Trong nền kinh tế thị trường, các quan hệ lao động được hình thành trên cơ sở nhu cầu và sự tự nguyện thoả thuận giữa các bên – Người lao động và người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động và tổ chức đại diện người sử dụng lao động.
Đối thoại tại nơi làm việc là việc làm nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và người lao động để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại nơi làm việc.
Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án năm 2020 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 quy định như thế nào về trình tự, thủ tục hòa giải, đối thoại ? Những trường hợp nào không thể tiến hành hòa giải, đối thoại? Trường hợp nào được từ chối hòa giải, đối thoại, thay đổi Hòa giải viên?
Hòa giải trong tố tụng dân sự của Tòa án là thủ tục bắt buộc trong quá trình giải quyết vụ án dân sự, hôn nhân và gia đình, thương mại, lao động, trừ những trường hợp không hòa giải theo quy định của pháp luật. Vậy, thời hạn và phương thức hòa giải được quy định như thế nào?
Loại tài liệu do người có thẩm quyền ghi chép về quá trình và kết quả của hoạt động hoà giải. Biên bản hòa giải được lập theo các yêu cầu do luật định.
Hòa giải là “hành vi thuyết phục các bên đồng ý chấm dứt xung đột hoặc xích mích một cách ổn thỏa”. Nhà nước khuyến khích giải quyết tranh chấp thông qua hình thức hòa giải. Tuy nhiên. trong một số trường hợp việc hòa giải sẽ không được diễn ra theo quy định của Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án.
Hòa giải trong tố tụng dân sự của Tòa án là thủ tục bắt buộc trong quá trình giải quyết vụ án dân sự, hôn nhân và gia đình, thương mại, lao động. Luật Hòa giải, Đối thoại tại Tòa án 2020 có hiệu lực từ 01/01/2021 có quy định về những nguyên tắc hòa giải, đối thoại tại Tòa án như sau:
Đối thoại tại Tòa án là hoạt động đối thoại do Hòa giải viên tiến hành trước khi Tòa án thụ lý vụ án hành chính, nhằm hỗ trợ các bên tham gia đối thoại thống nhất giải quyết khiếu kiện hành chính theo quy định Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020.
Luật Minh Khuê trân trọng giới thiệu tới bạn đọc nội dung cuốn sách "Cẩm nang công tác tổ chức tòa án - Luật Hòa giải, đối thoại tại tòa án - Luật giám định tư pháp và các quy định mới nhất của Tòa án nhân dân" do Thu Phương hệ thống.
Ngày 01/01/2021 vừa qua Luật Thanh niên mới chính thức có hiệu lực đã đưa ra khái niệm cơ bản về thanh niên như sau: "Thanh niên là công dân Việt Nam từ đủ 16 tuổi đến 30 tuổi". Trong đó, quy định về Tháng Thanh niên và đối thoại với thanh niên là một trong những quy định nổi bật của Luật này.
Căn cứ Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07-06-2012; Quy định số 08-QĐi/TW ngày 25-10-2018; Quy định số 55-QĐ/TW năm 2016 và Quy định số 11-QĐi/TW ngày 18-02-2019. Quy định trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy trong việc tiếp dân, đối thoại, xử lý, giải quyết phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của dân:
Sắp tới bầu cử hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026. Các đại biểu nhân dân cần có kỹ năng tiếp xúc cử tri, kỹ năng tham vấn, kỹ năng xây dựng văn bản pháp luật, kỹ năng tiếp xúc cử tri,....trong đó kỹ năng hoạt động đối thoại là rất cần thiết
Hòa giải tại Tòa án là hoạt động hòa giải do Hòa giải viên tiến hành trước khi Tòa án thụ lý vụ việc dân sự nhằm hỗ trợ các bên thỏa thuận giải quyết vụ việc dân sự. Trong quá trình hòa giải, đối thoại tại Tòa án thì các cá nhân, tổ chức tham gia hòa giải có được ghi âm, ghi hình không không?
Ngày 16 tháng 06 năm 2020 Quốc hội thông qua Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án năm 2020 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 với những điểm mới nổi bật so với Luật trước đây. Cụ thể những điểm mới là gì? Cùng tìm hiểu bài viết dưới đây để rõ hơn về vấn đề này.
