Thưa Luật sư. Em muốn hỏi Luật sư về vấn đề nghỉ việc ở Công ty. Sau tết nguyên đán năm 2019 em dự tính sẽ nghỉ việc tại Công ty hiện này em đang làm. Em muốn Luật sư tư vấn nghỉ việc như thế nào đê đúng với quy định pháp luật. Xin cảm ơn Luật sư.
Thưa luật sư, tôi có một số vướng mắc xin hỏi luật sư: Người sử dụng lao động có thể quy định thời hạn báo trước khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động dài hơn thời hạn báo trước theo quy định của Bộ luật Lao động không ? (Vì công ty tôi thường xuyên mất lao động không chủ động được đơn hàng)
Vai trò của doanh nghiệp sinh thái là rất quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển bền vững và bảo vệ môi trường. Việc cấp chứng nhận doanh nghiệp sinh thái đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển mô hình kinh doanh bền vững, bảo vệ môi trường và nâng cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Thời hạn thông báo việc không cấp chứng nhận doanh nghiệp sinh thái là bao lâu? mời quý khách tham khảo bài viết dưới đây:
Chào luật sư! Tôi có một số thắc mắc muốn nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi như sau: Tôi nhận quyết định là giáo viên dạy môn tin học, ngành Tiểu học nhưng khi nhận hợp đồng thử việc thì công tác ở trường mầm non dạy Kismatr và đến năm 2011 tôi hết thời gian thử việc và được nhận vào chính thức đến bây giờ.
Trong Ðiều 85, khoản c Bộ luật Lao động (BLLĐ) có quy định: Trường hợp người lao động (NLĐ) tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong một tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong một năm mà không có lý do chính đáng được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải.
