Mẫu Báo cáo kết quả xác minh và đề xuất sử dụng trong khiếu nại tố cáo trong tố tụng hình sự

1. Mẫu Báo cáo kết quả xác minh và đề xuất sử dụng trong khiếu nại tố cáo trong tố tụng hình sự

>>>> Tải ngay: Mẫu Báo cáo kết quả xác minh và đề xuất sử dụng trong khiếu nại tố cáo trong tố tụng hình sự

Hà Nội, ngày 15 tháng 6 năm 2023

BÁO CÁO KẾT QUẢ XÁC MINH VÀ ĐỀ XUẤT

Kính gửi: Ban Giám đốc Công ty ABC

Tôi là Nguyễn Văn A - Phó Giám đốc Công ty ABC, được phân công xác minh nội dung khiếu nại (tố cáo) của ông Nguyễn Thị B - nhân viên phòng Kế toán tại Công ty ABC.

Nội dung khiếu nại (tố cáo): Ông Nguyễn Thị B khiếu nại rằng trong thời gian gần đây, cô đã bị kỷ luật một cách không công bằng và thiếu minh bạch. Cụ thể, cô nhận được án kỷ luật mức độ cao mà không được thông báo trước cũng như không được cơ hội bào chữa.

Kết quả xác minh: Sau khi tiến hành xác minh và kiểm tra các thông tin liên quan, tôi đã thấy rằng ông Nguyễn Thị B có căn cứ khiếu nại hợp lý. Cô đã bị kỷ luật không công bằng mà không được thông báo trước, không có phiếu biên nhận xác nhận nhận án kỷ luật, và không có cơ hội bào chữa như quy định.

Nhận xét, đánh giá: Việc kỷ luật nhân viên không công bằng làm ảnh hưởng đến uy tín và tinh thần làm việc của nhân viên, gây ra sự bất mãn và không ổn định trong công ty. Cần có các quy định rõ ràng và công bằng về quy trình kỷ luật nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Căn cứ điều luật: Theo Điều 41 của Luật Lao động năm 2012, Công ty ABC cần thực hiện việc kỷ luật nhân viên một cách công bằng, bảo đảm quyền lợi và nguyên tắc tự vị của nhân viên.

Đề xuất hướng giải quyết: Đề xuất Ban Giám đốc Công ty ABC tiến hành hủy bỏ án kỷ luật đối với ông Nguyễn Thị B và tái cân nhắc việc kỷ luật một cách công bằng và minh bạch theo quy định của Luật Lao động. Đồng thời, yêu cầu bộ phận nhân sự thực hiện việc quản lý nhân viên, kỷ luật, và bảo vệ quyền lợi của người lao động đúng quy định pháp luật.

2. Báo cáo kết quả xác minh và đề xuất sử dụng trong khiếu nại tố cáo trong tố tụng hình sự được trình bày như thế nào?

Phạm vi sử dụng: Báo cáo kết quả xác minh và đề xuất sử dụng trong khiếu nại tố cáo trong tố tụng hình sự được dùng cho người được phân công xác minh nội dung khiếu nại (tố cáo) và đề xuất giải quyết khiếu nại, (tố cáo).

Yêu cầu: Báo cáo phải thể hiện rõ quan điểm giải quyết đối với từng nội dung khiếu nại (tố cáo).

Chú thích:

(1) - Ghi tên cơ quan ban hành quyết định; (phía trên góc trái văn bản ghi tên cơ quan cấp trên trực tiếp, nếu có);

(2) - Ký hiệu tên đơn vị của người được phân công xác minh;

(3) - Ghi họ tên, chức danh của người có thẩm quyền;

(4) - Ghi họ tên, chức vụ của người báo cáo;

(5) - Ghi họ tên, địa chỉ của người khiếu nại (tố cáo);

(6) - Ghi tóm tắt nội dung việc khiếu nại (tố cáo);

(7) - Báo cáo kết quả xác minh theo từng nội dung khiếu nại (tố cáo), trong đó nêu cụ thể quyết định, hành vi vi phạm pháp luật bị khiếu nại (tố cáo); nội dung giải trình của người bị khiếu nại (tố cáo); phân tích, đánh giá thông tin, tài liệu, chứng cứ để chứng minh tính đúng, sai của nội dung khiếu nại (tố cáo);

(8) - Nhận xét, đánh giá của người báo cáo về nội dung khiếu nại (tố cáo); nội dung quyết định hoặc hành vi bị khiếu nại (tố cáo);

(9) - Ghi điều luật làm căn cứ đề xuất giải quyết (thẩm quyền giải quyết, điều luật áp dụng để giải quyết);

(10) - Ghi đề xuất cụ thể hướng, biện pháp giải quyết:

- Chấp nhận toàn bộ, chấp nhận một phần hay bác đơn khiếu nại (tố cáo);

- Giữ nguyên, sửa đổi hoặc hủy bỏ một phần hay toàn bộ quyết định bị khiếu nại.

- Giải quyết các vấn đề cụ thể trong nội dung khiếu nại (tố cáo);

3. Để được thụ lý khiếu nại, tố cáo trong tố tụng hình sự cần đáp ứng các điều kiện gì?

- Điều kiện để thụ lý khiếu nại trong tố tụng hình sự

Theo Điều 5 Thông tư liên tịch 02/2018/TTLT-VKSTC-TATC-BCA-BQP-BTC-BNN&PTNT, để giải quyết khiếu nại trong tố tụng hình sự, cơ quan, người có thẩm quyền thụ lý phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

- Nội dung khiếu nại là khiếu nại trong tố tụng hình sự: Khiếu nại phải liên quan đến quyết định, hành vi tố tụng trong tố tụng hình sự. Khiếu nại có thể được thực hiện bằng cách viết đơn khiếu nại hoặc khiếu nại trực tiếp.

+ Trường hợp khiếu nại được thực hiện bằng đơn khiếu nại: Đơn khiếu nại phải ghi rõ ngày, tháng, năm khiếu nại; tên, địa chỉ của người khiếu nại; tên, địa chỉ của cơ quan, người có thẩm quyền tiến hành tố tụng bị khiếu nại; nội dung, lý do khiếu nại, tài liệu liên quan đến nội dung khiếu nại và yêu cầu giải quyết của người khiếu nại.

+ Đơn khiếu nại phải do người khiếu nại ký tên hoặc điểm chỉ. Nếu nhiều người khiếu nại bằng đơn về cùng một nội dung, đơn phải có chữ ký của tất cả người khiếu nại. Nếu có yêu cầu của người giải quyết khiếu nại, người khiếu nại phải cử người đại diện để trình bày nội dung khiếu nại.

+ Trường hợp người khiếu nại đến khiếu nại trực tiếp: Người tiếp nhận khiếu nại hướng dẫn người khiếu nại viết đơn hoặc ghi lại nội dung khiếu nại bằng văn bản và yêu cầu người khiếu nại ký hoặc điểm chỉ xác nhận vào văn bản.

+ Nếu nhiều người đến khiếu nại trực tiếp về cùng một nội dung, cơ quan có thẩm quyền sẽ tổ chức tiếp và hướng dẫn người khiếu nại cử đại diện để trình bày nội dung khiếu nại và ghi lại việc khiếu nại bằng văn bản.

- Thời hiệu khiếu nại: Khiếu nại phải được thực hiện trong thời hiệu theo quy định. Trường hợp khiếu nại quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu, thời hiệu khiếu nại là 03 ngày, tính từ ngày nhận được quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu.

Trong trường hợp vì lý do bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan mà người khiếu nại không thực hiện được quyền khiếu nại đúng thời hiệu quy định, người khiếu nại phải cung cấp giấy tờ, tài liệu chứng minh hoặc văn bản xác nhận của cơ quan có thẩm quyền để giải thích cho việc không thực hiện đúng thời hiệu.

- Khiếu nại thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan, người có thẩm quyền: Khiếu nại phải thuộc phạm vi thẩm quyền giải quyết của cơ quan, người có thẩm quyền theo quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự.

- Người khiếu nại phải có quyền, lợi ích hợp pháp chịu tác động trực tiếp bởi quyết định tố tụng, hành vi tố tụng mà mình khiếu nại: Người khiếu nại phải là người có quyền và lợi ích hợp pháp trực tiếp liên quan đến quyết định, hành vi tố tụng mà mình khiếu nại.

- Người khiếu nại phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ: Người khiếu nại phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.

Điều kiện thụ lý tố cáo trong tố tụng hình sự

Theo Điều 9 Thông tư liên tịch 02/2018/TTLT-VKSTC-TATC-BCA-BQP-BTC-BNN&PTNT, để giải quyết tố cáo trong tố tụng hình sự, cơ quan, người có thẩm quyền thụ lý phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

- Nội dung tố cáo là tố cáo trong tố tụng hình sự: Tố cáo phải liên quan đến việc xâm phạm pháp luật hình sự, như tố cáo về tội phạm, vi phạm pháp luật hình sự. Tố cáo có thể được thực hiện bằng cách viết đơn tố cáo hoặc trình bày trực tiếp tại cơ quan có thẩm quyền.

+ Trường hợp tố cáo được thực hiện bằng đơn tố cáo: Đơn tố cáo phải ghi rõ ngày, tháng, năm tố cáo; tên, địa chỉ của người tố cáo; tên, chức danh, chức vụ của người có thẩm quyền tiến hành tố tụng bị tố cáo; nội dung, lý do tố cáo, tài liệu liên quan đến nội dung tố cáo và yêu cầu giải quyết của người tố cáo.

+ Đơn tố cáo phải do người tố cáo ký tên hoặc điểm chỉ. Nếu có nhiều người cùng tố cáo về cùng một nội dung, đơn phải ghi rõ họ tên, địa chỉ và cách thức liên hệ với từng người tố cáo, cũng như tên của người đại diện cho những người tố cáo.

+ Trường hợp người tố cáo đến tố cáo trực tiếp: Người tiếp nhận tố cáo hướng dẫn viết đơn hoặc ghi lại nội dung tố cáo bằng văn bản và yêu cầu người tố cáo ký tên hoặc điểm chỉ xác nhận vào văn bản.

+ Nếu có nhiều người đến tố cáo trực tiếp về cùng một nội dung, người tiếp nhận sẽ hướng dẫn người tố cáo cử đại diện viết đơn tố cáo hoặc ghi lại nội dung tố cáo bằng văn bản và yêu cầu những người tố cáo ký tên hoặc điểm chỉ xác nhận vào văn bản.

- Tố cáo chưa được giải quyết hoặc có tình tiết mới: Tố cáo phải chưa được giải quyết hoặc đã được giải quyết nhưng có tình tiết mới có thể làm thay đổi nội dung quyết định giải quyết. Điều này đảm bảo rằng người tố cáo có cơ hội cung cấp thông tin mới hoặc bổ sung cho tố cáo của mình khi có sự thay đổi trong tình hình hoặc có thông tin mới liên quan đến việc tố cáo.

- Tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết: Tố cáo phải thuộc phạm vi thẩm quyền giải quyết của cơ quan, người có thẩm quyền theo quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự. Điều này đảm bảo rằng tố cáo sẽ được giải quyết bởi cơ quan có thẩm quyền và tuân thủ quy trình tố tụng hình sự để đảm bảo tính công bằng và minh bạch.

Quý khách xem thêm bài viết sau: Mẫu Phiếu chuyển đơn sử dụng trong khiếu nại, tố cáo hoạt động tố tụng hình sự. Cảm ơn Quý khách hàng đã quan tâm và theo dõi. Nếu Quý khách có bất kỳ thắc mắc nào, xin vui lòng liên hệ tổng đài 19006162 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp. Ngoài ra, Quý khách cũng có thể gửi yêu cầu của mình đến địa chỉ email lienhe@luatminhkhue.vn. Chúng tôi sẽ cố gắng hỗ trợ bạn một cách tốt nhất.