Luật sư tư vấn về chủ đề "điều chuyển lao động"

điều chuyển lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề điều chuyển lao động.

Điều chuyển lao động tới địa điểm làm việc khác ?

Điều chuyển lao động tới địa điểm làm việc khác ?
Anh K ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty dệt may HT có trụ sở tại Hà Nội từ tháng 11/2010 với mức lương là 7.000.000đ/tháng, công việc là cán bộ giám định chất lượng sản phẩm. Tháng 3/2015, công ty mở thêm chi nhánh sản xuất tại Hà Nam, vì vậy, công ty đề xuất K đến Hà Nam làm việc với chức vụ tổ trưởng tổ giám định chất lượng sản phẩm.

Tư vấn thủ tục điều chuyển lao động sau nghỉ sinh?

Tư vấn thủ tục điều chuyển lao động sau nghỉ sinh?
Việc điều chuyển lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng hoặc sau khi sinh con cần lưu ý những vấn đề pháp lý nào ? Thủ tục điều chuyển lao động thực hiện ra sao? và các vấn đề pháp lý khác liên quan sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Có những hình thức kỷ luật nào ? Quyết định kỷ luật cảnh cáo sau khi điều chuyển lao động có đúng luật không ?

Có những hình thức kỷ luật nào ? Quyết định kỷ luật cảnh cáo sau khi điều chuyển lao động có đúng luật không ?
Thưa luật sư, xin hỏi trường hợp: Anh T và Trường Đại học dân lập M ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ ngày 10/11/2012, công việc phải làm là Trợ lý Trưởng Khoa công nghệ thông tin. Tháng 5/2013, theo phản ánh của Trưởng Khoa, Anh T chưa làm tốt công tác tham mưu cho Trưởng Khoa về công tác giảng dạy, về tình hình chính trị nội bộ của khoa.

Mẫu quyết định điều chuyển nhân sự

Mẫu quyết định điều chuyển nhân sự
Quyết định điều chuyển nhân sự là mẫu văn bản của chủ sở hữu doanh nghiệp, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp ban hành với mục đích điều động nhân sự giữa các phòng ban phù hợp với cơ cấu, tổ chức của công ty. Vậy Mẫu quyết định điều chuyển nhân sự như thế nào?