Xây dựng KPI (chỉ số đánh giá năng lực thực hiện công việc) là một trong những nghiệp vụ nhằm nâng cao chất lượng của hoạt động quản lý nhân sự trong công ty. Luật Minh Khuê giới thiệu khái niệm và phương thức xây dựng công cụ đánh giá này để Quý khách hàng tham khảo:
Kính gửi văn phòng luật Minh Khuê! tôi có vấn đề muốn hỏi văn phòng luật sư để tư vấn giúp tôi như sau: Ngày 26/9/2015, tôi (bên B) có làm hợp đồng hợp tác kinh doanh với một người là chủ nhà hàng đã hoạt động được 20 năm, trong thỏa thuận hợp đồng thì Bên A góp toàn bộ tài sản nhà hàng hiện có để phục vụ kinh doanh, Bên B góp mỗi tháng 28.000.000 VNĐ đóng cho bên A. Hai bên thỏa thuận rằng Giám đốc của Bên A là quản lý chung,
Quy chế quản lý về nhân sự là sự thể hiện những quy định cụ thể về tiền lương, tiền thưởng... đây là quy chế nằm trong hệ thống quy chế của Công ty luật Minh Khuê đang cung cấp cho các khách hàng trong nước và quốc tế.
