Phụ cấp thu hút là một hình thức hỗ trợ được áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và những người nhận lương trong lực lượng vũ trang (bao gồm Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, và các cơ quan liên quan) khi họ tham gia công tác tại các vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Chuyên mục: "Phụ cấp thu hút" tập hợp các bài viết phân tích các quy định của pháp luật có liên quan đến chế độ phụ cấp thu hút.
Hiện nay, nhà nước có chính sách ưu đãi nhằm thu hút nhân lực có trình độ công tác tại các vùng kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn thông qua chế độ phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực. Luật sư tư vấn và hướng dẫn một số quy định pháp lý về vấn đề trên:
Chế độ phụ cấp đối với giáo viên công tác tại những vùng kinh tế khó khăn luôn được nhiều người quan tâm và đặt câu hỏi. Vậy, cách tính phụ cấp này như thế nào ? và các vấn đề pháp lý liên quan đến cách tính chế độ phụ cấp theo quy định hiện nay sẽ được Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp:
Mức phụ cấp thu hút cho Công nhân, viên chức quốc phòng công tác ở huyện đảo Trường Sa, Hoàng Sa được xác định theo quy định Nghị định 76/2019/NĐ-CP. Cùng tham khảo nội dung chi tiết trong bài viết dưới đây:
Cán bộ công tác tại xã thuộc khu vực III có được hưởng phụ cấp thu hút được quy định như nào? Luật Minh Khuê chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây, để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này:
Thưa Luật sư! Theo quy định tại điều 4 NĐ 116/2010/NĐ-CP quy định thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm . Trong 5 năm công tác tại đây tôi có nghỉ thai sản là 04 tháng và không được hưởng chế độ tại NĐ này trong 04 tháng nghỉ sinh.
Phụ cấp thu hút áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức đến làm việc ở những vùng kinh tế mới, cơ sở kinh tế và đảo xa đất liền có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn. Các mức phụ cấp thu hút áp áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức ?
Chào Luật sư. Tôi đang công tác tại huyện miền núi đặc biệt khó khăn (thời gian công tác từ năm 2003 đến nay). Năm 2012, tôi được nhà nước cử đi học lớp Trung cấp lý luận chính trị tập trung tại tỉnh (thời gian học 1 năm từ tháng 6 năm 2012 đến tháng 6 năm 2013). Trong thời gian đi học, tôi không được hưởng trợ cấp thu hút.
Thưa luật sư, Cho tôi hỏi, 1 người lao động làm việc tại công ty từ 01/01/2001 đến nay. Hệ số lương: 3.66 Phụ cấp chức vụ: 0.4 Phụ cấp thu hút: 30% Mức lương tối thiểu vùng là: 1.400.000đ. Vậy cách tính lương cho trường hợp này thế nào? Xin cảm ơn.
Phụ cấp thu hút được áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong quân đội, công an, cơ yếu công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Vậy thì trách nhiệm chi trả đối với phụ cấp thu hút được quy định ra sao? Cùng tham khảo nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể như sau:
Thưa luật Minh Khuê, tôi có thắc mắc mong được giải đáp. Tôi hiện đang công tác trong cơ quan hành chính nhà nước của cấp tỉnh, năm 2015 tôi đã làm hồ sơ cho 01 viên chức của cơ quan hưởng phụ cấp thu hút theo quyết định số 1049/QĐ-TTg ngày 26/6/2014 và đã được hưởng.
Kính chào Luật sư. Chúng tôi là nhân viên trường THPT nằm ở xã Bình Thạnh huyện Thạnh Phú tỉnh Bến Tre gồm (Kế toán, văn thư, y tế, thư viện, thiết bị và bảo vệ, tạp vụ). Theo Khoản 1 Điều 2 Nghị định 116/2010NĐ-CP ngày 24-12-2010 chúng tôi có thuộc đối tượng được hưởng chính sách thu hút theo Khoản 1 Điều 4 về phụ cấp thu hút của nghị định này không?
Xin chào Luật sư! Rất mong luật sư dành thời gian để tư vấn cho tôi.Xin chân thành cảm ơn! Tôi là cán bộ công chức, được tuyển dụng vào tháng 4/2015 công tác tại thị trấn Định Quán, huyện Định Quán, Tỉnh Đồng Nai. Theo như nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2010 thì tôi có được hưởng chế độ trợ cấp thu hút không? Rất mong nhận được hồi âm của luật sư. Kính chúc sức khoẻ!
Thưa luật sư, xin hỏi: Anh A làm giáo viên ở trường M được hưởng phụ cấp thu hút được 1 năm rồi chuyển về trường N công tác. 10 năm sau trường N được hưởng phụ cấp thu hút. Hỏi ở trường N, anh A còn được hưởng phụ cấp thu hút 5 năm hay chỉ 4 năm (trừ 1 năm đã hưởng) ? Mong luật sư trả lời giúp ạ.
Thưa luật sư, luật sư cho tôi hỏi: tôi ký hợp đồng lao động dài hạn với phòng giáo dục. Tôi làm giáo viên mầm non vậy tôi có được hưởng các khoản tiền thu hút ban đầu không, có được hưởng tiền lương trong 3 tháng hè không ?. Tôi xin cảm ơn !
Thưa Luật sư! Vào năm 2002, tôi được Phòng Giáo dục hợp đồng vào làm nhân viên thư viện tại trường Tiểu học C (xã có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn theo chương trình 135 của Chính phủ quy định về chế độ trợ cấp, phụ cấp cho các đối tượng đang công tác tại vùng có điều kiện KTXH ĐBKK) nhưng vào thời điểm đó, chế độ này chỉ dành cho đối tượng là cán bộ quản lý và giáo viên.
Tôi là một viên chức, hiên đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được 6 năm (từ năm 2010 đến nay). Từ tháng 3/2011 tôi bắt đầu được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ. Năm 2012 tôi đi học 10 tháng, trong thời gian 10 tháng đó tôi không được hưởng phụ cấp thu hút.
Thưa luật sư, em muốn hỏi: em là nhân viên thư viện, em đang được hưởng phụ cấp thu hút được một năm thì em sinh em bé, trong thời gian nghỉ sinh em không được hưởng phụ cấp thu hút, vậy sau này em có được hưởng bù phụ cấp thu hút trong 4 tháng em nghỉ thai sản đó không? có nghĩa là em có được hưởng bù để đủ thời gian hưởng phụ cấp thu hút là 5 năm không. xin cảm ơn!
Thưa luật sư! Xin luật sư tư vấn cho tôi trường hợp sau: Từ khi ra trường (tháng 10/2002) đến nay tôi công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Khi tuyển dụng tôi có hộ khẩu tại xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn nhưng hiện nay hộ khẩu đã chuyển về vùng thuận lợi (năm 2005).
