Phụ cấp thu hút là một hình thức hỗ trợ được áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và những người nhận lương trong lực lượng vũ trang (bao gồm Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, và các cơ quan liên quan) khi họ tham gia công tác tại các vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Chuyên mục: "Phụ cấp thu hút" tập hợp các bài viết phân tích các quy định của pháp luật có liên quan đến chế độ phụ cấp thu hút.
Cán bộ công tác tại xã thuộc khu vực III có được hưởng phụ cấp thu hút được quy định như nào? Luật Minh Khuê chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây, để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này:
Hiện nay, nhà nước có chính sách ưu đãi nhằm thu hút nhân lực có trình độ công tác tại các vùng kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn thông qua chế độ phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực. Luật sư tư vấn và hướng dẫn một số quy định pháp lý về vấn đề trên:
Chế độ phụ cấp đối với giáo viên công tác tại những vùng kinh tế khó khăn luôn được nhiều người quan tâm và đặt câu hỏi. Vậy, cách tính phụ cấp này như thế nào ? và các vấn đề pháp lý liên quan đến cách tính chế độ phụ cấp theo quy định hiện nay sẽ được Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp:
Tôi là một viên chức, hiên đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được 6 năm (từ năm 2010 đến nay). Từ tháng 3/2011 tôi bắt đầu được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ. Năm 2012 tôi đi học 10 tháng, trong thời gian 10 tháng đó tôi không được hưởng phụ cấp thu hút.
Phụ cấp thu hút được áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong quân đội, công an, cơ yếu công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Vậy thì trách nhiệm chi trả đối với phụ cấp thu hút được quy định ra sao? Cùng tham khảo nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể như sau:
Thưa Luật sư! Theo quy định tại điều 4 NĐ 116/2010/NĐ-CP quy định thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm . Trong 5 năm công tác tại đây tôi có nghỉ thai sản là 04 tháng và không được hưởng chế độ tại NĐ này trong 04 tháng nghỉ sinh.
Mức phụ cấp thu hút cho Công nhân, viên chức quốc phòng công tác ở huyện đảo Trường Sa, Hoàng Sa được xác định theo quy định Nghị định 76/2019/NĐ-CP. Cùng tham khảo nội dung chi tiết trong bài viết dưới đây:
Kính gửi quý luật sư! Em có thể hỏi luật sư một việc liên quan đến Nghị định 116, chế độ đối với cán bộ, công chức làm việc ở xã có điều kiện đặc biệt khó khăn. Xã em đến tháng 3/2016 này là hết xã đặc biệt khó khăn, các đồng nghiệp khác điều đã nhận được phụ cấp thu hút đủ 5 năm, riêng em mới nhận 4 năm vì em mới được vào công chức.
Phụ cấp thu hút áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức đến làm việc ở những vùng kinh tế mới, cơ sở kinh tế và đảo xa đất liền có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn. Các mức phụ cấp thu hút áp áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức ?
Thưa luật sư, luật sư cho tôi hỏi: tôi ký hợp đồng lao động dài hạn với phòng giáo dục. Tôi làm giáo viên mầm non vậy tôi có được hưởng các khoản tiền thu hút ban đầu không, có được hưởng tiền lương trong 3 tháng hè không ?. Tôi xin cảm ơn !
Thưa Luật Sư. E muốn hỏi, e là nhân viên kế toán có quyết định biên chế ở trường Tiểu học thuộc xã đặc biệt khó khăn theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP từ năm 2008, nhưng đến tháng 3/2011 e mới được hưởng phụ cấp thu hút 70% theo Nghị định 116/2011/NĐ-CP( đối với nhân viên).
Thưa luật sư, em muốn hỏi: em là nhân viên thư viện, em đang được hưởng phụ cấp thu hút được một năm thì em sinh em bé, trong thời gian nghỉ sinh em không được hưởng phụ cấp thu hút, vậy sau này em có được hưởng bù phụ cấp thu hút trong 4 tháng em nghỉ thai sản đó không? có nghĩa là em có được hưởng bù để đủ thời gian hưởng phụ cấp thu hút là 5 năm không. xin cảm ơn!
Xin chào Luật sư! Rất mong luật sư dành thời gian để tư vấn cho tôi.Xin chân thành cảm ơn! Tôi là cán bộ công chức, được tuyển dụng vào tháng 4/2015 công tác tại thị trấn Định Quán, huyện Định Quán, Tỉnh Đồng Nai. Theo như nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2010 thì tôi có được hưởng chế độ trợ cấp thu hút không? Rất mong nhận được hồi âm của luật sư. Kính chúc sức khoẻ!
Mức tăng phụ cấp thu hút với công chức, viên chức cập nhật mới nhất như thế nào? Trong nội dung bài viết dưới đây, Luật Minh Khuê xin chia sẻ những quy định liên quan đến vấn đề này, mời quý bạn đọc cùng tham khảo.
Kính gửi Luật sư công ty Luật Minh Khuê! Em là giáo viên công tác tại vùng có điều kiện xã hội đặc biệt khó khăn từ ngày 1/3/2011, đến nay là tròn 5 năm công tác, tuy nhiên trong 5 năm công tác em có nghỉ thai sản 6 tháng từ tháng 1/6/2015-1/12/2015. Trong thời gian nghỉ thai sản hưởng trợ cấp BHXH theo quy định nên không hưởng phụ cấp thu hút.
Chào Luật sư. Tôi đang công tác tại huyện miền núi đặc biệt khó khăn (thời gian công tác từ năm 2003 đến nay). Năm 2012, tôi được nhà nước cử đi học lớp Trung cấp lý luận chính trị tập trung tại tỉnh (thời gian học 1 năm từ tháng 6 năm 2012 đến tháng 6 năm 2013). Trong thời gian đi học, tôi không được hưởng trợ cấp thu hút.
Thưa luật sư, Cho tôi hỏi, 1 người lao động làm việc tại công ty từ 01/01/2001 đến nay. Hệ số lương: 3.66 Phụ cấp chức vụ: 0.4 Phụ cấp thu hút: 30% Mức lương tối thiểu vùng là: 1.400.000đ. Vậy cách tính lương cho trường hợp này thế nào? Xin cảm ơn.
Thưa luật sư, xin hỏi: Anh A làm giáo viên ở trường M được hưởng phụ cấp thu hút được 1 năm rồi chuyển về trường N công tác. 10 năm sau trường N được hưởng phụ cấp thu hút. Hỏi ở trường N, anh A còn được hưởng phụ cấp thu hút 5 năm hay chỉ 4 năm (trừ 1 năm đã hưởng) ? Mong luật sư trả lời giúp ạ.
