Bộ Luật lao động năm 2013 đã có quy định như thế nào hợp đồng lao động vô hiệu? Trợ cấp mất việc và những vấn đề về cho thuê lại lao động? Quyền và nghĩa vụ của các bên khi thực hiện cho thuê lại lao động.
Hoạt động cho thuê lại lao động là hoạt động kinh doanh có điều kiện, doanh nghiệp muốn kinh doanh dịch vụ này cần đáp ứng các quy định liên quan đến vốn, nhân sự, giấy phép... Vậy trường hợp doanh nghiệp vi phạm các quy định về cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào ?
Ông A thuê mặt nước của UBND xã có hợp đồng từng năm để nuôi tôm.Hằng năm nước lũ cuốn trôi phải đào đắp lại,Ông A làm từ năm 2000 – 2008, từ 2009 Ông A không có điều kiện canh tác cũng như không kí hợp đồng với xã diện tích hồ nuôi tôm trên. Mà Ông A cho Ông B thuê lại diện tích hồ nuôi tôm trên .
Cho tôi hỏi tôi được biết có một văn bản mới quy định về việc từ tháng 5/2019 được quyền cho thuê lại lao động ở một số công việc mới? cho tôi hỏi đó là những công việc nào ? và những trường hợp nào thì được cho thuê lại lao động?
Thưa luật sư, trong Bộ luật Lao động năm 2012 có quy định về cho thuê lại lao động tuy nhiên tôi vẫn chưa được rõ ràng về vấn đề này lắm, mong quý luật sư giúp tôi làm rõ. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Cung cấp mẫu Hợp đồng đào tạo, Báo cáo kết quả đào tạo, Hợp đồng cho thuê lại lao động, Biên bản họp cho người lao động thôi việc, và mẫu Thông báo cho người lao động nghỉ việc vì thay đổi cơ cấu công ty áp dụng chung cho các doanh nghiệp.
