Mục lục bài viết
Ngày 11/11/2022, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Theo đó, từ ngày 1/7/2023 sẽ thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1.800.000 đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành là 1.490.000 đồng/tháng.
Theo quy định hiện hành, tiền lương của giáo viên tiểu học được tính bằng công thức sau: Tiền lương = Lương cơ sở x Hệ số lương. Như vậy, sau khi lương cơ sở tăng, bảng lương của giáo viên tiểu học sẽ tăng lên tùy vào từng hạng giáo viên, bậc lương.
1. Cách xếp lương giáo viên tiểu học năm 2023 như thế nào?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 8 của Thông tư 02/2021/TT - BGDĐT, về cách xếp lương giáo viên cấp tiểu học được quy định như dưới đây:
Hạng chức danh nghề nghiệp | Mã số | Hệ số lương |
Giáo viên tiểu học hạng I | V.07.03.27 | Hệ số lương được áp dụng của viên chức loại A2, nhóm A2.1: Từ hệ số lương là 4,40 đến hệ số lương là 6,78 |
Giáo viên tiểu học hạng II | V.07.03.28 | Được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, thuộc nhóm A2.2: Từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38 |
Giáo viên tiểu học hạng III | V.07.03.29 | Được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1: Từ hệ số lương là 2,34 đến hệ số lương là 4,98 |
Theo như vậy thì xếp lương giáo viên tiểu học vào năm 2023 theo hệ số được thực hiện dựa vào thông tin của bảng trên. Xem thêm: Cách tính lương giáo viên tiểu học theo quy định mới?
2. Bảng lương giáo viên tiểu học năm 2023 tối thiểu là bao nhiêu?
Căn cứ theo Nghị quyết 69/2022/QH về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023, từ ngày 01/07/2023 với mức lương cơ sở sẽ chính thức được tăng lên là 1,8 triệu đồng/tháng. Trong đó thì lương của giáo viên tiểu học trên mức được tính dựa vào công thức dưới đây:
Lương = Lương cơ sở x Hệ số lương
Trong đó:
- Mức lương cơ sở hiện tại vẫn là 1.490.000 đồng/ tháng. Do nhà nước chưa thể cân đối được nguồn tài chính để điều chỉnh tăng mức lương cơ sở theo định kỳ hàng năm.
- Hệ số lương sẽ tùy thuộc vào hạng chức danh nghề nghiệp của mỗi giáo viên
Trên đây là mức tiền lương cơ bản chưa bao gồm phụ cấp của giáo viên tiểu học. Theo đó, với thu nhập thực nhận của giáo viên tiểu học sẽ được tính theo công thức sau:
Thu nhập thực tế = Mức lương cơ sở 1.490.000 đồng/ tháng x Hệ số lương + Phụ cấp - Tiền bảo hiểm xã hội
- Mức lương cơ sở dùng để tính lương giáo viên trong năm 2023 sẽ được chia thành hai giai đoạn:
- Từ nay đến hết 30/06/2023: Mức lương cơ sở áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng (căn cứ theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP)
- Từ 01/07/2023 trở đi: Mức lương cơ sở áp dụng là 1,8 triệu đồng/ tháng (theo Nghị quyết 69/2022/QH15).
Chính vì vậy, khi mức lương cơ sở tăng, lương của giáo viên tiểu học cũng sẽ tăng theo kể từ ngày 01/7/2023.
Cụ thể là mức lương của giáo viên tiểu học từ ngày 01/7/2023 thoe hệ số lương được thể hiện theo bảng dưới đây:
- Đối với Giáo viên tiểu học hạng I
Bậc lương | Hệ số lương | Mức lương (Đồng/tháng) |
Bậc 1 | 4,40 | 7.920.000 |
Bậc 2 | 4,74 | 8.532.000 |
Bậc 3 | 5,08 | 9.144.000 |
Bậc 4 | 5,42 | 9.756.000 |
Bậc 5 | 5,76 | 10.368.000 |
Bậc 6 | 6,10 | 10.980.000 |
Bậc 7 | 6,44 | 11.592.000 |
Bậc 8 | 6,78 | 12.204.000 |
- Đối với Giáo viên tiểu học hạng II
Bậc lương | Hệ số lương | Mức lương (Đồng/ tháng) |
Bậc 1 | 4,00 | 7.200.000 |
Bậc 2 | 4,34 | 7.812.000 |
Bậc 3 | 4,68 | 8.424.000 |
Bậc 4 | 5,02 | 9.036.000 |
Bậc 5 | 5,36 | 9.648.000 |
Bậc 6 | 5,70 | 10.260.000 |
Bậc 7 | 6,04 | 10.872.000 |
Bậc 8 | 6,38 | 11.484.000 |
- Đối với Giáo viên tiểu học hạng III
Bậc lương | Hệ số lương | Mức lương (Đồng/tháng) |
Bậc 1 | 2,34 | 4.212.000 |
Bậc 2 | 2,67 | 4.806.000 |
Bậc 3 | 3 | 5.400.000 |
Bậc 4 | 3,33 | 5.994.000 |
Bậc 5 | 3,66 | 6.588.000 |
Bậc 6 | 3,99 | 7.182.000 |
Bậc 7 | 4,32 | 7.776.000 |
Bậc 8 | 4,65 | 8.370.000 |
Bậc 9 | 4,98 | 8.964.000 |
Trường hợp các đối tượng là giáo viên ký hợp đồng lao động trong các trường công lập và ngoài công lập, chế độ lương, thưởng của họ căn cứ vào sự thỏa thuận của đôi bên. Do vậy, mức lương giáo viên tiểu học năm 2023 khi ký hợp đồng lao động hoàn toàn dựa vào sự thỏa thuận giữa chính giáo viên đó với hiệu trường của trường tiểu học. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng, vào năm 2023 nếu như không có gì thay đổi thì lương giáo viên tiểu học phải không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng được nêu tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP:
Địa bàn doanh nghiệp hoạt động | Lương tối thiểu vùng |
Vùng I | 4.680.000 đồng/tháng |
Vùng II | 4.160.000 đồng/tháng |
Vùng III | 3.640.000 đồng/tháng |
Vùng IV | 3.250.000 đồng/tháng |
Chính vì vậy, tùy thuộc vào từng loại hợp đồng mà giáo vên tiểu học ký với trường học (hợp đồng lao động - sẽ là giáo viên dạy hợp đồng hoặc hợp đồng làm việc sẽ được gọi là viên chức), lương giáo viên tiểu học 2023 sẽ rất khác nhau.
Tóm lại, từ ngày 01/7/2023, mức lương của giáo viên tiểu học được xác định theo bảng lương nêu trên. Trong đó, mức lương thấp nhất là 4.212.000 đồng/tháng và cao nhất rơi vào 12.204.000 đồng/ tháng.
- Tiền lương của giáo viên tiểu học hạng III tối thiểu sẽ là 4.212.000 đồng.
- Tiền lương của giáo viên tiểu học hạng II tối thiểu sẽ là 7.200.000 đồng.
- Tiền lương của giáo viên tiểu học hạng I tối thiểu sẽ là 7.920.000 đồng.
3. Tiêu chuẩn trình độ đào tạo giáo viên tiểu học 2023
Căn cứ theo Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT, giáo viên tiểu học cần phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo như sau:
Hạng giáo viên | Yêu cầu bằng cấp |
Hạng I (Khoản 3 Điều 5) | - Bằng thạc sĩ ngành đào tạo giáo viên tiểu học trở lên, đối với bằng thạc sĩ chuyên ngành phù hợp với môn học giảng dạy trở lên/ bằng thạc sĩ quản lý giáo dục trở lên. - Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng I |
Hạng II (Khoản 3 Điều 4) | - Bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên với giáo viên tiểu học trở lên. - Bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp, chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giáo viên tiểu học nếu môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên. - Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II. |
Hạng III (Khoản 3 Điều 3) | - Bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên tiểu học trở lên. - Bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp, chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học (nếu môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên). - Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III. Lưu ý: Giáo viên mới được tuyển dụng vào hạng III phải có chứng chỉ trong vòng 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. |
4. Giáo viên tiểu học đáp ứng điều kiện gì để được thăng hạng?
Bên cạnh hệ số và mức lương giáo viên tiểu học 2023, vấn đề được nhiều thầy, cô giáo đặc biệt quan tâm là điều kiện thăng hạng. Tại Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đưa ra các tiêu chuẩn sau đây:
Thăng hạng | Tiêu chuẩn |
Thăng lên hạng I | Giữ hạng II mã số V.07.03.28 tương đương từ đủ 06 năm trở lên |
Thăng lên hạng II | - Giữ hạng III mã số V.07.03.29 tương đương từ đủ 09 năm trở lên; - Hoặc đáp ứng đồng thời ác điều kiện:
|
Trong đó: Thời gian giữ hạng không tính thời gian tập sự. Đặc biệt, được xem là giữ hạng II mã số V.07.03.07 và tương đương, hạng III mã số V.07.03.08 và tương đương là thời gian giữ hạng II mã số V.07.03.28, hạng III mã số V.07.03.29.
>> Xem thêm: Lương giáo viên tiểu học dạy hợp đồng được quy định như thế nào?
Trên đây là toàn bộ nội dung thông tin về chủ đề lương tối thiểu của giáo viên tiểu học năm 2023 mà Luật Minh Khuê cung cấp tới quý khách hàng. Nếu có bất kỳ điều gì vướng mắc, quý khách vui lòng liên hệ trao đổi trực tiếp tới bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài 24/7. Gọi số 1900.6162 hoặc gửi email chi tiết tới địa chỉ: lienhe@luatminhkhue.vn để nhận được sự tư vấn tốt nhất từ chúng tôi. Luật Minh Khuê xin chân thành cảm ơn quý khách hàng.