1. Mức lương cơ sở mới nhất hiện nay

Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV, tiền lương giáo viên hiện nay được tính bằng công thức: Tiền lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương. Điều này có nghĩa là tiền lương của giáo viên phụ thuộc vào hai yếu tố chính: mức lương cơ sở và hệ số lương. Mức lương cơ sở là một con số cố định được Chính phủ quy định, trong khi hệ số lương là số nhân được áp dụng cho từng cấp bậc, vị trí công tác cụ thể của giáo viên. Đây là cách tính tiền lương nhằm đảm bảo sự công bằng và thống nhất trong toàn hệ thống giáo dục.

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở như sau: Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ để tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này; Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật; Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở được điều chỉnh là 2.340.000 đồng/tháng. Đây là mức lương tối thiểu được sử dụng để tính toán các khoản lương, phụ cấp và các chế độ khác cho cán bộ, công chức, viên chức, bao gồm cả giáo viên. Đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương, việc thực hiện bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm của tháng 6 năm 2024 so với tiền lương từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù sẽ được tiến hành. Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này, mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hàng tháng sẽ được tính theo mức lương cơ sở mới là 2.340.000 đồng/tháng theo cơ chế đặc thù, đảm bảo không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng của tháng 6 năm 2024 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc).

Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung, thì sẽ thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung. Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội xem xét và quyết định phù hợp với khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước. Điều này nhằm đảm bảo rằng mức lương cơ sở phản ánh đúng tình hình kinh tế hiện tại và đáp ứng nhu cầu sống của cán bộ, công chức, viên chức, bao gồm cả giáo viên.

Do đó, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở được xác định là 2,34 triệu đồng/tháng. Đây là cơ sở để xác định mức lương cho giáo viên mầm non và các viên chức khác trong ngành giáo dục, đảm bảo họ nhận được mức lương hợp lý và công bằng so với các ngành nghề khác trong khu vực công. Mức lương này là một phần quan trọng trong chính sách lương của nhà nước, góp phần nâng cao đời sống và động viên đội ngũ giáo viên tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp giáo dục của đất nước.

 

2. Quy định về hạng lương của giáo viên mầm non

Cách xếp lương giáo viên mầm non công lập được hướng dẫn chi tiết theo quy định tại Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT như sau:

- Viên chức được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non quy định tại Thông tư này được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:

+ Giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89. Điều này có nghĩa là giáo viên mầm non hạng III, khi được bổ nhiệm vào chức danh này, sẽ có mức lương được tính dựa trên hệ số lương A0, khởi điểm là 2,10 và cao nhất là 4,89. Hệ số lương này thể hiện mức độ, trách nhiệm và thời gian công tác của giáo viên.

+ Giáo viên mầm non hạng II, mã số V.07.02.25, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98. Giáo viên mầm non hạng II sẽ có mức lương cao hơn so với hạng III, bắt đầu từ hệ số lương 2,34 và tối đa là 4,98, thể hiện sự khác biệt về trách nhiệm và yêu cầu chuyên môn cao hơn.

+ Giáo viên mầm non hạng I, mã số V.07.02.24, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,0 đến hệ số lương 6,38. Đây là hạng cao nhất trong các hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, với hệ số lương bắt đầu từ 4,0 và cao nhất là 6,38, phản ánh mức độ trách nhiệm và yêu cầu chuyên môn cao nhất.

- Việc xếp lương khi bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và theo quy định hiện hành của pháp luật. Khi thực hiện chính sách tiền lương mới, việc chuyển xếp sang lương mới thực hiện theo quy định của Chính phủ. Điều này có nghĩa là khi một giáo viên mầm non được bổ nhiệm vào một trong các hạng chức danh nghề nghiệp nêu trên, việc xếp lương sẽ tuân theo hướng dẫn chi tiết của Thông tư 02/2007/TT-BNV và các quy định hiện hành khác. Các quy định này bao gồm việc nâng ngạch, chuyển ngạch, và chuyển loại công chức, viên chức để đảm bảo mức lương mới phù hợp với chức danh nghề nghiệp mới được bổ nhiệm.

Khi thực hiện chính sách tiền lương mới, việc chuyển xếp sang lương mới sẽ thực hiện theo quy định của Chính phủ, đảm bảo rằng mức lương mới phản ánh đúng với chức danh và trách nhiệm mới được giao. Quy trình này bao gồm các bước và tiêu chuẩn rõ ràng để đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong việc xếp lương cho giáo viên mầm non công lập.

 

3. Mức lương cao nhất của giáo viên mầm non từ 01/07/2024

Có thể thấy, việc tính toán mức lương cho giáo viên mầm non dựa trên hệ số lương và mức lương cơ sở là một quá trình quan trọng để đảm bảo tính minh bạch và công bằng.

- Đối với giáo viên mầm non hạng 3, với hệ số lương cao nhất là 4,89, mức lương cao nhất có thể đạt được là: 2.340.000 x 4.89 = 11.442.600 đồng/tháng. Điều này có nghĩa là giáo viên mầm non hạng 3, nếu đạt được hệ số lương cao nhất, sẽ nhận mức lương là 11.442.600 đồng/tháng.

- Đối với giáo viên mầm non hạng 2, hệ số lương cao nhất là 4,98, do đó mức lương cao nhất có thể đạt được là: 2.340.000 x 4.98 = 11.653.200 đồng/tháng. Như vậy, giáo viên mầm non hạng 2 có thể nhận mức lương cao nhất là 11.653.200 đồng/tháng.

- Đối với giáo viên mầm non hạng 1, hệ số lương cao nhất là 6,38, nên mức lương cao nhất có thể đạt được là: 2.340.000 x 6.38 = 14.929.200 đồng/tháng. Điều này cho thấy giáo viên mầm non hạng 1 có thể nhận mức lương cao nhất là 14.929.200 đồng/tháng nếu đạt hệ số lương cao nhất.

Như vậy, mức lương giáo viên mầm non từ ngày 01/07/2024 có thể cao nhất lên đến 14.929.200 đồng/tháng, tùy thuộc vào hạng lương và hệ số lương cụ thể của từng giáo viên. Hệ số lương và hạng lương được quy định rõ ràng để đảm bảo mỗi giáo viên nhận được mức lương tương xứng với vị trí và trách nhiệm của mình trong hệ thống giáo dục. Đây là một cơ chế quan trọng giúp động viên và khuyến khích giáo viên nỗ lực trong công tác giảng dạy và cống hiến cho sự nghiệp giáo dục mầm non.

Ngoài ra, quý bạn đọc có thể tham khảo thêm bài viết Cách tính lương của giáo viên theo quy định mới nhất? Nếu có bất cứ vấn đề pháp lý nào cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ tới bộ phận tư vấn pháp luật trực tuyến qua số điện thoại: 1900.6162 hoặc gửi yêu cầu trực tiếp tới địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn. Trân trọng!