Luat Minh Khue

tranh chấp lao động

tranh chấp lao động - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về tranh chấp lao động

Nghỉ việc trong thời gian thử việc có được trả lương không?

Nghỉ việc trong thời gian thử việc có được trả lương không?
Thân chào luật sư, cho em hỏi em có thử việc tại công ty A thời gian thử việc là 02 tháng. Trong thời gian thử việc do tính chất công việc nên em xin nghỉ (em có viết email xin nghỉ gửi cho giám đốc và trưởng phòng) nhưng đến khi nhận lương thì em không được trả lương.

Công ty ép làm tăng ca mới được nhận thưởng tết, đúng hay sai ?

Công ty ép làm tăng ca mới được nhận thưởng tết, đúng hay sai ?
Kính chào Công ty Luật Minh Khuê. Hiện tại em đang làm công nhân trong công ty dệt tại Đồng Nai và em đã nộp đơn xin thôi việc cho công ty. Trong thời gian làm việc sau khi đã thông báo cho công ty về vấn đề thôi việc thì công ty ra quy định ép em tăng ca quá sức, nếu không làm theo thì không được nhận tiền thưởng và quà tết. Luật sư cho em hỏi công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không ạ ? Em xin cảm ơn!

Thủ tục khởi kiện doanh nghiệp không trả lương cho người lao động ?

Thủ tục khởi kiện doanh nghiệp không trả lương cho người lao động ?
Thưa Luật sư, cách đây một tháng em có làm việc tại một doanh nghiệp tại quận 2. Sau 2 tuần thử việc, vì tính chất công việc không phù hợp nên em quyết định viết đơn xin nghỉ vào ngày 7/3, em đã bàn giao tất cả công việc và hồ sơ cho đồng nghiệp của mình trước khi nghỉ việc, và doanh nghiệp cũng đã đồng ý cho em nghỉ việc. Tuy nhiên đã gần một tháng trôi qua, doanh nghiệp đã hẹn nhiều lần nhưng đến ngay vẫn chưa thanh toán lương cho em.

Công ty giữ bằng gốc trong thời gian thử việc có đúng không?

Công ty giữ bằng gốc trong thời gian thử việc có đúng không?
Xin chào luật minh khuê. em có câu hỏi muốn được luật minh khuê hỗ trợ ạ. em xin cảm ơn. đầu tháng 10/2016 em có xin làm kế toán công trình cho công ty đầu tư xây dựng. thời gian thử việc 2 tháng. nhưng sau khi làm việc được hơn một tháng vì lý do gia đình nên e không thể tiếp tục làm việc

Người lao động đòi lương từ doanh nghiệp thế nào?

Người lao động đòi lương từ doanh nghiệp thế nào?
Kính gửi luật sư: tôi có hợp đồng làm việc cho công ty tại huyện từ liêm hn, hđ ký ngày 28/02/2015 và đã làm việc đến hết ngày 19/01/2016 thì hoàn thành công việc được giao. trong hđ ghi rõ được trả lương sau khi kết thúc công việc

Thời gian chi trả chế độ thai sản?

Thời gian chi trả chế độ thai sản?
Chào luật sư, em tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 10 năm 2015 và em nghỉ sinh con vào ngày 05 tháng 09 năm 2016. chế độ thai sản em được duyệt ngày 06 tháng 12 năm 2016 và đã trả về công ty

Nghỉ việc có được hưởng thanh toán tiền nghỉ phép năm không?

Nghỉ việc có được hưởng thanh toán tiền nghỉ phép năm không?
Dạ xin chào! em có thắc mắc mong được giải đáp. em làm việc cho một công ty giáo dục được 2 năm. khi em xin thôi việc em còn 12 ngày phép năm. nhưng khi em đi lấy tiền phép năm thì được trả lời là những ai đã nghỉ sẽ không giải quyết phép năm nữa. như vậy, em muốn nhận được tiền phép năm phải làm sao ạ.

Làm gì khi nghỉ việc mà công ty không trả lương ?

Làm gì khi nghỉ việc mà công ty không trả lương ?
Kính gửi công ty Luật Minh Khuê. Chúng tôi làm việc trong một Công ty CP. Tôi bắt đầu làm việc tại công ty từ tháng 8/2013, khi bắt đầu làm việc chúng tôi đã thấy công ty có tình trạng nợ lương nhân viên. Tôi có hợp đồng thử việc và làm việc chính thức đầy đủ, theo hợp đồng lao động ký với công ty thì lương sẽ trả vào ngày mồng 10 của tháng kế tiếp và sau 01 năm làm việc sẽ được đóng bảo hiểm.

Tranh chấp lao động vì không được trả lương ?

Tranh chấp lao động vì không được trả lương ?
Chào luật sư, em có vấn đề sau mong được luật sư tư vấn. Tháng 7 năm 2015 em được quận A kí hợp đồng lao động không thời hạn, với mức lương được hưởng là 2,67 và hưởng các chế độ khác theo quy định của nhà nước. Lương do quận A chi trả. Em được tuyển dụng vào làm giáo viên tại TT GD dạy nghề và thường xuyên. Nhưng từ tháng 1/2016 đến nay thì e ko hề nhận được bất kì 1 tháng lương nào. Bảo hiểm cũng không

Có thể kiện công ty khi vi phạm quy định về thử việc không ?

Có thể kiện công ty khi vi phạm quy định về thử việc không ?
Chào Luật Sư! Em đang gặp một số khó khăn trong công việc liên quan đến tranh chấp lao động, em mong nhận được sự hỗ trợ của luật sư. Em chân thành cảm ơn. Nội dung: Em sinh năm 1993 tốt nghiệp CĐ, tháng 12/2015 có có xin vào làm việc trong một công ty chuyên về dịch vụ ăn uống, trong thư mời nhận việc thì chức vụ của em là nhân viên hành chính nhân sự.

Công ty cho thôi việc không ra quyết định có khởi kiện được không ?

Công ty cho thôi việc không ra quyết định có khởi kiện được không ?
Thưa luật Minh Khuê, tôi có thắc mắc mong được giải đáp như sau: tôi đang làm việc tại 1 doanh nghiệp Hàn Quốc ở BD, hợp đồng của tôi là hợp đồng không xác định thời hạn, công việc là phiên dịch. Ngày 18 tháng 7 năm 2016 tôi được gọi vào phòng họp báo là tôi sẽ làm hết ngày 27 tháng 7 và họ sẽ tuyển người khác thế vị trí của tôi.