Luật sư tư vấn về chủ đề "làm ca"

Thưa luật sư. Tôi làm việc cho một công ty của trung quốc ở bên trong của nhà máy samsung bắc ninh. Hiện tại cty chúng tôi có chia 3 kip làm việc. A, b, c. Làm việc 4 ngày nghỉ 2 ngày. Cứ luân phiên như vậy. 1 ngày đi làm tổng cộng 12 tiếng. Trừ 1 tiếng ăn trưa còn lại làm việc 11h.

Ý nghĩa của giấy cam kết thuế thu nhập cá nhân của nhân viên là gì ? Khi nào phải lập cam kết này ? Luật sư của Công ty Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp những quy định của pháp luật thuế về vấn đề cam kết thu nhập

Chào luật sư,trường hợp của công ty tôi, bộ phận sản xuất làm việc theo ca/kip 24/7. Ngày lễ tết vẫn phải đi làm theo lịch trực ca. Người nào đi làm ca trúng vào ngày lễ thì sẽ được chấm 300% giờ làm. Vấn đề là, nếu trúng ngay ca trực, mà người này (gọi a) có việc xin nghỉ,

Xin chào luật sư Minh Khuê. Luật sư cho em hỏi là hiện tại em đang làm ở công ty Tân nghệ nam nhưng công ty quy định là làm theo ca 12 tiếng ca ngày từ 7h30 sáng đến 19h30 tối và ca đêm từ 19h30 tối đến 7h30 sáng hôm sau.

Thưa luật sư! Em muốn nhờ anh chị tư vấn giúp một việc như sau: hiện tại, nhà em vừa xây xong nhà 3 tầng, diện tích sàn tầm 60m2, móng bằng, phía ngay trước là nhà cấp 4, 3 gian bằng gỗ, tường gạch. Nhà bên cạnh liền kề (bên trái) đang tiến hành xây nhà. Họ đã đào móng sát vách nhà e và dự kiến sẽ ép cọc bê tông 8-9m.

Chú có bán một căn nhà, hai bên đã lập hợp đồng đặt cọc, bên mua thanh toán trước cho chú 30% giá trị hợp đồng, còn lại 70%, sau khi tài sản được sang tên cho bên mua, bên mua sẽ thế chấp tại ngân hàng, ngân hàng sẽ thanh toán trực tiếp vào tài khoản cho chú.

Thưa luật sư, Tôi muốn hỏi: Anh Nguyễn Đức H làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân, cứ luân phiên một tuần làm ca ngày, một tuần làm ca đêm. Tuy nhiên trong suốt thời gian làm ca đêm, chủ doanh nghiệp cũng chỉ cho anh H được nghỉ giải lao 30 phút mỗi đêm. Anh thắc mắc không biết như thế có đúng pháp luật không?