Người lao động đi Hàn Quốc được vay đến 100 triệu đồng để ký quỹ

1. Người lao động được vay đến 100 triệu đồng để ký quỹ nếu đi Hàn Quốc?

Nghị quyết số 83/NQ-CP ngày 08/7/2022 ra đời để điều chỉnh các quy định liên quan đến việc ký quỹ và hỗ trợ vay ký quỹ cho những người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình Cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc. Theo đó, chỉ định rõ các đối tượng được hưởng chính sách vay ký quỹ như sau:

- Những người lao động thuộc diện được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đặc biệt là tại Hàn Quốc theo Thỏa thuận về phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam trong Chương trình Cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (Chương trình EPS) là những lao động được chính phủ Việt Nam gửi sang Hàn Quốc để làm việc theo hợp đồng lao động đã được ký kết giữa hai nước. Chương trình EPS là một chương trình thường niên mà Hàn Quốc tổ chức để tiếp nhận lao động từ nhiều quốc gia, bao gồm cả Việt Nam, để làm việc trong các ngành công nghiệp như chế biến, xây dựng, chăm sóc sức khỏe,... Các lao động tham gia chương trình này sẽ được giao cho các doanh nghiệp Hàn Quốc làm việc trong một khoảng thời gian nhất định theo hợp đồng đã ký kết.

- Những người lao động thuộc diện được vay vốn để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đặc biệt là tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS, có thể vay số tiền lên đến 100 triệu đồng để ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội mà không cần yêu cầu bất kỳ tài sản đảm bảo nào. Điều này nhằm hỗ trợ người lao động có thêm nguồn vốn để chuẩn bị cho việc đi làm việc ở nước ngoài, giúp họ có điều kiện tài chính tốt hơn trước khi khởi đầu công việc mới.

Đồng thời, Nghị quyết này giao cho Bộ Lao động thương binh xã hội chủ trì, phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội và các cơ quan liên quan: Xây dựng và trình Thủ tướng Chính phủ ban hành văn bản quy phạm pháp luật về việc thực hiện chính sách vay ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội đối với những người lao động thuộc các đối tượng chính sách đi làm việc tại Hàn Quốc trong Chương trình EPS.

2. Xử lý tiền ký quỹ với người lao động đi Hàn Quốc như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Nghị quyết 83/NQ-CP 2022 thì việc xử lý tiền ký quỹ đối với người lao động đi Hàn Quốc bao gồm những nội dung như sau:

- Đối với trường hợp đã ký quỹ trước ngày 01 tháng 01 năm 2022 và có hành vi tự ý ở lại nước ngoài trái pháp luật sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, số tiền ký quỹ sẽ được chuyển vào ngân sách nhà nước cấp tỉnh, nơi mà người lao động đăng ký thường trú trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc. Khoản tiền ký quỹ mà người lao động đã vay từ Ngân hàng Chính sách xã hội thì sẽ được xử lý theo thứ tự sau: trả khoản vay cho Ngân hàng Chính sách xã hội, sau đó số tiền còn lại sẽ được chuyển vào ngân sách nhà nước cấp tỉnh nơi người lao động đăng ký thường trú trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc số tiền còn lại sau khi trả nợ vay Ngân hàng Chính sách xã hội..

- Đối với trường hợp ký quỹ từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 và bị xử phạt vi phạm hành chính do tự ý ở lại Hàn Quốc trái pháp luật sau khi kết thúc hợp đồng lao động và không tuân thủ quyết định xử phạt vi phạm hành chính, sẽ bị cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại Điều 86, 87 của Luật Xử lý vi phạm hành chính và Điều 44 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Xử lý vi phạm hành chính. Khoản tiền ký quỹ mà người lao động đã vay từ Ngân hàng Chính sách xã hội sẽ được xử lý theo trình tự sau: trả khoản vay từ Ngân hàng Chính sách xã hội, sau đó thực hiện theo quyết định cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính để xác định số tiền còn lại sau khi trả nợ vay Ngân hàng Chính sách xã hội.

Bên cạnh đó, tại quy định tại Điều 11 Quyết định 16/2023/QĐ-TTg thì việc quản lý và sử dụng tiền ký quỹ phải tuân thủ các nội dung sau đây: Việc thỏa thuận và ký hợp đồng ký quỹ cần đảm bảo tuân thủ các điều khoản của hợp đồng tín dụng liên quan đến trả nợ gốc và lãi suất vay, cũng như các điều khoản ghi trên hợp đồng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS của người lao động và theo quy định pháp luật.

3. Quy định về người lao động vay vốn để ký quý đi Hàn Quốc

Quy định về người lao động vay vốn để ký quỹ bao gồm những nội dung tại Quyết định 16/2023/QĐ-TTg bao gồm:

- Về điều kiện và mục đích vay vốn: Để có thể vay vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội để đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS, người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau đây: Là đối tượng chính sách được phép vay vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội để đi làm việc ở nước ngoài, như quy định hiện hành; Đã ký kết hợp đồng làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS với Trung tâm Lao động ngoài nước; Đã đăng ký thường trú tại địa phương mà Ngân hàng Chính sách xã hội hoạt động, nơi mà thủ tục vay vốn được giải quyết. Mục đích của việc vay vốn là để người lao động có thể đặt cọc tại Ngân hàng Chính sách xã hội để tham gia làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS.

- Về nguyên tắc vay và số tiền được vay: Người lao động có thể vay vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội tại địa phương mà họ đăng ký thường trú. Số tiền tối đa được vay là số tiền ký quỹ được thỏa thuận giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam với Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, nhưng không vượt quá 100.000.000 đồng. Điều này nhấn mạnh rằng việc vay vốn được căn cứ vào thỏa thuận và sự hợp tác giữa hai bên liên quan và số tiền cụ thể có thể thay đổi dựa trên các thỏa thuận đó.

- Về thời hạn vay: Thời hạn vay sẽ được thỏa thuận giữa người lao động và Ngân hàng Chính sách xã hội, tuân thủ quy định của Ngân hàng và thời gian ký quỹ quy định trong hợp đồng làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS, nhưng không vượt quá 05 năm 04 tháng. Điều này nhằm nhấn mạnh rằng người lao động cần hoàn thành việc trả nợ trong khoảng thời gian nhất định và tuân thủ các điều khoản và điều kiện vay của Ngân hàng.

- Về lãi suất: Lãi suất áp dụng cho vay sẽ tuân theo mức lãi suất của Ngân hàng Chính sách xã hội đối với người lao động làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, phù hợp với từng đối tượng. Điều này có nghĩa là lãi suất sẽ được áp dụng tùy thuộc vào các yếu tố như loại hợp đồng, điều kiện vay, và các yếu tố khác mà Ngân hàng xác định cho từng trường hợp cụ thể. Người lao động vay để đặt cọc sẽ được hưởng mức lãi suất tương đương với lãi suất cho vay để đặt cọc. Điều này đảm bảo rằng người lao động không phải trả lãi suất cao hơn so với mức lãi suất áp dụng cho mục đích cụ thể của họ, trong trường hợp này là để đặt cọc tại Ngân hàng Chính sách xã hội.

- Về xử lý tiền vay để đặt cọc của người lao động: Khi hợp đồng tín dụng hết hạn, Ngân hàng Chính sách xã hội nơi cho vay sẽ thực hiện thu hồi nợ và thanh toán tài khoản ký quỹ theo thỏa thuận trong hợp đồng tín dụng. Trong trường hợp người lao động vi phạm nghĩa vụ theo hợp đồng ký quỹ hoặc hợp đồng đi làm việc tại Hàn Quốc, tiền ký quỹ của người lao động sẽ được xử lý như sau: trả lại số tiền vay (bao gồm cả gốc và lãi) của người lao động đã vay từ Ngân hàng Chính sách xã hội để đặt cọc; số tiền còn lại (nếu có) sẽ được xử lý theo quy định của pháp luật về lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các quy định pháp luật khác có liên quan.

Ngoài ra, quý bạn đọc có thể tham khảo thêm bài viết: Điều kiện vay vốn để ký quỹ với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc.

Nếu có bất cứ vấn đề pháp lý nào cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ tới bộ phận tư vấn pháp luật trực tuyến qua số điện thoại: 1900.6162 hoặc gửi yêu cầu tới địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn. Trân trọng!