Thưa luật sư, Tôi là giáo viên hợp đồng được 4 năm, tôi có tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định. Nay con tôi được gần 3 tuổi, bị bỏng nặng phải nằm viện tại bệnh viện bỏng quốc gia nên tôi phải xin nghỉ 1 tháng để chăm sóc. Vậy tôi có được hưởng chế độ gì không ? Xin cảm ơn!
Quy định của pháp luật về chế độ ốm đau khi con ốm: Điều kiện nghỉ hưởng chế độ; nghỉ chế độ trong trường hợp cả cha và mẹ đều là người lao động của công ty; thời gian hưởng và mức hưởng chế độ ốm đâu theo quy định
Thưa Luật sư, tôi hiện đang làm việc tại một công ty TNHH X, có đóng bảo hiểm đầy đủ và tôi có một con gái năm nay 5 tuổi. Bây giờ, con gái tôi đang bị ốm, phải nằm viện. Tôi đã xin nghỉ việc 4 ngày để chăm sóc cháu, vậy tôi có được hưởng chế độ gì khi nghỉ chăm con không?
Xin luật sư cho em hỏi. Em đang nuôi con nhỏ dưới 1 tuổi. Bây giờ em muốn xin thôi việc để ở nhà chăm con thì theo luật lao động em cần viết đơn báo trước cho công ty bao nhiêu ngày ạ? E cảm ơn luật sư.
Chào công ty Luật Minh Khuê. Tôi là một người lao động không xác định thời hạn đang làm việc tại doanh nghiệp trong nước. Trong thời gian gần đây, con trai tôi bị ốm nên tôi thường xuyên phải nghỉ chăm cháu và lãnh đạo công ty có nói nếu tôi tiếp tục nghỉ thì sẽ không được đảm nhiệm vị trí và vai trò hiện tại. Vậy Luật Minh Khuê cho tôi hỏi: là người lao động không xác định thời hạn được phép nghỉ bao nhiêu ngày để chăm con ốm. Xin cảm ơn!
Thưa luật sư,
Tôi muốn hỏi: Vợ tôi nghỉ việc 3 ngày để chăm con tôi bị ốm ( con tôi 3 tuổi) đi khám bệnh viện kê đơn thuốc rồi cho về điều trị tại nhà nên không có giấy điều trị ngoại trú, nhưng cuối tháng vợ tôi bị trừ 3 ngày lương, vợ tôi bị trừ như thế có đúng không?
