Luật sư tư vấn về chủ đề "thời gian nghỉ ngơi"

thời gian nghỉ ngơi | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề thời gian nghỉ ngơi.

Ngày công tính lương, ngày lễ, ngày tết được quy định như thế nào ?

Ngày công tính lương, ngày lễ, ngày tết được quy định như thế nào ?
Tiền lương, tiền công và cách tính tiền lương, tiền công là một vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm. Nếu không được công ty, tổ chức xử lý một cách khéo léo, minh bạch, và công bằng có thể tồn tại những xung đột, tranh chấp có thể phát sinh. Luật Khuê tư vấn và giải đáp một số quy định pháp luật lao động về vấn đề trên:

Quy định về thời giờ làm việc,thời gian nghỉ ngơi theo bộ luật lao động

Quy định về thời giờ làm việc,thời gian nghỉ ngơi theo bộ luật lao động
Khi tham gia lao động thì người sử dụng lao động và người lao động không phải ai cung biết về , Thời giờ làm việc bình thường, làm thêm giờ, nghỉ hằng tuần,Nghỉ lễ, tết, Nghỉ hằng năm... và một số vấn đề pháp lý sẽ được Luật Minh Khuê giải đáp theo quy định của pháp luật lao động:

Tư vấn về thời gian nghỉ ngơi của người lao động ?

Tư vấn về thời gian nghỉ ngơi của người lao động ?
Kính chào Luật Minh Khuê, em có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Công ty em đang làm là công ty nhiệt điện. Em phải làm việc theo ca mỗi ca 8 tiếng. Vậy trong thời gian 8 tiếng đó em có được nghỉ ăn cơm không ? Theo em được biết luật lao động quy định giờ làm việc mỗi ngày là 8 tiếng nhưng trong 8 tiếng đó không ăn thì lấy sức đâu mà làm, và nếu ăn thì phải giao động trong 30p.

Quy định về thời gian nghỉ ngơi ?

Quy định về thời gian nghỉ ngơi ?
Thưa Luật sư cho em hỏi vần đề về thời gian nghỉ ngơi: Công ty em Sáng làm việc bắt đầu lúc 7:30 và đến 12 giờ thì nghỉ trưa + ăn trưa 30 phút. Chiều làm việc từ 12:30 đến 16 giờ kết thúc giờ làm. Vậy Luật sư cho em hỏi công ty em làm như vậy có đúng luật không? (nửa tiếng ăn trưa không tính vào thời gian làm việc). Cảm ơn Luật Sư!

Thời giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật lao động ?

Thời giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật lao động ?
Chào luật sư, vui lòng cho hỏi công ty tôi đang làm việc, áp dụng thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như bên dưới có được coi là thực hiện theo đúng quy định của Pháp luật không? "Sáng: từ 08h00 đến 12h00 Nghỉ trưa: 12h00 - 13h30 (không tính vào giờ làm việc) Chiều từ 13h30 đến 17h30 Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 Thời gian làm việc theo tuần là 48h. "

Tư vấn thời gian nghỉ ngơi của lao động nữ trong ngày ?

Tư vấn thời gian nghỉ ngơi của lao động nữ trong ngày ?
Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi cần tư vấn như sau: Theo Điều 155 - khoản 5 của Bộ luật lao động năm 2012, thì lao động nữ được nghỉ hưởng lương mỗi ngày 60 phút, nhưng nếu họ làm việc có 03 giờ thôi thì 60 phút đó họ có được tính luôn thành 04 giờ không? Hay phải làm đủ 7 giờ thì mới được tính 60 phút đó?