Trả lương cho người lao động là nghĩa vụ của người sử dụng lao động phải thực hiện, nó được hiểu là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện một công việc theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Chuyên mục: "Trả lương cho người lao động" phân tích tất cả các quy định của pháp luật Việt Nam liên quan đến mức lương, phụ cấp và các khoản tiền khác.
Em tên L hiện đang công tác tại một công ty trực thuộc Nhà nước. em đi làm năm 2009 được phân vào đội khảo sát thiết kế. lúc đó là công ty khai thác công trình thủy lợi... Năm 2010 công ty em đổi tên TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi..Thời điểm đó Công ty em có thành lập thêm hai xí nghiệp
Trong thời gian qua do tác động bởi dịch Covid-19, sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, có doanh nghiệp phải tạm ngừng hoặc thu hẹp sản xuất, một số người lao động phải ngừng việc xuất phát từ các tác động của dịch bệnh
Bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê chúng tôi đã biên soạn và cung cấp cho bạn đọc về sự hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất theo Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg...
