Hệ số lương là chỉ số thể hiện sự chênh lệch mức tiền lương giữa các vị trí, cấp bậc công việc khác nhau dựa trên yếu tố trình độ, bằng cấp. Hiểu đơn giản thì hệ số lương là một con số nhân với mức lương cơ bản để xác định mức lương cụ thể cho mỗi vị trí, cấp bậc.
Chuyên mục: "Hệ số lương" phân tích tất cả các quy định của pháp luật lao động, việc làm và bảo hiểm xã hội liên quan đến hệ số lương.
Kính thưa Luật sư! Tôi tốt nghiệp đại học Quản trị kinh doanh năm 1999, tham gia BHXH từ năm 2000. Ngày 01/11/2004, tôi được tiếp nhận làm tại doanh nghiệp Nhà nước Công ty Xổ số kiến thiết tỉnh, được biên chế tại phòng Tài vụ Công ty với hệ số lương bậc 1/12. Sau đó được ký Hợp đồng lao động: 01/11/2004-01/02/2005, mức lương : 1,22 bậc 1/12; loại 36 tháng.
Thưa luật sư, Tôi tốt nghiệp Đại học kế toán hệ chính quy ra và tháng 09/2014 Sở GD Hà giang có tồ chức thi tuyển viên chức. Sau khi tìm hiểu tôi thấy Trường THPT có đăng tuyển 1 thủ quỹ và yêu cầu trình độ là ĐH kế toán, thấy phù hợp với ngành của mình tôi đã đăng ký thi và trúng tuyển. Ngày 15/11/2014 tôi nhận quyết định phân công công tác về trường THPT.
Hệ thống tiền lương của Đại úy Công an có được tăng hệ số khi cải cách tiền lương không? Để trả lời câu hỏi này, chúng ta cần tham khảo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, đặc biệt là tiểu mục 3 Mục II của nghị quyết này, nêu rõ các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới.
Thưa luật sư, vợ của tôi có mức lương với hệ số là 2.34 chuyên viên ngạch 1 có được tăng lương 8% theo Nghị định tăng lương cho người có hệ số lương dưới 2.34 không?
Kính chào Luật Minh Khuê. Tôi có câu hỏi mong được giải đáp như sau: Em tốt nghiệp hệ Trung cấp nghề và có bằng lái xe hạng C. Em ký hợp đồng lần đầu với đơn vị nhà nước từ ngày 01/07/2007 đến 31/01/2008 có thời hạn là 6 tháng, hưởng lương theo bậc 1/12 ngạch giáo viên, hệ số 1.86.
Chào luật sư! Tôi có vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự giải đáp như sau: Năm 2009 tôi được vào làm viên chức chính thức của một cơ quan nhà nước, kỹ sư bậc 1 với hệ số lương 2,34. Năm 2012 tôi được sở nội vụ quyết định tăng lương lên kỹ sư bậc 2 với hệ số lương 2,67.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức thì các vấn đề pháp lý liên quan đến chế độ tiền lương, hệ số lương và các khoản phụ cấp luôn được quan tâm và tìm hiểu. Công ty luật Minh Khuê tư vấn, giải đáp và hỗ trợ pháp lý cho khách hàng cụ thể, đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho khách hàng.
Kính gửi Luật Minh Khuê! Tôi hỏi một vấn đề như sau: Tôi sinh năm 1989, là cử nhân Đại Học tại nước ngoài. Học xong về nước học việc tại quân đội với hệ số lương 2,67 ngay.
Chào luật sư! Tôi có câu hỏi sau xin được hỏi, mong sớm nhận được câu trả lời của luật sư: Hệ số lương dưới 2,34 có còn hưởng trợ cấp 8% sau khi tăng lương kể từ ngày 1/5/2016 không thưa luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Thưa luật sư, tôi lao động tại công ty tháng 11/2009 hệ số lương trung cấp là 1.8 đến 11/2011 tăng 1.99. Đến nay 2016 thì không tăng nữa. Tôi làm đề nghị tăng hệ số lương như thế nào là đúng (tháng 12/2014 tôi đã có bằng đại học). Nhờ luật sư tư vấn, Xin cảm ơn nhiều!
Kính chào Luật sư! Mong Luật sư giải đáp giúp tôi. Vợ tôi hiện là điều dưỡng trung cấp làm việc tại Bệnh viện đa khoa công lập theo chế độ Hợp đồng dài hạn trong chỉ tiêu biên chế. Mức lương hiện tại là 2,86 - bậc 6 (đã có thâm niên 12 năm công tác). Đã tham gia đóng BHXH bắt buộc từ ngày 1/3/2004. Năm 2010 vợ tôi được Sở Y tế cử đi học cử nhân điều dưỡng và đã tốt nghiệp năm 2014 tại trường Đại học Y Hà Nội
Thưa Luật sư! Vấn đề tôi muốn hỏi như sau: Vào 1.5.2013 tôi có ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với một cơ quan nhà nước trên địa bàn, cụ thể là với Hạt Kiểm lâm Krong Ana. Sau đó tôi được biết lương tháng của mình là 2.200.000đ, sau tăng lên 2.500.000đ (gồm các phụ cấp và trừ bhxh, bhyt). Tuy nhiên vào đầu năm 2016 tôi được biết lương tháng của tôi bị cắt giảm còn lại hơn 2.000.000 (vì chưa trả nên chưa biết chính xác).
