Luật sư tư vấn về chủ đề "trái luật"

Thưa luật sư, tôi là N.V.T sinh sống tại tỉnh T.H. Sắp tới vợ tôi sinh đứa con trai lớn, vì là đứa nối dõi tông đường nên tôi muốn đặt cho con trai một cái tên hay. Nếu cái tên đó mà trùng với các cụ, các ông bà trong họ hàng mà từ nhiều đời trước thì có thể được không? Mong luật sư tư vấn cho tôi để đặt tên con cho đúng pháp luật.

Chào luật sư, tôi là nhân viên văn phòng. Hiện nay, tôi bị cơ quan cảnh sát điều tra tạm giam 3 ngày vì cho là có liên quan đến dịch vụ cho vay nặng lãi. Trong thời gian này, công ty đã xử lý kỷ luật sa thải tôi. Tôi có được khiếu nại không? Thủ tục ra sao?

Hủy giấy giới thiệu đăng ký kết hôn như thế nào ? Tư vấn hủy đăng ký kết hôn với người Hàn Quốc có vấn đề về trí tuệ ? Tư vấn về việc hủy giấy đăng ký kết hôn trái pháp luật ? Tư vấn thủ tục hủy giấy chứng nhận đăng ký kết hôn ? và các vấn đề pháp lý khác liên quan sẽ được luật sư tư vấn cụ thể:

Đất chưa có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất có được đền bù khi thu hồi? Đền bù đất canh tác đã xin đổi nhưng vẫn còn trong sổ đỏ nếu nhà nước thu hồi? Tư vấn giải quyết thu hồi sổ đỏ không đúng quy định? Trường hợp nào bị thu hồi giấy chứng nhận quyền sử dụng đất? sẽ được Luật Minh Khuê tư vấn cụ thể:

Một quyết định sa thải người lao động chỉ được xem là hợp pháp nếu tuân thủ các điều kiện về thủ tục, quy trình xử lý kỷ luật đối với người lao động đó. Luật Minh Khuê phân tích và giải đáp một số vướng mắc pháp lý về vấn đề sa thải người lao động theo quy định pháp luật hiện nay:

Xin chào luật sư, Tôi công tác tại đơn vị hành chính sự nghiệp tự chủ về tài chính xin luật sư giải đáp giùm tôi là cuối năm 2015 cơ quan tôi có cuộc thanh tra trong đó tôi cũng là kế toán của đơn vị và sau khi có kết luận phía cơ quan kiểm tra yêu cầu đình chỉ công tác của tôi và chuyển tôi sang bộ phận khác và tôi được chuyển sang bộ phận tổ chức của đơn vị từ tháng 3/2016 và đến tháng 7/2016 tôi nghỉ thai sản theo quy định của nhà nước.

Vừa qua, báo Diễn đàn Doanh nghiệp đã phản ánh những bức xúc của DN do việc cấm quảng cáo (QC) trên xe bus tại địa bàn TP HCM. Nhưng hiện nhiều DN có xe cũng đang cùng tâm trạng với DN kinh doanh xe bus.

Hiện nay, để giữ được nguồn nhân lực chất lượng cao rất nhiều công ty có thỏa thuận cam kết về thời gian làm việc thông qua các cơ chế đạo tạo, cử đi học. Đây cũng là tiền đề để phát sinh các tranh chấp về sau. Luật sư của công ty luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp về vấn đề trên:

Mới đây, gia đình bà Lê Thị Tý, ngụ tại 17/7 Yết Kiêu, phường 6, TP Đà Lạt đã gửi đơn tố cáo đến các cơ quan chức năng Trung ương và địa phương về việc cán bộ cơ quan Thi hành án Dân sự (THA) TP Đà Lạt cố tình ra Quyết định THA trái ngược với Bản án phúc thẩm của TAND tỉnh Lâm Đồng. Vụ việc này hiện đang được dư luận địa phương hết sức quan tâm. Thực hư ra sao?

Thưa luật sư, Em có làm việc cho công ty nước ngoài được 10 năm ở Tp.HCM, là công ty đầu tiên của em. Do có việc cá nhân và gia đình nên em nghỉ việc ngang mà không thông báo cho công ty. Sau đó, công ty có mời em 3 lần đến công ty để họp kỷ luật lao động (KLLĐ) nhưng em bận không đến được.

Một vụ chuyển nhượng cổ phiếu trái luật, gây thất thoát cho nhà nước nhiều tỷ đồng do ông Trần Văn Khánh (nguyên Tổng giám đốc Tổng Công ty Vật tư Nông nghiệp – Vigecam, người đã bị khởi tố, bắt tạm giam do liên quan đến một loạt vụ tiêu cực khác tại Vigecam) đã ký kết trước đó.

Xin chào công ty luật minh khuê, tôi có một thắc mắc này, mong quý công ty có thể giải đáp giúp tôi với ạ: khi công ty tôi cử người lao động đi đào tạo ngoài doanh nghiệp, với chi phí đào tạo là do công ty chi trả hoàn toàn,

Thưởng tết nguyên đán tuy là khoản thưởng mà pháp luật không có quy định bắt buộc , nhưng theo thông lệ , cứ mỗi dịp tết đến xuân về , người lao động sẽ đựợc thưởng tết ( còn gọi là lương tháng 13) và trong những ngày nghỉ tết họ vẫn được hưởng nguyên lương. Theo bộ luật hình sự 2015 sẽ có hiệu lực vào ngày 1/1/2018 sắp tới .