đào tạo nghề

Luật Minh Khuê cung cấp cho quý bạn đọc mẫu hợp đồng đào tạo nghề mới nhất theo quy định của bộ luật lao động năm 2012 hiện hành:

Thưa luật sư, Tôi là giảng viên của một trường đại học công lập, được nhà trường cấp kinh phí học tiến sĩ từ năm 2012-2015. Nay tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhà trường, nhờ luật sư tư vấn giúp tôi:

Thưa Luật sư, tôi được công ty cho đi học để nâng trình độ lên đại học nhưng chưa kí bất kì hợp đồng đào tạo . Tôi đã học được 18 tháng ,trong suốt thời gian đi học vẫn lãnh lương và chế độ thưởng . Sau khi kết thúc khóa học tôi nghĩ công ty sẽ yêu cầu tôi kí hợp đồng đào tạo. Cho tôi hỏi nếu những điều khoản trong hợp đồng không thỏa đáng thì tôi có quyền không kí không? Nếu bây giờ tôi nghỉ học có phải chịu những chi phí gì không ?

Điều kiện, thủ tục cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động liên kết đào tạo nghề nghiệp với nước ngoài được quy định như thế nào trong pháp luật Việt Nam hiện hành? Luật Minh Khuê nghiên cứu và chia sẻ chi tiết trong bài viết dưới đây.

Trong cơ chế kinh tế thị trường, các đơn vị sử dụng lao động có quyền tự do tuyển dụng lao động để thực hiện mục đích sản xuất, kinh doanh theo nhu cầu. Để có được một đội ngũ lao động với chất lượng phù hợp, người sử dụng lao động có quyền tiến hành các hoạt động đào tạo nghề cho người lao động.

Trong bối cảnh cơ cấu kinh tế đang chuyển dịch theo hướng hiện đại hóa, tự động hóa và phát triển các ngành công nghệ cao, việc hỗ trợ đào tạo và nâng cao trình độ kỹ năng nghề còn mang ý nghĩa chiến lược đối với việc tái cơ cấu lực lượng lao động, chuyển dịch lao động từ khu vực năng suất thấp sang khu vực năng suất cao. Điều này không chỉ góp phần nâng cao thu nhập và chất lượng cuộc sống của người lao động mà còn nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm ổn định xã hội.