Luật sư tư vấn về chủ đề "quản lý nhân sự"

Có nhiều cách hiểu khác nhau về khu vực công. Trong thực tế, thuật ngữ "khu vực công" (public sector) thường được hiểu đồng nghĩa với "khu vực nhà nước" (state sector). Vậy, quản lý nhân sự khu vực công bao gồm những nội dung gì?

Quy chế quản lý về nhân sự là sự thể hiện những quy định cụ thể về tiền lương, tiền thưởng... đây là quy chế nằm trong hệ thống quy chế của Công ty luật Minh Khuê đang cung cấp cho các khách hàng trong nước và quốc tế.

Khi tiếp nhận nhân sự mới sẽ cần thông qua trình tự nào? Có cần thông báo hay thư giới thiệu nhân sự không? ... Mẫu thông báo tiếp nhận nhân sự, thư giới thiệu nhân sự mới hay nhất sẽ được Luật Minh Khuê cung cấp tại bài viết dưới đây:

Bài viết dưới đây của chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn đọc thêm kiến thức về các mô hình quản lý nhân sự điển hình, như: Mô hình GROW; Mô hình 5Ps của Schuler; Mô hình quản lý nhân sự Harvard; Mô hình quản lý nhân sự lấy thuyết nhu cầu Maslow làm nền tảng...

Bài viết dưới đây của chúng tôi sẽ trả lời câu hỏi của khách hàng sau: "Xin chào Luật Minh Khuê. Thưa Luật sư, quản lí nhân sự trong doanh nghiệp được hiểu như thế nào? Làm sao để doanh nghiệp quản lí doanh nghiệp hiệu quả nhất? ..."