Tranh chấp lao động tập thể là tranh chấp phát sinh giữa một hoặc nhiều tổ chức đại diện người lao động với người sử dụng lao động hoặc giữa các tổ chức đại diện người lao động với nhau về quyền và lợi ích phát sinh từ quan hệ lao động hoặc quan hệ của các tổ chức đại diện người lao động.
Chuyên mục: "Tranh chấp lao động tập thể" phân tích tất cả các quy định pháp luật có liên quan đến vấn đề này.
Số lượng các vụ tranh chấp lao động xảy ra ngày càng nhiều, và ảnh hưởng rất lớn đến cuộc sống của các chủ thể tham gia . Thông thường tranh chấp lao động phát sinh nhằm bảo về quyền lợi cho người lao động, người sử dụng lao động chính là quyền lợi cơ bản trong quan hệ lao động
Trong quá trình lao động thì người sử dụng lao động và người lao động không thể tránh khỏi mâu thuẫn với nhau. Tranh chấp lao động ở đây có thể là tranh chấp về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh giữa các bên trong quan hệ lao động. Tranh chấp lao động gồm có tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể. Bài viết xoay quanh tìm hiểu về tranh chấp lao động tập thể.
Với tranh chấp lao động tập thể, việc phân chia hai loại tranh chấp lao động tập thể về quyền và về lợi ích có ý nghĩa quan họng trong việc thiết lập trình tự thủ tục phù hợp, đảm bảo được mục đích của giải quyết từng loại tranh chấp.
Bài viết trình bày khái niệm tranh chấp lao động tập thể về lợi ích và phân tích về thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích; Trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích; Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích của hội đồng trọng tài lao động:
Trong quan hệ lao động không thể nào tránh khỏi sự tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động. Pháp luật đã đưa ra các quy định nhằm đảm bảo về quyền lợi cho các bên trong quan hệ lao động. Vậy Bộ luật Lao động năm 2019 quy định như thế nào về thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể vê quyền?
Bài viết này Luật Minh Khuê trình bày và bình luận về thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền; trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền nói chung và của riêng Hội đồng trọng tài nói riền và thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền:
Tổ chức đại diện được thành lập để bảo vệ quyền và lợi ích các bên.Tranh chấp lao động tập thể về quyền giữa một hay nhiều tổ chức đại diện người lao động với người sử dụng lao động hoặc một hay nhiều tổ chức của người sử dụng lao động.
Trong mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động không thể tránh khỏi. Trong đó tranh chấp lao động tập thể về quyền là một trong những loại tranh chấp phổ biến. Vậy tổ chức, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
Với tranh chấp lao động tập thể, việc phân chia hai loại tranh chấp lao động tập thể về quyền và về lợi ích có ý nghĩa quan họng trong việc thiết lập trình tự thủ tục phù hợp, đảm bảo được mục đích của giải quyết từng loại tranh chấp. Bài viết xoay quanh vấn đề về trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể.
Tranh chấp lao động là gì? Tranh chấp lao động tập thể là gì?
Nguyên nhân đẫn đến phát sinh tranh chấp lao động tập thể?
Quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 về tranh chấp lao động tập thể là gì ?
Đánh giá quy định của Luật về vấn đề này?
Thưa luật sư,
Em có vấn đề nhờ quý công ty tư vấn giúp dùm em nhưng ko biết hướng giải quyết như thế nào , em có soạn thảo 1 lá đơn tính sẽ gửi ra toà nhưng ko biết co được ko , nội dung của đơn em đínhn kèm theo vậy em làm như vay có đươc khong nhờ quý công ty cho em 1 lời khuyên:
Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể?
Trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể được thực hiện như nào?
Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền?
Trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể là vấn đề mà nhiều người đang quan tâm. Trong quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động thường dễ xảy ra các tranh chấp liên quan đến công việc. Trong đó tranh chấp lao động tập thể là một loại tranh chấp phổ biến. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về trình tự giải quyết khi rơi vào tình huống này.
