Luật sư tư vấn về chủ đề "ngày nghỉ hàng năm"

ngày nghỉ hàng năm | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề ngày nghỉ hàng năm.

Bình luận quy định của Bộ luật lao động năm 2019 về nghỉ hằng năm, ngày nghỉ hằng năm tăng theo thâm niên, nghỉ việc riêng và nghỉ không hưởng lương

Bình luận quy định của Bộ luật lao động năm 2019 về nghỉ hằng năm, ngày nghỉ hằng năm tăng theo thâm niên, nghỉ việc riêng và nghỉ không hưởng lương
Bài viết cung cấp tới bạn đọc bình luận quy định của pháp luật hiện hành về ngày nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và nghỉ không hưởng lương. Đánh giá sự phù hợp của quy định với luật pháp quốc tế và thực tiễn yêu cầu của thị trường lao động tại Việt Nam.

Ngày nghỉ là gì ? Quy định pháp luật về ngày nghỉ

Ngày nghỉ là gì ? Quy định pháp luật về ngày nghỉ
Ngày nghỉ là ngày mà theo quy định của pháp luật, người lao động không phải thực hiện nghĩa vụ lao động của mình đối với người sử dụng lao động và được trả lương. Luật lao động năm 2019 quy định cụ thể, rõ ràng về ngày nghỉ.

Không nghỉ phép năm có được trả lương hay không?

Không nghỉ phép năm có được trả lương hay không?
Cách tính tiền lương với những ngày nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật hiện nay ? Điều kiện và quy trình đăng ký nghỉ phép năm theo quy định hiện nay sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:

Bố mẹ được nghỉ bao nhiêu ngày khi con ốm ?

Bố mẹ được nghỉ bao nhiêu ngày khi con ốm ?
Thưa luật sư, xin hỏi: Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 12 tháng.Đợt vừa rồi con tôi 3 tuổi có bị ốm có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh về việc ốm đau. Tuy nhiên công ty vẫn trừ tiền tôi những ngày tôi không đi làm.Cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật công ty tôi có làm đúng luật không ? Cảm ơn!

Tiền lương để tính trả phép năm là tiền lương nào?

Tiền lương để tính trả phép năm là tiền lương nào?
Một trong những vướng mắc thường gặp của người lao động là cách tính tiền lương nghỉ phép năm, nghỉ hàng năm theo quy định của pháp luật lao động hiện nay. Và một số vướng mắc pháp lý khác sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể như sau:

Chế độ nghỉ phép năm đối với giáo viên, viên chức nhà nước.

Chế độ nghỉ phép năm đối với giáo viên, viên chức nhà nước.
Chế độ nghỉ phép năm đối với công chức nhà nước có ưu đãi gì hơn doanh nghiệp bên ngoài hay không ? Luật Minh Khuê giải đáp các thắc mắc về chế độ nghỉ phép năm đối với giáo viên tiểu học, viên chức nhà nước và người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành:

Chế độ nghỉ phép năm cho nhân viên, người lao động năm 2021 ?

Chế độ nghỉ phép năm cho nhân viên, người lao động năm 2021 ?
Người lao động, nhân viên trong công ty sẽ được nghỉ phép năm bao nhiêu ngày ? Chế độ, điều kiện và cách tính chế độ nghỉ phép năm được xác định như thế nào ? và một số vấn đề pháp lý liên quan đến phép năm sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Trách nhiệm của doanh nghiệp được quy định như thế nào khi chấm dứt HĐLĐ với NLĐ?

Trách nhiệm của doanh nghiệp được quy định như thế nào khi chấm dứt HĐLĐ với NLĐ?
Kính Chào luật Minh Khuê! Em xin hỏi một số vấn đề sau ạ :1. Theo quy định tại Khoản 2, Điều 47 Bộ luật Lao động "Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày"
Gọi điện Email Chat Zalo Facebook