Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "thời hạn báo trước"

thời hạn báo trước | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề thời hạn báo trước.

Bồi thường hợp đồng lao động khi nghỉ việc không báo trước ?

Bồi thường hợp đồng lao động khi nghỉ việc không báo trước ?
Xin chào Luật sư ! Tôi làm việc ở công ty được 3 năm và đã ký hợp đồng không xác định thời hạn. Vậy giờ tôi nghỉ việc mà không báo trước 45 ngày. Tôi phải bồi thường thiệt hại bao nhiêu tiền. Biết rằng lương cơ bản hiện nay là 3.622.000đ. Mong Luật sư phản hồi sớm. Xin cảm ơn !

Tư vấn về thời hạn báo trước khi giao viên tiểu học muốn viết đơn xin thôi việc ?

Tư vấn về thời hạn báo trước khi giao viên tiểu học muốn viết đơn xin thôi việc ?
Chào luật sư! Tôi có một số thắc mắc muốn nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi như sau: Tôi nhận quyết định là giáo viên dạy môn tin học, ngành Tiểu học nhưng khi nhận hợp đồng thử việc thì công tác ở trường mầm non dạy Kismatr và đến năm 2011 tôi hết thời gian thử việc và được nhận vào chính thức đến bây giờ.

Làm 12 tiếng 1 ngày có sai luật?

Làm 12 tiếng 1 ngày có sai luật?
Chào luật sư, e muốn hỏi rằng khi người lao động hết hạn hợp đồng mà không tiếp tục tái ký hợp đồng với người sử dụng lao động thì phải báo trước bằng văn bản cho người sử dụng lao động ít nhất 15 ngày. là đúng hay sai - và bảo vệ làm theo ca, 12 tiếng 1 ca là đúng luật không khi luật quy định chung làm 1 ngày k quá 8 tiếng ạ

Tư vấn về quyền lợi sau khi chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương ?

Tư vấn về quyền lợi sau khi chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương ?
Thưa luật sư, em có người bạn làm nhân viên kinh doanh ở 1 công ty tư nhân, hơn 1 năm. Trong thời gian đó không có đóng bảo hiểm. Trong thời gian cuối tháng 4 và tháng 5/2016 bạn em có xin nghỉ nhiều lần nhưng công ty không muốn cho nghỉ. Tuy nhiên đến khoảng cuối tháng 5 thì bạn em nghỉ, không đi làm.

Tư vấn một số thắc mắc về lao động ?

Tư vấn một số thắc mắc về lao động ?
Thưa Luật sư, tôi sinh năm 1960, tham gia lao động trong công ty từ tháng 7/2001. Do lớn tuổi, nên không ký hợp đồng lao động và không đóng bảo hiểm xã hội. Ngày 30/07/2015, Tôi nộp đơn xin từ nhiệm và nghỉ việc vào ngày 16/09/2015 (theo Luật: ít nhất là 45 ngày kể từ ngày nộp đơn). Tôi xin hỏi: