1. Quy định hiện hành về nhà thầu phụ

Theo quy định tại Điều 4 Luật Đấu thầu năm 2013 thì nhà thầu phụ đóng vai trò quan trọng và đóng góp tích cực trong quá trình thực hiện gói thầu, thông qua việc ký kết một hợp đồng chính thức với nhà thầu chính. Nhà thầu phụ được chỉ định để thực hiện các nhiệm vụ quan trọng, được nhà thầu chính đề xuất trong hồ sơ dự thầu và hồ sơ đề xuất. Chính xác và chi tiết, hồ sơ mời thầu và hồ sơ yêu cầu là căn cứ cho công việc của nhà thầu phụ.

Trong quy trình này, nhà thầu phụ được coi là một đối tác đáng tin cậy và được tín nhiệm để thực hiện các nhiệm vụ quan trọng, góp phần vào thành công tổng thể của dự án. Với sự tập trung và chuyên môn của mình, nhà thầu phụ đảm bảo rằng công việc được thực hiện đúng theo yêu cầu và tiêu chuẩn đã được đề ra. Nhà thầu phụ không chỉ đơn thuần là một bên tham gia, mà còn là một thành phần quan trọng trong hệ thống tổ chức của dự án. Việc liên kết chặt chẽ giữa nhà thầu chính và nhà thầu phụ đảm bảo sự liên thông và tương tác hiệu quả trong quá trình thực hiện. Sự hợp tác tốt giữa hai bên giúp đảm bảo sự chính xác, hiệu quả và đúng thời hạn của công việc.

Với vai trò quan trọng và trách nhiệm đóng góp, nhà thầu phụ đòi hỏi sự chuyên nghiệp, sự tận tụy và sự cam kết đối với chất lượng và hiệu suất cao. Đồng thời, việc tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn và quy trình kỹ thuật cũng là một yếu tố không thể thiếu để đảm bảo sự nhất quán và tính thống nhất trong công việc của nhà thầu phụ. Với sự đóng góp to lớn của nhà thầu phụ, dự án có thể tiến triển một cách suôn sẻ và đạt được mục tiêu chung. Sự tương tác và hợp tác tốt giữa nhà thầu chính và nhà thầu phụ là một yếu tố quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ đối tác lâu dài và thành công trong ngành xây dựng và thầu công trình

2. Phiếu đánh giá nhà thầu phụ

Tải về mẫu phiếu đánh giá nhà thầu phụ

BM19/QT08

Lần ban hành: 01

PHIẾU ĐÁNH GIÁ NHÀ THẦU PHỤ THI CÔNG

Tên nhà thầu phụ: Ghi cụ thể tên nhà thầu Người liên lạc: Nguyễn Văn A

Hạng mục thi công: Ghi cụ thể tên hạng mục

Địa chỉ: Số a, phường X, quận Y, thành phố Hà Nội

Tel: 012xxxxxxxxxx Fax: Không

VỀ NĂNG LỰC

STT

CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ

TIÊU CHUẨN

ĐIỂM

TỐI ĐA

THỰC TẾ

1

Nguồn nhân lực

- Dồi dào

- Đủ

- Không đủ

10

7

0

10

 

2

Kinh nghiệm thi công

- Đã thi công ít nhất 2 công trình

tương tự

- Đã thi công ít nhất 2 công trình

- Chưa có nhiều kinh nghiệm

10

7

0

10

 

3

Nhà xưởng và

thiết bị

(Chỉ áp dụng cho thầu phụ gia công)

- Có, ổn định

- Không ổn định

- Không có

10

7

3

   

4

Tay nghề của nhân viên

- Cao, chất lượng

- Đạt yêu cầu

- Không đạt yêu cầu

10

7

3

   

5

Tiến độ thực hiện

- Thường đạt và vượt

- Thường đạt

- Hay trể

10

7

3

   

6

Trách nhiệm đối với các vật tư Công ty cấp

- Có ý thức tiết kiệm cao

- Bình thường

- Không có ý thức tiết kiệm

10

7

0

   

7

Trách nhiệm đối với các thiết bị của Công ty

- Có ý thức bảo vệ tốt

- Bình thường

- Không có ý thức

10

7

3

   

8

Sức khỏe của

đội ngũ

- Tốt

- Trung bình

- Không tốt

10

7

3

   

9

An toàn

- Chấp hành tốt ATLĐ.

- Chấp hành không tốt ATLĐ

10

0

   

10

Tính ngăn nắp trong công việc

- Rất gọn gàng, ngăn nắp

- Đạt

- Không đạt

10

7

3

   

11

Quản lý chất lượng

- Có ISO 9001

- Không, nhưng quản lý tốt

- Kém

10

7

3

   

12

Tình trạng tài chính

- Hòan tất HĐ mới nhận tiền

- Ứng trước một phần, xong HĐ mới nhận

- Phải ứng trong kỳ

- Rất khó khăn

10

7

3

0

   

13

Uy tín (chỉ cho các nhà thầu phụ mới)

- Đã có uy tín

- Chưa biết

10

3

   

14

Các nhận xét khác

       

Tổng số điểm: ghi cụ thể số điểm sau khi tính toán /số điểm tổng 

Kết quả đánh giá: ghi cụ thể kết quả

VỀ VIỆC THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI

YÊU CẦU

KẾT QUẢ

GHI CHÚ

Có (C)

Không (K)

1. LAO ĐỘNG TRẺ EM

     

1.1 Có Chính sách về lao động trẻ em được lập thành văn bản?

1.2 Có người lao động dưới 15 tuổi? dưới 18 tuổi?

1.3 Có hệ thống ngăn ngừa việc thuê mướn lao động trẻ em?

     

2. LAO ĐỘNG CƯỠNG BỨC

     

2.1 Có Chính sách về lao động cưỡng bức được lập thành văn bản?

2.2 Có bằng chứng về lao động cưỡng bức?

     

3. SỨC KHỎE VÀ AN TOÀN

     

3.1 Có Chính sách về sức khỏe và an toàn được lập thành văn bản?

3.2 Có nhân viên phụ trách về sức khỏe và an toàn lao động?

3.3 Đảm bảo không có cửa ra hoặc cửa thoát hiểm bị khóa trong giờ làm việc?

3.4 Có nước uống sạch cho ngườilao động?

3.5 Có nhà vệ sinh và bồn rữa cho người lao động?

     

4. TỰ DO HỘI HỌP:

     

5.1 Có được nêu trong Chính sách?

5.2 Người lao động được tự do gia nhập Công đoàn?

     

5. PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ:

     

5.1 Có Chính sách về phân biệt đối xử được lập thành văn bản?

     

6. KỶ LUẬT LAO ĐỘNG:

     

6.1 Có sử dụng nhục hình, cưỡng bức, lăng mạ, sĩ nhục người lao động?

     

7. THỜI GIAN LÀM VIỆC:

     

7.1 Có phù hợp luật định?

     

8. SỰ ĐỀN BÙ:

     

8.1 Tiền lương có phù hợp luật định?

8.2 Có khấu trừ bất hợp pháp vào lương của người lao động?

     

9. TIÊU CHUẨN ISO9001:2008:

     

9.1 Có cam kết tuân thủ ISO9001:2008?

     

Tổng số điểm: điểm tính toán/điểm số tổng 

Kết quả đánh giá: ghi cụ thể kết quả

Kiến nghị: ghi nội dung kiến nghị (nếu có)

Người đánh giá

 

Người xem xét

 

Người duyệt

 

3. Cam kết với nhà thầu phụ của nhà thầu và nhà đầu tư

Theo quy định tại Điều 77 Luật Đấu thầu năm 2013 thì trong quá trình đấu thầu và thực hiện dự án, nhà thầu và nhà đầu tư có những trách nhiệm quan trọng. Cụ thể:

- Yêu cầu bên mời thầu làm rõ hồ sơ: Một trong những nhiệm vụ quan trọng của bên mời thầu là cung cấp các hồ sơ liên quan, bao gồm hồ sơ mời quan tâm, hồ sơ mời sơ tuyển, hồ sơ mời thầu và hồ sơ yêu cầu. Đối với tính minh bạch và công bằng, bên mời thầu cần đảm bảo rằng các tài liệu này được làm rõ, đầy đủ và dễ hiểu. Điều này giúp nhà thầu hiểu rõ về phạm vi công việc, yêu cầu kỹ thuật và tiến độ dự án, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho sự tham gia và xử lý đấu thầu một cách chính xác.

- Thực hiện cam kết đã ký kết: Nhà thầu có trách nhiệm thực hiện đúng và đầy đủ các cam kết đã ký kết trong hợp đồng. Điều này bao gồm việc tuân thủ các yêu cầu kỹ thuật, tiến độ và chất lượng công việc. Nếu có nhà thầu phụ tham gia, nhà thầu cần duy trì cam kết với họ và đảm bảo sự phối hợp tốt, để đạt được mục tiêu chung của dự án. Việc thực hiện đúng cam kết đảm bảo tính chính xác và đáng tin cậy của công việc thầu và tạo nền tảng cho sự thành công tổng thể của dự án.

- Kiến nghị, khiếu nại, tố cáo: Trong quá trình tham gia đấu thầu, nhà thầu có quyền đưa ra kiến nghị, khiếu nại hoặc tố cáo nếu phát hiện bất kỳ vi phạm hoặc bất cập nào. Điều này đòi hỏi sự cẩn trọng và minh bạch trong việc trình bày và chứng minh các vấn đề gặp phải. Thông qua việc đưa ra kiến nghị, khiếu nại hoặc tố cáo, nhà thầu đóng góp vào việc cải thiện quy trình đấu thầu và đảm bảo tính công bằng và minh bạch cho tất cả các bên tham gia.

- Tuân thủ quy định pháp luật về đấu thầu: Nhà thầu và nhà đầu tư đều có trách nhiệm tuân thủ tất cả các quy định pháp luật liên quan đến đấu thầu. Điều này đảm bảo rằng quá trình đấu thầu được thực hiện theo quy trình và quy định được đề ra, đảm bảo tính công bằng và minh bạch. Tuân thủ quy định pháp luật là yếu tố cốt lõi để đảm bảo sự tuân thủ quy trình và đạt được kết quả hợp pháp và công bằng trong đấu thầu và thực hiện dự án.

- Bảo đảm trung thực, chính xác trong quá trình tham dự thầu, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo: Trong quá trình tham gia đấu thầu, nhà thầu và nhà đầu tư phải tuân thủ nguyên tắc trung thực và đưa ra các thông tin chính xác. Họ cần đảm bảo rằng các kiến nghị, khiếu nại hoặc tố cáo được đưa ra dựa trên căn cứ và sự thật. Bằng cách làm như vậy, họ đóng góp vào tính minh bạch và công bằng của quá trình đấu thầu và xây dựng một môi trường lành mạnh và trung thực cho dự án.

- Bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật: Nếu một trong các bên gây ra thiệt hại do lỗi của mình trong quá trình đấu thầu và thực hiện dự án, họ phải chịu trách nhiệm bồi thường theo quy định của pháp luật. Điều này đảm bảo rằng các bên liên quan bị tổn thất có thể được đền bù một cách hợp lý và công bằng. Bồi thường thiệt hại là một phần quan trọng trong việc xây dựng lòng tin và đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong quá trình đấu thầu.

- Cung cấp thông tin, tài liệu và giải trình: Nhà thầu và nhà đầu tư cần cung cấp thông tin, tài liệu liên quan và giải trình khi được yêu cầu bởi các bên có thẩm quyền như chủ đầu tư, bên mời thầu, cơ quan thanh tra, kiểm tra và các cơ quan quản lý nhà nước liên quan đến hoạt động đấu thầu. Việc cung cấp thông tin và tài liệu theo yêu cầu giúp tạo sự minh bạch, kiểm soát và đảm bảo tính hợp pháp của quá trình đấu thầu.

- Thực hiện các trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật: Ngoài các trách nhiệm đã đề cập, nhà thầu và nhà đầu tư cũng phải thực hiện các trách nhiệm khác được quy định trong Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan. Điều này bao gồm việc tuân thủ các quy định về quy trình, thủ tục, báo cáo và các yêu cầu khác được đề ra trong phạm vi quy định của pháp luật. Thực hiện đầy đủ các trách nhiệm này đóng góp vào tính chính xác, đáng tin cậy và thành công của quá trình đấu thầu và thực hiện dự án.

Bên cạnh nội dung trên, khách hàng có thể tham khảo nội dung bài viết: Nhà thầu phụ là gì, hợp đồng, năng lực, trách nhiệm nhà thầu phụ. Còn vướng mắc, vui lòng  liên hệ 1900.6162 hoặc gửi email tới: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ. Trân trọng./.