Mục lục bài viết
- 1. Chức năng của Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Tổng cục Thi hành án dân sự
- 2. Ai quyết định biên chế của Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Tổng cục THADS?
- 3. Vụ Tổ chức cán bộ là đầu mối giúp lãnh đạo Tổng cục THADS thực hiện quan hệ với các đơn vị nào?
- 4. Vụ Tổ chức cán bộ có được quyền quyết định việc cho phép cán bộ của Tổng cục THADS đi nước ngoài về việc riêng không?
1. Chức năng của Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Tổng cục Thi hành án dân sự
Theo Điều 1 của Quyết định số 09/QĐ-TCTHADS ngày 2015, về nhiệm vụ của Vụ Tổ chức cán bộ, được quy định như sau:
Vụ Tổ chức cán bộ hoạt động với tư cách là một đơn vị thuộc Tổng cục Thi hành án dân sự, có trách nhiệm cung cấp thông tin tư vấn và hỗ trợ Tổng Cục trưởng Thi hành án dân sự (gọi tắt là Tổng Cục trưởng) trong việc quản lý hệ thống tổ chức, vị trí làm việc, biên chế, và cán bộ, công chức, viên chức của Tổng cục Thi hành án dân sự, Cục Thi hành án dân sự tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, và Chi cục Thi hành án dân sự huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, theo quy định của pháp luật và sự phân cấp do Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định.
Do đó, Vụ Tổ chức cán bộ của Tổng cục Thi hành án dân sự có nhiệm vụ sau:
(1) Thực hiện quản lý về tổ chức bộ máy;
(2) Thực hiện quản lý về vị trí làm việc, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức của Tổng cục Thi hành án dân sự và Cục Thi hành án dân sự tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Chi cục Thi hành án dân sự huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, theo quy định của pháp luật và sự phân cấp do Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định.
2. Ai quyết định biên chế của Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Tổng cục THADS?
Dựa theo khoản 2 của Điều 3 trong Quyết định số 09/QĐ-TCTHADS năm 2015, về cơ cấu tổ chức và biên chế của Vụ Tổ chức cán bộ được quy định như sau:
- Lãnh đạo Vụ: Lãnh đạo Vụ bao gồm Vụ trưởng và không quá 03 (ba) Phó Vụ trưởng. Vụ trưởng chịu trách nhiệm trước Tổng Cục trưởng và trước pháp luật về việc thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn được giao của Vụ. Các Phó Vụ trưởng giúp Vụ trưởng quản lý và điều hành hoạt động của Vụ; được Vụ trưởng phân công trực tiếp quản lý một số lĩnh vực và nhiệm vụ công tác; chịu trách nhiệm trước Vụ trưởng và trước pháp luật về những lĩnh vực công tác được phân công.
- Biên chế của Vụ Tổ chức cán bộ thuộc biên chế hành chính của Tổng cục Thi hành án dân sự. Quyết định về việc phân bổ biên chế được thực hiện bởi Tổng Cục trưởng dựa trên đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ. Điều này đảm bảo rằng biên chế của Vụ được quản lý và điều chỉnh hiệu quả, thích hợp với nhiệm vụ và chức năng của Vụ, và tuân theo quy định của pháp luật và các quy chế liên quan.
Theo đó, biên chế của Vụ Tổ chức cán bộ nằm trong biên chế hành chính của Tổng cục Thi hành án dân sự, và việc quyết định phân bổ biên chế được thực hiện bởi Tổng Cục trưởng dựa trên đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.
3. Vụ Tổ chức cán bộ là đầu mối giúp lãnh đạo Tổng cục THADS thực hiện quan hệ với các đơn vị nào?
Dựa vào khoản 2 của Điều 4 trong Quyết định số 09/QĐ-TCTHADS năm 2015, về trách nhiệm và mối quan hệ công tác, việc quy định về trách nhiệm và mối quan hệ công tác giữa Vụ và các bên liên quan được thực hiện theo các quy chế sau đây:
Trách nhiệm của Vụ Tổ chức cán bộ:
- Vụ Tổ chức cán bộ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ lãnh đạo Tổng cục Thi hành án dân sự và chịu sự chỉ đạo trực tiếp từ Tổng Cục trưởng hoặc Phó Tổng Cục trưởng được phân công phụ trách. Vụ có trách nhiệm tổ chức và thực hiện các nhiệm vụ theo Quy chế làm việc và báo cáo kết quả giải quyết công việc được giao trước Tổng Cục trưởng và theo quy định của pháp luật. Chính Vụ Tổ chức cán bộ là đầu mối quan trọng đảm bảo sự hiệu quả trong quản lý và tổ chức công tác của Tổng Cục Thi hành án dân sự.
Mối quan hệ công tác của Vụ:
- Vụ đóng vai trò là đầu mối giúp Lãnh đạo Tổng Cục thi hành quan hệ với các đơn vị thuộc Tổng Cục, Cục Thi hành án dân sự tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, và các cơ quan, tổ chức liên quan đến các lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng của Vụ.
Phối hợp và giải quyết các vấn đề liên quan:
- Trong quá trình triển khai nhiệm vụ và quyền hạn quy định theo Quyết định này, nếu phát sinh các vấn đề liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, và quyền hạn của các đơn vị khác thuộc Tổng Cục, Vụ có trách nhiệm chủ trì và phối hợp với đơn vị đó để giải quyết.
- Khi có yêu cầu từ các đơn vị khác thuộc Tổng Cục trong việc giải quyết các vấn đề thuộc chức năng và nhiệm vụ của đơn vị đó liên quan đến lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng của Vụ, Vụ có trách nhiệm phối hợp để giải quyết.
Như vậy, theo quy định, Vụ Tổ chức cán bộ đóng vai trò quan trọng trong việc thi hành và quản lý các mối quan hệ công tác liên quan đến lĩnh vực chức năng của họ và các đơn vị khác thuộc Tổng Cục.
4. Vụ Tổ chức cán bộ có được quyền quyết định việc cho phép cán bộ của Tổng cục THADS đi nước ngoài về việc riêng không?
Dựa vào khoản 6 Điều 2 trong Quyết định số 09/QĐ-TCTHADS năm 2015, về nhiệm vụ và quyền hạn của Vụ Tổ chức cán bộ Tổng cục Thi hành án dân sự (sau đây gọi là Vụ), các quyền và nhiệm vụ liên quan đến công tác cán bộ được quy định như sau:
Vụ có quyền giúp Tổng Cục trưởng tổ chức thực hiện các công việc sau:
- Tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch công chức.
- Chuyển đổi chức danh nghề nghiệp viên chức.
- Nâng lương và quy hoạch cán bộ.
- Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, miễn nhiệm, từ chức cán bộ.
- Quyết định việc nghỉ hưu, thôi việc, nghỉ không hưởng lương.
- Tiếp nhận, điều động, biệt phái, chuyển công tác, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác.
- Đánh giá cán bộ.
- Kê khai tài sản và thu nhập của cán bộ.
- Quản lý hồ sơ công chức, hồ sơ bảo hiểm xã hội.
- Áp dụng các biện pháp kỷ luật.
- Thực hiện các chế độ và chính sách khác đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các đơn vị thuộc Tổng Cục, cũng như các cơ quan Thi hành án dân sự địa phương theo quy định của pháp luật và phân cấp của Tổng Cục. Điều này bao gồm việc áp dụng và thực hiện các chế độ, quy định, và chính sách về quản lý cán bộ, lương thưởng, kỷ luật, bảo hiểm xã hội, và các quyền và trách nhiệm khác liên quan đến người lao động trong hệ thống Tổng Cục và cơ quan Thi hành án dân sự địa phương. Điều này đảm bảo rằng các công chức, viên chức, và người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được đối xử theo quy định của pháp luật và theo sự phân cấp của Tổng Cục, để đảm bảo tính công bằng và công lý trong quản lý và quyền lợi của họ
- Vụ có quyền đề xuất việc chọn và cử cán bộ, công chức của các cơ quan Thi hành án dân sự để đi học tập hoặc công tác ở trong nước và nước ngoài theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ trưởng Bộ Tư pháp. Vụ cũng quyết định việc cho phép cán bộ của Tổng Cục đi nước ngoài về việc riêng theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ trưởng Bộ Tư pháp.
- Vụ chủ trì kiểm tra hoặc phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan để thực hiện kiểm tra đối với các cơ quan Thi hành án dân sự địa phương về lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng của Vụ và theo chỉ đạo của Tổng Cục trưởng.
Như vậy, Vụ Tổ chức cán bộ được quyền quyết định việc cho phép cán bộ của Tổng cục Thi hành án dân sự đi nước ngoài về việc riêng theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ trưởng Bộ Tư pháp, nhằm đảm bảo việc đi nước ngoài của cán bộ được thực hiện một cách hợp pháp và hiệu quả.
Xem thêm bài viết:
- Vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng cục Thi hành án dân sự
- Tổng cục là gì? Tìm hiểu về Tổng cục Thi hành án dân sự
- Biên chế là gì? Phân biệt lao động biên chế với lao động hợp đồng
Mọi vướng mắc vui lòng liên hệ ngay đến hotline Luật sư tư vấn pháp luật dân sự trực tuyến qua tổng đài: 19006162 hoặc gửi thư tư vấn đến email: lienhe@luatminhkhue.vn