Phụ cấp khu vực là phụ cấp nhằm bù đắp cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang làm việc ở những vùng khí hậu xấu, xa xôi, hẻo lánh, đi lại, sinh hoạt khó khăn và nhằm góp phần ổn định lao động những vùng có địa lý tự nhiên không thuận lợi.
Chuyên mục: "Phụ cấp khu vực" phân tích tất cả các quy định pháp luật có liên quan đến chế độ này.
Phụ cấp khu vực là Phụ cấp nhằm bù đắp cho công nhân viên chức, công chức làm việc ở những vùng khí hậu xấu, xa xôi, hẻo lánh, đi lại, sinh hoạt khó khăn và nhằm góp phần ổn định lao động những vùng có địa lý tự nhiên không thuận lợi. Điều kiện được hưởng phụ cấp khu vực là gì ?
Tại những vùng đặc biệt khó khăn như vùng núi, biển đảo xa xôi, Nhà nước ta có những chế độ riêng để hỗ trợ để đảm bảo đời sống. Vậy điều kiện để hưởng phụ cấp khi làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn là gì? Câu trả lời sẽ được đề cập trong nội dung bài viết sau đây:
Kính chào ban tư vấn công ty luật minh khuê. Tôi có thắc mắc về phụ cấp lương, phụ cấp khu vực, phụ cấp lưu động là gì và mức tính phụ cấp là bao nhiêu? Tôi xin cảm ơn
Nhóm ngành Sector là gì? Luật Minh Khuê phân tích, cung cấp những thông tin cơ bản bạn cần biết về nhóm ngành, phân loại nhóm nhành và Mối quan hệ giữa các nhóm ngành với nền kinh tế, Cụ thể:
Phụ cấp khu vực là một khoản phụ cấp được cung cấp cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang làm việc ở những vùng có điều kiện khí hậu khắc nghiệt, xa xôi, hẻo lánh, nơi mà đi lại và sinh hoạt hàng ngày gặp phải nhiều khó khăn.Quy định hiện hành về nguyên tắc xác định phụ cấp khu vực sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Minh Khuê dưới đây?
Viên chức, giáo viên, lao động theo hợp đồng khi nghỉ hưởng thai sản thì có được hưởng phụ cấp, trợ cấp khu vực hay không ? Điều kiện, thủ tục, hồ sơ đăng ký hưởng chế độ thai sản được pháp luật quy định như thế nào? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Phụ cấp khu vực là gì ? và điều kiện nghỉ thai sản được quy định như thế nào ? Có thể vừa nghỉ thai sản vừa được hưởng phụ cấp khu vực hay không ? Luật sư tư vấn pháp luật và giải đáp những vấn đề pháp lý liên quan đến vấn đề trên:
Chào luật sư công ty luật Minh Khuê. Hiện tại tôi đang làm văn phòng tại một ban quản lý ở vùng có kinh tế khó khăn hưởng khu vực 0,7. Từ tháng 5.2013 đến tháng 9.2015 tôi có nghỉ thai sản 6 tháng nhưng không hưởng lương.
Xin chào Luật sư! Tôi có vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự giải đáp như sau: Cán bộ, giáo viên đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, được hưởng lương và các khoản phụ cấp theo lương như phụ cấp khu vực là 0,7 ; phụ cấp ưu đãi 70%; phụ cấp thu hút 70%