Luật sư Luật sư Tô Thị Phương Dung

Luật sư Tô Thị Phương Dung

Luật sư

  • Lĩnh vực: Lao động, Doanh nghiệp, Sở hữu trí tuệ
  • Trình độ: Đại học
  • Tư vấn: 0986366162

Luật sư Tô Thị Phương Dung hiện giữ chức vụ Phó Giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê, đồng thời là Giám đốc Công ty TNHH Tư vấn Minh Khuê - đơn vị thành viên của Công ty Luật Minh Khuê, chuyên cung cấp các dịch vụ đại diện theo ủy quyền và tư vấn pháp lý chuyên sâu cho khách hàng trong và ngoài nước.

Với vai trò Phó Giám đốc, Luật sư Tô Thị Phương Dung trực tiếp hỗ trợ Luật sư Lê Minh Trường trong công tác kiểm soát và đảm bảo chất lượng dịch vụ pháp lý của toàn bộ hoạt động tại Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Bên cạnh đó, Luật sư Dung cũng trực tiếp tham gia tư vấn và xử lý hồ sơ tại các phòng chuyên môn như Sở hữu trí tuệ, Doanh nghiệp và Đầu tư nước ngoài, dịch vụ pháp lý có yếu tố nước ngoài...

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp luật doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ và đầu tư, Luật sư Tô Thị Phương Dung luôn được khách hàng đánh giá cao về tác phong chuyên nghiệp, sự tận tâm và giải pháp pháp lý hiệu quả.

Ảnh LS Tô Phương Dung

Tôi và các đồng nghiệp luôn nỗ lực đóng góp để Công ty Luật TNHH Minh Khuê mang đến những dịch vụ pháp lý chất lượng, chuyên nghiệp và có ích cho cộng đồng.

Luật sư Tô Thị Phương Dung chia sẻ

Thông tin liên hệ

Di động: 0986.386.648 . Email: dung@luatminhkhue.vn

 

1. Lĩnh vực hành nghề

  • Tư vấn pháp luật trong các lĩnh vực Sở hữu trí tuệ, Doanh nghiệp và Đầu tư nước ngoài.
  • Tư vấn và làm việc trực tiếp với khách hàng, đối tác nước ngoài theo yêu cầu của khách hàng trong các dự án, giao dịch quốc tế.
  • Đại diện theo ủy quyền trong các thủ tục pháp lý, đăng ký nhãn hiệu, đầu tư và hợp đồng thương mại quốc tế.

2. Quá trình đào tạo

Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn, thẻ hành nghề luật sư.

+ Cử nhân Ngoại ngữ (chuyên ngành Tiếng Anh), Trường Đại học Hà Nội năm 2005-2009;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

 

+ Chứng chỉ Bồi dưỡng sư phạm bậc 1, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2, Thời lượng 200 tiết, Thời gian đào tạo: năm 2008;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

+ Chứng chỉ Thanh toán Quốc tế tại Học viện Ngân hàng, Thời gian đào tạo: từ ngày 16/10/2008 đến 22/11/2008;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

+ Chứng chỉ Kế toán tổng hợp, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Thời gian đào tạo: từ ngày 26/04/2009 đến ngày 10/07/2009;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

 

+ Cử nhân ngành Luật, Trường đại học Luật Hà Nội, Thời gian đào tạo năm 2009-2012;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

Chứng chỉ Đào tạo nghề Luật sư tại Học viên Tư pháp,Thời gian đào tạo từ ngày 04/04/2015 đến ngày 22/07/2016;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

Quá trình đào tạo:

Cử nhân ngoại ngữ, Khoa Tiếng Anh, Đại Học Hà Nội (2004-2008).

Cử nhân Luật, hệ bằng 2, Đại Học Luật Hà Nội (2008-2010).

Tốt nghiệp Học viện tư pháp Hà Nội (2010-2012), tập sự hành nghề luật sư tại Công ty Luật Minh Khuê (2013-2015);

Cấp chứng chỉ hành nghề luật sư năm 2017, tham gia đoàn luật sư thành phố Hà Nội.

- Thời gian tập sự hành nghề 01 năm tại công ty Luật TNHH Minh Khuê từ tháng 8/2016 đến tháng 8/2017;

- Được công nhận tập sự theo Quyết định số: 272/QĐ- BCN ngày 18/08/2016 của Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

- Luật sư hướng dẫn: Lê Minh Trường. Thẻ luật sư số: 7778/LS do Liên đoàn Luật sư Việt Nam cấp ngày 25/06/2014;

- Tham gia kỳ thi kiểm tra kết quả Tập sự hành nghề Luật sư, khu vực phía Bắc từ ngày 05/01/2018 đến ngày 07/01/2018 có kết quả ĐẠT theo Thông báo số 26/TB-HĐKT ngày 23/01/2018 của Hội đồng kiểm tra kết quả tập sự hành nghề Luật sư Khu vực phía Bắc do Liên đoàn Luật sư Việt Nam tổ chức;

- Chứng chỉ hành nghề Luật sư được cấp ngày 25/06/2018 theo Quyết định số 1437/QĐ-BTP ký ngày 25/06/2018;

- Kết nạp Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội, ngày 31/08/2018

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Đăng ký hoạt động hành nghề tại Đoàn luật sư thành phố Hà Nội (đến nay).

 

3. Kinh nghiệm thực tiễn

Làm việc tại công ty Cổ phần TTGroup (Từ tháng 3/2009- đến tháng 3/2010)

Vị trí: Trợ lý giám đốc kinh doanh - Ngành thiết bị công nghiệp

Soạn thảo các hợp đồng ngoại thương, thanh toán quốc tế, hợp đồng mua bán hàng hóa, hợp đồng độc quyền và phân phối về các sản phẩm về thiết bị trong ngành công nghiệp sản xuất xi măng. Làm việc với các đối tác nước ngoài của Công ty : Hà Lan, Đức, Thụy Điển.... và làm việc/ gặp gỡ tại các nhà máy sản xuất xi măng trong nuớc bao gồm : Xi măng Chinfon, xi măng Bỉm Sơn, xi măng Bút Sơn, Xi măng Cẩm Phả, xi măng Hà Tiên...

Làm việc tại Công ty Cổ phần KAD(Từ tháng 3/2010 đến tháng 5/2011)

Vị trí: Trợ lý Kinh doanh

Công việc : Soạn thảo các hợp đồng ngoại thương, thanh toán quốc tế, hợp đồng mua bán hàng hóa, hợp đồng độc quyền và phân phối về các sản phẩm về thiết bị trong ngành xây dựng: tấm nhôm 2 lớp, keo silicon... . Làm việc chủ yếu với các bạn hàng Trung Quốc, Malaysia... về tấm nhôm và keo Silicon trong các công trình xây dựng.

Làm việc tại Công ty TNHH Tư vấn SUNLAW(Từ năm 2012- đến năm 2013)

Vị trị :Trợ lý Giám đốc kiêm Biên dịch, phiên dịch

Trợ giúp giám đốc thực hiện các thủ tục Đăng ký nhãn hiệu, đăng ký thành lập doanh nghiệp, tham gia hoàn thiện các hồ sơ về đầu tư nước ngoài tại Công ty TNHH Tư vấn Sunlaw.

Làm việc tại Công ty Luật TNHH Minh Khuê (Từ 2013 đến nay)

Vị trí: Trải qua nhiều vị trí từ Trợ lý Giám đốc, Trưởng phòng Doanh nghiệp, Trường phòng Đầu tư nước ngoài, Trưởng phòng Sở hữu trí tuệ tại Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Hiện nay: đang đảm nhiệm vị trí Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

 
Youtube video
Luật sư: Tô Thị Phương Dung - Trả lời phỏng vấn Chuyển động 24h về xử lý vi phạm bản quyền trên internet
Youtube video

Tư vấn luật doanh nghiệp về đơn giản hóa thủ tục hành chính - Truyền Hình QPVN

>> Bà: Tô Thị Phương Dung với khả năng ngôn ngữ và kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực đầu tư, Bà có kinh nghiệm sâu sắc trong việc tư vấn đầu tư cho các công ty có yếu tố nước ngoài, tư vấn hoạt động đầu tư chuyển giao công nghệ tại Việt Nam cũng như xây dựng và rà soát các hợp đồng ngoại thương theo các tập quán và thông lệ quốc tế.

Bài viết của tác giả (58.302)
Lọc theo:

Ký hợp đồng thử việc có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?

09-05-2024
Người đang thử việc thì có được đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Thử việc có được tham gia bảo hiểm xã hội không? Mức lương và việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào? ... các vấn đề trên sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Ký hợp đồng thử việc 3 tháng có vi phạm luật lao động không?

09-05-2024
Pháp luật có cho phép khí hợp đồng thử việc dài hơn thời gian quy định của luật khi người lao động và người sử dụng lao động cùng đồng ý hay không ? và một số vướng mắc pháp lý thường gặp trong lĩnh vực lao động về chế độ thử việc sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Thanh lý hợp đồng thử việc như thế nào? Quy định về chế độ thử việc

09-05-2024
Thử việc là việc các bên (người lao động và người sử dụng lao động) ký kết những thỏa thuận dựa trên các công việc cụ thể để hai bên cùng tìm hiểu và đánh giá về khả năng phù hợp của công việc sẽ giao kết trong hợp đồng lao động trong tương lai. Luật sư tư vấn cụ thể một số trường hợp về hợp đồng thử việc:

Mẫu Biên bản thanh lý hợp đồng bằng tiếng Anh, song ngữ Anh-Việt

09-05-2024
Hiện nay, trong bối cảnh thương mại quốc tế đang ngày càng phát triển, việc các bên ký kết các hợp đồng mang tính quốc tế ngày càng diễn ra phổ biến. Mặc dù việc giao kết hợp đồng bằng tiếng Anh diễn ra khá thuận lợi, tuy nhiên nhiều doanh nghiệp lại tỏ ra lúng túng trong việc soạn thảo biên bản thanh lý hợp đồng bằng tiếng Anh.

Việc thanh lý hợp đồng lao động đã ký thực hiện như thế nào?

09-05-2024
Kính gửi luật sư Minh Khuê, Tôi là P.H Lĩnh - hiện nay tôi có một vấn đề xin luật sư tư vấn giùm. Cụ thể là từ trước tới giờ tôi đang làm cho công ty kiểm định A, nhưng năm 2014 Cục An toàn lao động Bộ LĐTBXH ra Thông tư 06/2014 yêu cầu các công ty kiểm định phải có làm lại giấy phép theo thông tư trên.

Vấn đề thanh lý hợp đồng lao động khi chưa hết hạn hợp đồng?

09-05-2024
Xin chào Luật sư! Trong hợp đồng lao động trước năm 2016 của công ty tôi thì tổng lương gồm: lương căn bản và phụ cấp trách nhiệm. Nhưng từ 2016 trở đi các khoản này đều bắt buộc đóng Bảo hiểm. Nhưng do công ty không đủ điều kiện kinh tế nên không thể đóng cả trên mức phụ cấp trên được.

Hỏi về trợ cấp khi thanh lý hợp đồng lao động?

09-05-2024
Thưa Luật sư: Em đang là giáo viên mầm non hợp đồng có đóng bảo hiểm trong trường công lập. Em muốn hỏi vấn đề như sau: Ngày 1/4/2012 em có ký hợp đồng lao động với UBND huyện của địa phương, trong hợp đồng có ghi theo quyết định 5263/QĐ - UBND ngày 31/12/2007 của thành phố Hà Nội. và hợp đồng không ghi thời gian hợp đồng là bao nhiêu thời gian mà chỉ nói mức hưởng trợ cấp của em hàng tháng theo quyết định như trên em đã nói. Ngày 17/02/2014 em tiếp tục nhận được quyết định về việc chuyển xếp lương đối với GVMN đang thực hiện chế độ hợp đồng theo quyết định 25/2012/QĐ - UBND ngày 18/9/2012, quyết định số 11/2012/QĐ-UBND ngày 22/5/2012 của UBND TP Hà Nội sửa đổi của quyết định số 103/200/QĐ-UBND.

Thanh lý hợp đồng lao động với Phó tổng giám đốc làm thế nào?

09-05-2024
Kính chào công ty luật Minh Khuê ! Xin luật sự cho biết: Người đại diện trước pháp luật của công ty là tổng giám đốc có được thanh lý hợp đồng lao động với người lao động là Phó tổng giám đốc không. Phó tổng giám đốc hiện nay khi xin vào làm việc cho công ty chỉ là người lao động bình thường ( trong HĐLĐ chỉ ghi là người lao động) sau đó đựợc bổ nhiệm làm trợ lý tổng giám đốc ( do TGĐ bổ nhiệm) sau đó được hội đồng quản trị bổ nhiệm phó tổng giám đốc.

Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng lao động mới nhất

09-05-2024
Biên bản thanh lý hợp đồng không phải văn bản bắt buộc khi chấm dứt hợp đồng lao động, chấm dứt quan hệ lao động nhưng hiện nay vẫn có nhiều doanh nghiệp sử dụng biên bản thanh lý hợp đồng lao động để xác nhận chấm dứt hợp đồng giữa người lao động với người sử dụng lao động. Bài viết dưới đây Luật Minh Khuê xin giới thiệu bạn đọc Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng lao động mới nhất:

Đi thuê nhà bây giờ có cần đăng ký tạm trú hay không?

09-05-2024
Tạm trú là việc khai báo của người dân đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi có sự thay đổi nơi sinh sống trong một thời gian nhất định. Vậy đi thuê nhà có cần đăng ký tạm trú hay không? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu vấn đề này qua bài viết dưới đây.

Mẫu thông báo hết hạn hợp đồng kinh tế, thuê nhà đất mới nhất

09-05-2024
Việc chấm dứt hợp đồng không thể được tiến hành một cách tùy tiện, hai bên sẽ tiến hành xác lập một bản thông báo chấm dứt hợp đồng khi hết hạn hợp đồng và không tái ký. Vậy thông báo hết hạn hợp đồng kinh tế, thuê nhà, thuê đất là gì? Soạn thảo mẫu thông báo hết hạn hợp đồng này ra sao? Công ty Luật Minh Khuê sẽ giải đáp thắc mắc này của quý vị thông qua bài viết dưới đây.

Ký hợp đồng thuê nhà ở như thế nào cho phù hợp với pháp luật?

09-05-2024
Hợp đồng thuê nhà sử dụng vào mục đích để ở là một trong những dạng hợp đồng thuê nhà phổ biến nhất hiện nay. Việc ký kết hợp đồng thuê nhà phải được xác lập bằng văn bản, trong một số trường hợp phải được công chứng để đảm bảo tính hợp pháp:

Mẫu hợp đồng thi công xây dựng công trình nhà ở, cầu đường mới

09-05-2024
Thưa Luật sư, cho tôi hỏi mẫu hợp đồng xây dựng mới nhất theo quy định của pháp luật hiện hành là mẫu nào? Mong Luật sư tư vấn cho tôi ? Cám ơn Luật sư. Luật Minh Khuê tư vấn cho quý khách hàng Mẫu hợp đồng thi công xây dựng công trình (ban hành kèm theo Thông tư mới của Bộ Xây dựng):

Mẫu thông báo nộp tiền tạm ứng chi phí tố tụng mới nhất

08-05-2024
Các biểu mẫu trong tố tụng dân sự (Ban hành kèm theo Nghị quyết số 01/ 2017/NQ-HĐTP ngày 13 tháng 01 năm 2017 của Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao) như: Thông báo nộp tiền tạm ứng, quyết định xem xét thẩm định tại chỗ, quyết định trưng cấu giám định,

Quy định về tạm ứng lương cho nhân viên, người lao động?

08-05-2024
Tiền lương của người lao động mang lại một ý nghĩa và vai trò rất lớn đối với việc trang trải cuộc sống thường ngày của người lao động, không những thế mà nó còn giúp cải tạo, tái sản xuất sức lao động cho xã hội sau quá trình làm việc mệt mỏi. Quy định về tạm ứng lương cho nhân viên, người lao động như thế nào? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu tại nội dung bài viết sau:

Xác định thời điểm xuất hóa đơn khi nhận tạm ứng hoặc thanh toán?

08-05-2024
Công ty tôi (bên bán) có ký hợp đồng cung ứng dịch vụ với một công ty khác. Hai bên thỏa thuận bên mua sẽ phải đặt cọc trước một số tiền theo thỏa thuận trong hợp đồng trước khi bên bán cung ứng dịch vụ. Nếu bên công ty tôi nhận tiền tạm ứng, đặt cọc dịch vụ trước thì có phải xuất hóa đơn GTGT không?
Tư vấn pháp luật 1-1 qua Zalo