Chuyê mục: "Thỏa ước lao động tập thể" phân tích tất cả các quy định pháp luật có liên quan đến việc xây dựng và các nội dung bắt buộc phải có liên quan đến thỏa ước lao động tập thể.
Thỏa ước lao động tập thể là một thỏa thuận được đạt được thông qua quá trình thương lượng tập thể giữa người lao động và người sử dụng lao động hoặc các tổ chức đại diện cho họ. Sau quá trình thương lượng, thỏa thuận được ghi chép và ký kết bằng văn bản để làm cho nó có hiệu lực và rõ ràng. Tỷ lệ đồng ý 55% có được ký kết thỏa ước lao động tập thể không? Để biết thêm thông tin chi tiết về vấn đề này, mời quý bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê.
Tiêu chuẩn Tập thể lao động xuất sắc lĩnh vực tài chính từ 15/02/2024 được quy định bao gồm những tiêu chuẩn nào? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu với nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể như sau:
Thỏa ước lao động tập thể là được ký kết bằng văn bản trên cơ sở đàm phán, thương lượng là cơ sở để đảm bảo mối quan hệ hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động. Vì vậy, Luật Minh Khuê sẽ cung cấp các nội dung cần lưu ý trong mẫu thỏa ước lao động tập thể để thuận lợi hơn khi tiến hành thương lượng, thỏa thuận.
Trường hợp chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp thì thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp như thế nào? Câu hỏi trên sẽ được Luật Minh Khuê trình bày tại bài viết dưới đây.
Thời hạn mà công ty phải gửi thỏa ước lao động tập thể đã ký kết đến cơ quan nhà nước? Luật Minh Khuê chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này:
Có thỏa ước lao động tập thể nhưng không có biên bản cuộc họp? Luật Minh Khuê chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây, để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này :
Xin chào Luật sư. Em có câu hỏi mong luật sư tư vấn giúp em.
Em đang phụ trách mảng nhân sự tại một Công ty mới thành lập được vài tháng, Giám đốc yêu cầu em làm thỏa ước lao động tập thể. Em tham khảo luật Lao động thì thấy có 03 loại : Thỏa ước lao động tập thể ( Tại mục 3) ,
