Giấy cam kết bảo lãnh nhân sự thường được sử dụng trong trường hợp bảo lãnh cho người lao động nhằm mục đích có thể chịu trách nhiệm bồi thường về thiệt hại khi chủ thể là người được bảo lãnh vi phạm. Vậy mẫu giấy cam kết bảo lãnh nhân sự là như thế nào và có cách viết ra sao? Công ty Luật Minh Khuê chúng tôi xin giải đáp thắc mắc này thông qua bài viết dưới đây.
Biện pháp bảo lãnh đã trở thành công cụ pháp lý quan trọng giúp bảo đảm việc thực hiện nghĩa vụ giữa các bên. Không chỉ được áp dụng phổ biến trong vay mượn tài sản, hợp đồng tín dụng mà còn xuất hiện trong nhiều quan hệ xã hội khác, bảo lãnh đóng vai trò như một “tấm khiên” giúp giảm thiểu rủi ro, củng cố niềm tin và tạo sự an tâm cho bên nhận bảo lãnh. Để quan hệ bảo lãnh được xác lập và thực thi hợp pháp, bản cam kết bảo lãnh dân sự chính là tài liệu nền tảng, thể hiện rõ ý chí tự nguyện, phạm vi trách nhiệm và nghĩa vụ của bên bảo lãnh đối với nghĩa vụ của bên được bảo lãnh.
Trường hợp bảo lãnh cho một nghĩa vụ liên đới thì tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài thỏa thuận với từng khách hàng về mức phí phải trả trên cơ sở nghĩa vụ liên đới tương ứng của mỗi khách hàng trừ khi có thỏa thuận khác.
Thời hạn hiệu lực của cam kết bảo lãnh được xác định từ ngày phát hành cam kết bảo lãnh hoặc sau ngày phát hành cam kết bảo lãnh theo thỏa thuận của các bên liên quan cho đến thời điểm hết hiệu lực của nghĩa vụ bảo lãnh quy định tại Điều 23 của Thông tư
