Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "thỏa ước lao động tập thể"

thỏa ước lao động tập thể | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề thỏa ước lao động tập thể.

Thỏa ước lao động tập thể ai là người ký ?

Thỏa ước lao động tập thể ai là người ký ?
Thưa luật sư, công ty A trực thuộc tổng công ty B, công ty A vừa mới thành lập nhưng đang trong quá trình soạn thảo thỏa ước lao động tập thể. Không biết rằng thỏa ước lao động tập thể này cần đáp ứng những điều kiện gì ? Ai là người ký thỏa ước ? Xin cảm ơn luật sư đã giúp đỡ.

Tư vấn thắc mắc về luật lao động?

Tư vấn thắc mắc về luật lao động?
Thưa luật sư! Mình xin hỏi vấn đề sau: Hiện email của NLĐ đoàn tiếp viên tổng công ty hàng không VN nhận được nội dung mail về việc xem xét đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với NLĐ như sau: Việc thông báo về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động: NSDLĐ sẽ xem xét đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ khi có Các căn cứ quy định tại Điều 38 Bộ Luật Lao động 2012 và một số trường hợp khác.

Đại diện ký kết thỏa ước lao động tập thể tại công ?

Đại diện ký kết thỏa ước lao động tập thể tại công  ?
Chào luật sư công ty Luật Minh Khuê, Công ty chúng tôi là chủ sở hữu 1 công ty TNHH MTV. Chúng tôi đã thành lập 1 ban chấp hành công đoàn cơ sở của Công ty TNHH MTV trực thuộc công đoàn cơ sở của Công ty mẹ . Hiện nay bên công ty TNHH MTV đang thực hiện thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.

Thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể của Doanh nghiệp

Thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể của Doanh nghiệp
Thoả ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. Chính vì vậy, Thoả ước lao động tập thể có những tác dụng rất lớn trong quan hệ lao động. Với bài viết này Luật Minh Khuê cung cấp đến quý Khách hàng các thông tin về việc đăng ký thỏa ước lao động tập thể.

Thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động có thời hạn không ?

Thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động có thời hạn không ?
Em chào các anh chị ở công ty Luật Minh Khuê! Em có một số thắc mắc trong lĩnh vực lao động em muốn nhờ các anh chị giải đáp giùm em ạ, Cho em hỏi là thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động có thời hạn sử dụng là bao lâu, và khi hết thời hạn thì cần làm những thủ tục gì để gia hạn thời hạn của thỏa ước lao động và nội quy và những thủ tục khi gia hạn gửi về cơ quan quản lý lao động cấp sở hay là cấp huyện. Em xin cảm ơn.

Tư vấn về thời hạn của thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động?

Tư vấn về thời hạn của thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động?
Kính chào luật Minh Khuê! Em có một số thắc mắc trong lĩnh vực lao động em muốn nhờ luật sư giải đáp: Cho em hỏi là thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động có thời hạn sử dụng là bao lâu,và khi hết thời hạn thì cần làm những thủ tục gì để gia hạn thời hạn của thỏa ước lao động và nội quy, những thủ tục khi gia hạn gửi về cơ quan quản lý lao động cấp sở hay là cấp huyện. Em xin chân thành cảm ơn!

Kỳ hạn trả lương cho người lao động?

Kỳ hạn trả lương cho người lao động?
Công ty tôi là công ty gia công các mặt hàng may mặc - Quy chế lương của công ty tôi có 02 hình thức trả lương: lương thời gian đối với một số ít bộ phận (tính theo từng tháng dương lịch và mỗi tuần người lao động có 01 ngày nghỉ) và lương sản phẩm đối với đa số người lao động ở công ty. Vào cuối tháng, bộ phận kế toán sẽ chốt công và làm lương.

Thỏa ước lao động tập thể là gì ? Công ty nhỏ chưa muán thành lập công đoàn cơ sở có được không ?

Thỏa ước lao động tập thể là gì ? Công ty nhỏ chưa muán thành lập công đoàn cơ sở có được không ?
Xin chào luật sư,tôi có câu hỏi xin được tư vấn: Công ty tôi là công ty nhỏ, chưa muốn thành lập Công đoàn Cơ sở. Tuy nhiên,muốn làm thoả ước lao động tập thể thì phải có người đại diện bên phía Công đoàn. Mong công ty tư vấn giúp tôi làm sao để không phải thành lập Công đoàn cơ sở mà vẫn lập được thoả ước lao động tập thể. Xin cảm ơn! Người gửi: N.V.T

Tư vấn về trợ cấp thất nghiệp theo quy định hiện hành

Tư vấn về trợ cấp thất nghiệp theo quy định hiện hành
Chào quý Luật sư, Tôi muốn được tư vấn về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp từ cơ quan nơi tôi làm việc: Tôi đã làm việc tại một doanh nghiệp nhà nước được 10 năm (Hợp đồng lao động ký ngày 1/12/2004 với hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

Về thời hạn của thỏa ước lao động tập thể

Về thời hạn của thỏa ước lao động tập thể
Thoả ước lao động tập thể (thoả ước tập thể) là một trong những hiện tượng đặc thù của nền kinh tế thị trường. Trên thế giới, những thoả ước tập thể đầu tiên đã xuất hiện từ khoảng cuối thế kỷ thứ 18, đầu thế kỷ 19, khi các nền kinh tế tư bản đang trong thời kỳ phát triển mạnh mẽ, nhất ở một số khu vực như Anh, Mỹ, Tây Đức. Đối với nhiều quốc gia, thoả ước tập thể đã có những đóng góp quan trọng làm nên một xã hội thịnh vượng.

Giải pháp thực hiện thoả ước lao động tập thể ngành

Giải pháp thực hiện thoả ước lao động tập thể ngành
Bộ luật Lao động (năm 1994)đã xây dựng một chương riêng về thoả ước lao động tập thể, đồng thời Chính phủ cũng ban hành Nghị định số 196/CP em ngày 31/12/1994 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành về thoả ước lao động tập thể và Nghị định số 93/2002/NĐ-CP ngày 11/11/2002 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 196/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ.