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định; cách tính mức lương làm thêm giờ, lương tăng ca và các khoản phụ cấp khác khi người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ, nghỉ tết;

- Tư vấn phương thức chi trả và thời gian chi trả các khoản tiền lương, khoản phụ cấp, tiền thưởng liên quan đến chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết và nghỉ hằng năm;

- Luật sư tư vấn về chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết và nghỉ hằng năm đối với người lao động là người nước ngoài;

- Tư vấn về phương án giải quyết chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết cho người lao động khi ngày nghỉ lễ, nghỉ tết trùng vào lịch nghỉ hằng tuần của người lao động;

- Tư vấn, xác định mức xử phạt vi phạm hành chính đối với các hành vi vi phạm chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng năm của người sử dụng lao động, trong đó bao gồm cả mức xử phạt chính và các biện pháp bổ sung, khắc phục hậu quả theo quy định của pháp luật đối với hành vi tương ứng với số người lao động bị xâm phạm, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động;

- Luật sư giải đáp các vướng mắc pháp lý về chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng năm khác theo từng yêu cầu của khách hàng.

3. Tư vấn giải quyết các tranh chấp về nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng năm

Theo thống kê của bộ phận hỗ trợ khách hàng của công ty luật Minh Khuê thì số lượng khách hàng liên hệ để yêu cầu luật sư, chuyên viên pháp lý tư vấn và đưa ra các phương án giải quyết các mâu thuẫn, tranh chấp về chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng năm cho người lao động là tương đối nhiều, đặc biệt là trước hoặc sau các kỳ nghỉ lễ, nghỉ tết của cả nước. Do đó, để hạn chế được các rủi ro phát sinh tranh chấp, quý khách hàng - người sử dụng lao động nên tìm hiểu kỹ các quy định của pháp luật hiện hành về chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết và nghỉ hằng năm cho người lao động để thực hiện đúng.

Đội ngũ luật sư công ty luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp các vướng mắc sau:

- Dự liệu những tranh chấp, rủi ro có thể phát sinh căn cứ vào những dự định của khách hàng liên quan đến kế hoạch nghỉ lễ, nghỉ tết và nghỉ hằng năm cho người lao động;

- Cung cấp, hướng dẫn các phương án giải quyết các tranh chấp có thể phát sinh khi thực hiện chế độ nghỉ phép hằng năm, nghỉ lễ, nghỉ tết;

- Tư vấn đến khách hàng phương án giải quyết tranh chấp liên quan đến việc chi trả tiền lương, tiền thưởng, các khoản phúc lợi, phụ cấp khác cho người lao động trong những ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng năm;

- Tư vấn và giải quyết các tranh chấp có liên quan đến chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế phát sinh trong thời gian nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng năm;

- Tư vấn xác định cơ quan có thẩm quyền giải quyết các tranh chấp về chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng năm: Tòa án, Hòa giải viên lao động, Hội đồng trọng tài lao động, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp có thẩm quyền tương ứng trong từng trường hợp cụ thể;

- Luật sư hướng dẫn quy trình, thủ tục giải quyết các tranh chấp về chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng năm;

- Tư vấn về thời hiệu giải quyết các tranh chấp, cũng như xác định khoảng thời gian giải quyết các tranh chấp của từng cơ quan, chủ thể có thẩm quyền giải quyết tranh chấp về lao động.

>> Xem thêm: Luật sư tư vấn trực tuyến giải quyết tranh chấp lao động qua điện thoại

4. Dịch vụ luật sư lao động của luật Minh Khuê

Công ty luật Minh Khuê cung cấp đến khách hàng các dịch vụ tư vấn pháp luật về lao động, trong đó có bao gồm chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết và nghỉ hằng năm thông qua các phương thức sau:

- Tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại: 1900.6162;

- Tư vấn, soạn thảo các văn bản pháp lý, thư tư vấn qua email: lienhe@luatminhkhue.vn;

- Dịch vụ luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp tại văn phòng hoặc ngoài văn phòng;

- Dịch vụ luật sư tham gia tranh tụng trong vụ án lao động, tham gia giải quyết các tranh chấp lao động ngoài Tòa án theo từng yêu cầu cụ thể của khách hàng.

Đối với từng hoàn cảnh khác nhau, từng yêu cầu khác nhau, chúng tôi hi vọng khách hàng sẽ có được sự lựa chọn phù hợp nhất đối từng trường hợp của mình.

Trân trọng./.

Bộ phận tư vấn pháp luật Lao động - Công ty luật Minh Khuê