Luat Minh Khue

hợp đồng học việc

hợp đồng học việc - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về hợp đồng học việc

Quy định của pháp luật về hợp đồng học việc ? Hợp đồng học việc có trái luật không ?

Quy định của pháp luật về hợp đồng học việc ? Hợp đồng học việc có trái luật không ?
Kính gửi luật sư. Công ty em mới thành lập, do mức độ công việc khó (điện- cơ khí). Nên em ký hợp đồng thử việc cho lao động phổ thông 2 tháng (hợp đồng học việc). Vậy có trái với quy định không. Khi thuế đến kiểm tra thì em có cần bổ sung gì không. , và theo quy định nào là hợp lý cho " hợp đồng học việc" ? Kính mong luật sư giải thích thắc mắc dùm em.

Ký hợp đồng học việc có trái quy định pháp luật lao động không ?

Ký hợp đồng học việc có trái quy định pháp luật lao động không ?
Kính gửi Luật sư. Công ty áp dụng việc ký hợp đồng học việc (thời hạn từ 3 tháng đến 10 tháng) cho nhân viên kinh doanh, sau đó ký hợp đồng thử việc 2 tháng, nếu nhân viên đó năng lực được chấp nhận thì mới được ký hợp đồng lao động xác định thời hạn, kèm theo chế độ đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp. Công ty làm như vậy có vi phạm luật lao động không ạ?

Tư vấn Hợp đồng học việc và Hợp đồng lao động với người cao tuổi ?

Tư vấn Hợp đồng học việc và Hợp đồng lao động với người cao tuổi ?
Xin chào Luật Minh Khuê, Nhờ Công ty tư vấn giúp Công ty tôi 2 trường hợp sau: 1. Hợp đồng học việc Khi tuyển công nhân vào làm việc trong dây chuyền sản xuất, chúng tôi có ký Hợp đồng học việc với người lao động trong 2 tháng và trả 100% lương trong quá trình học việc. Mục đích của học việc sẽ giúp người lao động nắm bắt được những thao tác chuẩn trong sản xuất.

Tư vấn Hợp đồng học việc và cam kết bồi hoàn chi phí đào tạo ?

Tư vấn Hợp đồng học việc và cam kết bồi hoàn chi phí đào tạo ?
Kính chào Luật Minh Khuê, Em có một vấn đề muốn nhờ các luật sư tư vấn giúp em. Sự việc như sau: Em bắt đầu vào làm việc ngày 25/09/2015 và ký bản hợp đồng học việc có giá trị trong 2 tháng với Công ty. Ngoài ra Công ty yêu cầu đặt cọc bằng gốc nhưng em không đặt bằng mà em đặt tiền mặt là 1 triệu. Trong hợp đồng có ghi rõ chế độ nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật nhưng thực tế khi em đi làm thì phải làm cả thứ 7.

Tư vấn chấm dứt hợp đồng học việc và vấn đề bồi thường ?

Tư vấn chấm dứt hợp đồng học việc và vấn đề bồi thường ?
Kính chào Luật Minh Khuê. Tôi có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Tôi đã đi làm tại 1 công ty Việt Nam, ký hợp đồng học việc trong vòng 06 tháng. Trong quá trình làm việc, tôi cảm thấy không muốn tiếp tục làm việc với công ty sau khi kết thúc hợp đồng, nên đã có thông báo tới công ty (trước 40 ngày) về việc sẽ không ký tiếp hợp đồng lao động với công ty nữa để công ty bố trí, sắp xếp nhân sự thay thế. Như vậy, tôi không phải đơn phương chấm dứt hợp đồng.