Nghỉ hưu trước tuổi

Chế độ nghỉ hưu trước tuổi hay nghỉ hưu sớm là việc người lao động nghỉ hưu khi đang ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu theo quy định pháp luật.  Người lao động được nghỉ hưu sớm trong trường hợp có thời gian làm việc trong ngành nghề, công việc độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm, khu vực có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên; suy giảm khả năng lao động từ đủ 61% trở lên.

Chuyên mục: "Nghỉ hưu trước tuổi" phân tích các quy định pháp luật có liên quan đến nội dung này.

Bài tư vấn về chủ đề Nghỉ hưu trước tuổi

Các chế độ được hưởng khi nghỉ hưu sớm ?

Các chế độ được hưởng khi nghỉ hưu sớm ?
Về hưu là việc người lao động được hưởng chế độ hưu trí khi đã tham gia đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu. Tuy nhiên, trong một số trường hợp khác nhau người lao động có quyền xin nghỉ hữu trước tuổi. Luật sư của công ty luật Minh Khuê sẽ giải đáp cụ thể một số trường hợp nghỉ hưu trước tuổi theo quy định của pháp luật hiện nay:

Tư vấn có nên nghỉ hưu sớm hay không ?

Tư vấn có nên nghỉ hưu sớm hay không ?
Thưa luật sư, Tôi sinh năm 1967, đã và đang công tác tại Nhà Trẻ Kim Đồng, Phường Rạch Dừa, Tp.Vũng Tàu, Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu. Tôi đã công tác được 28 năm với 21 năm hưởng ngạch giáo viên và 7 năm hưởng ngạch giáo viên chưa đạt chuẩn (do chưa có bằng trung cấp sư phạm nên tôi bị điều xuống làm cô nuôi cấp dưỡng). Tính đến hiện tại thì tôi đã đóng bảo hiểm được 28 năm.

Chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 29 về tinh giản biên chế?

Chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 29 về tinh giản biên chế?
Chính sách về việc nghỉ hưu trước tuổi trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế đang nhận được sự quan tâm đặc biệt từ phía cán bộ, công chức và viên chức. Trong đó, điểm đáng chú ý nhất là cách tính tuổi và thời điểm được nghỉ hưu. Chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 29 về tinh giản biên chế sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Minh Khuê dưới đây?